Presentatie grondslag onbetaald verlof op specificatie

[Eric_Vosmeijer]

Indien een ABP-deelnemer een korting krijgt wegens onbetaald verlof en de werkgeverspremie (deels) moet betalen, is de presentatie van de ABP grondslag op de salarisspecificatie onduidelijk.

Doordat de werkgeverspremie + de werknemerspremie als één inhoudingsbedrag wordt gepresenteerd, en het werknemerspercentage blijft staan, wordt de ABP-grondslag afwijkend hoog gepresenteerd. Dit zorgt voor onduidelijkheid voor de werknemer. Dit geldt voor de premies OP/NP en AOP. 

Bij de premie IVP -die de werkgever normaal alleen betaald- staat zelfs geen percentage noch de ABP-grondslag op de salarisspecificatie...

Idee is om de werknemerspremie en grondslag te laten staan en op aparte regels -conform regels- de werkgeversinhouding te presenteren met het premiepercentage, de juiste grondslag, en de werkgeverspremie die nu wordt verhaald op de werknemer.

Uiteraard betekent dit meer regels op de strook maar kwalitatief ontstaat wel een betere kwaliteit van informatie voor de ontvanger van de specificatie...