Als een medewerker betaald ouderschapsverlof of aanvullend geboorteverlof geniet, staat dat niet duidelijk/herleidbaar op de salarisstrook. Als salarisprofs moeten we een rapport draaien om te zien wat voor verrekening/inhouding er precies heeft plaatsgevonden. Ook voor de medewerker is het transparanter om te zien wat er gebeurt.
Ik heb inmiddels gezien dat het een keuze in de inrichting is om (sub)looncomponenten gedetailleerd of geheel/gedeeltelijk gesaldeerd te tonen. Ik kijk nog even hoe de gedetailleerde versie uitpakt op de salarisstrook.
Bedankt voor dit idee! Ik zie dat veel werkgevers op dit idee hebben gereageerd met kudo's, dat signaal willen we graag serieus nemen.
Het is ons echter niet geheel duidelijk wat jullie precies onduidelijk vinden aan de huidige presentatie en hoe die presentatie er dan in de ideale situatie wél uit zou kunnen zien. Zouden jullie ons kunnen voorzien van iets meer informatie op deze punten?
Helaas heb ik nog geen feedback mogen ontvangen op mijn eerdere verzoek. Het is voor ons daarom moeilijk om vast te stellen wat jullie onduidelijk vinden aan de huidige presentatie en hoe jullie het wel graag zouden willen zien. Ik zou graag met jullie van gedachten wisselen om na te gaan of we op dit punt verbetering kunnen aanbrengen.
U moet een geregistreerde gebruiker zijn om hier een opmerking toe te voegen. Als u al geregistreerd bent, moet u zich aanmelden. Als u zich nog niet hebt geregistreerd, moet u zich registreren en aanmelden.
Visma Denemarken
Visma Finland
Visma Letland
Visma Nederland
Visma Noorwegen
Visma Zweden
Visma Developers & Partners
Visma Latijns-Amerika