In de Youforce App kun je op arbeidsrelatie selecteren. Voor autorisatiebeheer alleen in rollen of OE's. Ik zou de autorisatie ook graag op arbeidsrelatie willen toevoegen, zodat we de optie Gewerkte dagen kunnen laten vervallen. Als deze mogelijkheid er staat, maar niet mogelijk is om te declareren roept dit vragen op.
Nu is iedereen met een actief dienstverband een medewerker. Er zijn dan werknemers die wel een actief dienstverband hebben, maar geen toegang moeten hebben tot bijvoorbeeld Flex Benefits. Wij zouden graag zien dat je ook per arbeidsrelatie kunt autoriseren zodat je een externe medeweker of stagiair de juiste applicatie kunt geven.
Ook de bestuurders moeten andere applicaties hebben.
We hebben de analyse afgerond en het lijkt erop dat we dit kunnen uitvoeren en de eerste voorbereidingen zijn al getroffen. Over de wanneer kan ik helaas nog niks zeggen, op dit moment hebben we onze handen nog even vol aan het nieuwe Gebruikersbeheer en we weten nog niet of we tijdens het ontwikkelen nog gekke dingen tegen komen die verder onderzoek vereisen.
@Sabine Koelewijn , wat is de status van dit idee. We lopen er tegenaan bij de inrichting van PlusPort, dat we inhuur ook toegang willen geven, maar inhuur mag geen toegang tot allerlei processen in Mijn Youforce. Omdat we niet kunnen autoriseren op arbeidsrelatie hebben we inhuur geen toegang gegeven tot Mijn Youforce, maar om in PlusPort te kunnen (sso, documentkoppeling) hebben ze een Youforceaccount nodig en dat kan dus nu niet, want dan krijgen ze te veel rechten (op basis van organisatorische eenheid).
U moet een geregistreerde gebruiker zijn om hier een opmerking toe te voegen. Als u al geregistreerd bent, moet u zich aanmelden. Als u zich nog niet hebt geregistreerd, moet u zich registreren en aanmelden.
Visma Denemarken
Visma Finland
Visma Letland
Visma Nederland
Visma Noorwegen
Visma Zweden
Visma Developers & Partners
Visma Latijns-Amerika