Bij bijvoorbeeld aanvragen deelname uitruil reiskosten moeten ingewikkelde workflow s worden bedacht en uitgevoerd omdat het youforceformulier de mutatie niet kan naar BO4 kan doorschieten -waarschijnlijk in verband met subnummer.
Aangezien je de loonverdeling en bankrekeninggegevens wél via Self Service aan kunt sturen is het raar dat dit voor de cafetariaregelingen (nog steeds) niet kan. Hier sta ik volledig achter.
In het kader van Youforce Cleanup ideeën reageer ik nu pas op jullie idee van 2016. Maar als Visma|Raet bieden we al meerdere jaren een oplossing hiervoor via Flex Benefits. En omdat we steeds meer flexibelere arbeidsvoorwaarden zien in CAO's is dat waarschijnlijk een veel gebruiksvriendelijkere oplossing voor jullie. Meer informatie kun je vinden op:
Ïn de overheid is dit misschien een goede oplossing, maar in de zorg heb je meestal niet heel veel regelingen in het cafetariasysteem. dus dan zou dit wel een fijne oplossing zijn
@ Marjan, Eens. Het inrichten van Flex Benefits is bij ons vanwege de behoorlijke kosten en de minimale hoeveelheid regelingen ook niet de moeite waard.
Inderdaad bij vrijwel iedere organisatie in de (decentrale)-overheid is dit de standaard. Denk bijvoorbeeld aan Gemeenten, Provincies of Waterschappen.
Maar ook binnen de zorg zijn bepaalde regeling veel voorkomend (zoals uitruil reiskosten en fietsplan). Andere regelingen (zoals kopen/verkopen verlof) zijn veelal afhankelijk van in welk systeem je verlofrechten berekend en vastlegd. Daarnaast is de tendens ook in de zorg dat arbeidsvoorwaarden flexibeler worden.
Dus ook binnen de zorg kan je nu of in de toekomst veel profijt hebben van Flex Benefits. Jouw eigen Customer Success Manager kan je het beste meenemen in alle voordelen en kosten. En kan je ook beste adviseren of inderdaad een overstap Flex Benefits relevant kan zijn, of dat handmatige verwerking via Self Service voor jouw organisatie nu nog de beste oplossing is.
U moet een geregistreerde gebruiker zijn om hier een opmerking toe te voegen. Als u al geregistreerd bent, moet u zich aanmelden. Als u zich nog niet hebt geregistreerd, moet u zich registreren en aanmelden.
Visma Denemarken
Visma Finland
Visma Letland
Visma Nederland
Visma Noorwegen
Visma Zweden
Visma Developers & Partners
Visma Latijns-Amerika