Controles vinden vooraf steeds meer plaats vanuit een proefproductie. Het zou handig zijn om de controles ook via lijsten uit te kunnen voeren op basis van de salarisresultaten van de proefproductie.
Hierdoor hoeven niet alle loonstroken beoordeeld te worden, maar kunnen controles gedaan worden op basis van data.
Goed idee en staat ook zeker bij ons op het netvlies.
Zoals jullie wellicht weten zijn we dit jaar bezig met een wat groter project om de payroll mogelijkheden binnen Reporting uit te breiden. Daar zie je tot nu toe nog niet enorm veel van, behalve de nieuwe entiteit salarisresultaten (herrekening vorig jaar). Dat komt omdat we de afgelopen tijd druk bezig zijn geweest met de aanlever tijd van de salarisdata. Dit betekent dat de verwerking van de salarisdata onderdeel zal worden van de salarisrun in GEMAL. In september gaan we een eerste pilot draaien met een groep klanten.
Daarna gaan we meer data toevoegen, invoercodes, werkgevercodes, grootboek info ect. Proefproductie staat voor nu nog niet op de planning voor 2023, maar wellicht wel in 2024. De snellere aanlevering van de data is wat ons betreft een voorwaarde, omdat je anders een dag moet wachten voordat je de proefproduties kunt bekijken in de rapporten.
Het zou inderdaad erg mooie zijn als de proefproductie ook naar voren gehaald kan worden in Youforce Reporting en tevens afzonderlijk NOR versus COR producties. Tevens zou het mooi zijn als het rapport Standenregister hierin wordt meegenomen.
Bedankt voor jullie input! Deze data zal niet op korte termijn beschikbaar komen, maar ik laat hem voor nu wel in onderzoek staan. We zijn intern aan het onderzoeken hoe we dit type data goed beschikbaar kunnen stellen.
U moet een geregistreerde gebruiker zijn om hier een opmerking toe te voegen. Als u al geregistreerd bent, moet u zich aanmelden. Als u zich nog niet hebt geregistreerd, moet u zich registreren en aanmelden.
Visma Denemarken
Visma Finland
Visma Letland
Visma Nederland
Visma Noorwegen
Visma Zweden
Visma Developers & Partners
Visma Latijns-Amerika