We hebben al meerdere keren en in verschillende calls kenbaar gemaakt dat de huidige methode ongewenste effecten heeft doordat er nog steeds met sv dagen gerekend wordt. In de bijlage treft u een opsomming aan van de gedane calls en ook anderen hebben dit probleem aangekaart. Daarom nogmaals het verzoek om de methode los te koppelen van de sv dagen en beter aan te sluiten op de dagloonberekening van het UWV. Als werknemers nu tijdens ziekte ineens een heel ander patroon gaan roosteren (voor het gemak) dan krijgt dat gevolgen die zij zelf niet kunnen overzien. Daarom nogmaals, mede op aangeven van Geeske Spiegelenberg dit idea.
doorbetaling tijdens ziekte.docx
Visma Denemarken
Visma Finland
Visma Letland
Visma Nederland
Visma Noorwegen
Visma Zweden
Visma Developers & Partners
Visma Latijns-Amerika