Cumulatieve Correctie / afrekenen saldo bij uit dienst (PRG-I-86)

[Former Member]

Hieronder de aanvraag van de betreffende melding: Vraag/verzoek zie conclusive (onderin)

Afgehandeld

#6503016 Bo4/Gemal Mutatie opgeven mbt uitdienstdatum van 31 oktober

Aangevraagd door: E. Hagemeijer, ongeveer 29 dagen geleden

Service instance: HR Core Beaufort in-huis Cure Care

Toewijzing

Status: Afgehandeld, ongeveer 5 dagen geleden

Afhandel reden: OpgelostEvaluatie niet noodzakelijk

Team: SD HR Core (Beaufort) Cure Care

Notities

BJ

Ben Jakobsenongeveer 29 dagen geleden

U dient voor het niet afrekenen van de eju en de vt de code 2362 en 2375 met de waarde 1 op te geven herrekend naar oktober toe

EH

E. Hagemeijerongeveer 27 dagen geleden

Helaas is het wederom niet gelukt, toch weer VT en Eju uitgekeerd. Omdat VT en EJU is opgenomen in IKB moet hier mogelijk (nog) iets mee gebeuren?

E. Hagemeijer heeft de aanvraag heropend ongeveer 27 dagen geleden

EH

E. Hagemeijerongeveer 27 dagen geleden

Ik denk dus dat we niet de codes 2362 VT en 2375 Eju met waarde 1 moeten gebruiken maar de codes voor IKB.

HK

Hans Klompongeveer 7 dagen geleden

Budgetcodes kunnen niet met terugwerkende kracht worden vastgelegd. Zowel een cumulatieve correctie als de code waarmee kan worden aangegeven wat er met het saldo budget bij uitdienst moet gebeuren. Nadat een werknemer uitdienst is gegaan, kan er dus niet meer anders worden gemuteerd. Dit is nu niet anders te realiseren, door de uitbetaalde bedragen op een bruto diversencode tegen te boeken. Situatie zal wel worden voorgelegd aan afdeling productontwikkeling, maar er zal zeker op korte termijn geen aanpassing verwacht kunnen worden.

HK

Hans Klompongeveer 5 dagen geleden

Er is een code om aan te geven wat er bij uitdienst met budget moet gebeuren en

HK

Hans Klompongeveer 5 dagen geleden

Bij beide mogelijkheden om het openstaande saldo te corrigeren, of om aan te geven wat er met het saldo moet gebeuren bij uitdienst, ontbreekt de mogelijkheid om vast te leggen met terugwerkende kracht, terwijl dit wel wenselijk is, omdat dit bij VT en EJU wel mogelijk was. Met de invoering van het budget kan dat nu niet meer. U kunt nu het bedrag dat is afgerekend als budget, met een bruto diversencode negatief variabel herrekenen naar de periode waarin de uitbetaling is gedaan. Dat is een work-around voor deze situatie. Besproken dat u de mogelijkheid om cumulatieve correctie op budget met twk te kunnen doen, of de code afrekenen saldo bij uitdienst met twk vast te kunnen leggen als idee via het serviceplein gaat vastleggen.

Hans Klomp heeft deze aanvraag afgehandeld ongeveer 5 dagen geleden

CONCLUSIE: Het betreft hier een dubbel dvb waarvan er in November 1 (12841) is ontslagen per 1-11-2017(ontslagdatum 31-12-2017). Loopbaanbudget en ikb pg en npg zijn netjes overgeheveld naar het nog bestaande hfddvb. OP HET 2E DVB IS NU ONTERECHT IKB PG EN NPG VERWERKT ONDANKS DE I.O.M. RAET UITGEVOERDE HANDELINGEN IN BEAUFORT. VOLGENS DE HEER kLOMP IS HET VOORALSNOG ALLEEN MOGELIJK OM MET BRUTO DIVERSEN DEZE ONTERECHTE POST WEER OP NIHIL TE STELLEN, DIT IS NATUURLIJK PRUTSWERK WANT DE MEDEWERKER HEEFT DEZE IKB GELDEN NOOIT UITGEKEERD GEKREGEN EN WIL DEZE DUS OOK NIET OP DE STROOK. TOEN HET NOG GEEN IKB WAS MAAR VT EN EJU WAS DIT ALLEMAAL WEL MOGELIJK. IK VERZOEK RAET DAAROM VRIENDELIJK OM EEN EN ANDER AAN TE PASSEN, WE ZIJN ER BEIDEN NIET BIJ GEBAAT OM DIT ALS PRUTSERS OP TE LOSSEN. HET ZOU ERG FIJN ZIJN ALS DIT OP KORTE TERMIJN WORDT AANGEPAST IVM JAARAFSLUITING(2017).

Edwin Hagemeijer.

[Former Member]

De ontslagdatum ad.31-12-2017 in het stukje van conclusie moet natuurlijk 31-10-2017 zijn.