Binnen onze organisatie mag je per medewerker per jaar voor maximaal € 2.000,-- deelnemen aan de wkr regeling. Wij hebben verschillende doelen (en er komen ook diverse doelen bij). Het zou mooi zijn wanneer een medewerker op het salarisstrook kan zien wat er nog aan tegoed is welke ingezet kan worden voor de wkr. Wellicht ten overvloede, ik doel hiermee niet op het saldo aflossing.
Deze regel zou gekoppeld kunnen worden aan de declaratie-item wkr. Bij gebruik van deze declaratie-item zou het tegoed moeten afnemen.
U moet een geregistreerde gebruiker zijn om hier een opmerking toe te voegen. Als u al geregistreerd bent, moet u zich aanmelden. Als u zich nog niet hebt geregistreerd, moet u zich registreren en aanmelden.
Visma Denemarken
Visma Finland
Visma Letland
Visma Nederland
Visma Noorwegen
Visma Zweden
Visma Developers & Partners
Visma Latijns-Amerika