Bij beoordeling scoren d.m.v. sterren (zoals bij de 360 gr feedback) (PFMN-I-6)

[Former Member]

Bij het laatste gesprek in de gesprekscyclus (het beoordelingsgesprek) zou het goed zijn om de medewerker  te kunnen scoren door middel van een puntenschaal zoals ook in het 360 gr feedbackformulier wordt gebruikt.

Hierdoor is helder inzichtelijk hoe de medewerker scoort op de verschillende onderdelen.

evt met de mogelijk er een toelichting bij te geven.

[MSchopman]

Hartelijk dank voor uw wens, 

Gezien de hoeveelheid werk op de huidige Roadmap verwachten wij niet dat we dit de komende 2-3 jaar gaan realiseren, tevens heeft dit request geen andere kudo's ontvangen. Om geen verkeerde verwachtingen te wekken wijzen wij daarom de wens voor nu af.