Mijn Communities
Help
HansD1
CONTRIBUTOR ***

Controle en rubriek P00448 op het nieuwe formulier werkpatroon

door HansD1 (Bijgewerkt ‎31-03-2023 10:06 door Remco te Ronde VISMA )
Status: In onderzoek

Het nieuwe formulier voor het werkpatroon ziet er goed uit.

Wat ik alleen nog mis is een controle met de contracturen, zodat je kunt controleren of de medewerker alle uren in zijn werkpatroon heeft opgenomen.

 

Daarnaast zou het makkelijk zijn als je vanuit het werkpatroon ook meteen de aansturing naar rubriek P00448 kunt doen. 

 

 

3 Opmerkingen
door Remco te Ronde
Status changed to: Status: In onderzoek
 
door Christiaan Sluis
Status changed to: Status: In onderzoek

De status van dit idee is geüpdatet naar ‘In onderzoek’ en er is een relevant label toegevoegd. Reden hiervoor is dat we in 2022 volop zijn begonnen met Youforce clean up ideeën. Voor Self Service hebben we meer dan 600 verschillende ideeën bekeken en beantwoord.

 

Via ‘Nieuws’ verstrekken we regelmatig informatie over de ontwikkelingen van Self Service, zoals in de laatste 4e Algemene update PD Self Service.

 

Om een weloverwogen antwoord te kunnen geven op dit idee combineren we dit met vergelijkbare ideeën met hetzelfde label. Voorbeelden van deze categorieën zijn:

  • Autorisatie en roltoewijzing
  • E-mail
  • Inzet formulier
  • Koppeling Personeelsdossier

 

We zullen de aankomende maanden gaan bepalen of we een dergelijke categorie kunnen toevoegen aan de roadmap voor Self Service. Zodra we dat hebben bepaald zullen we dit idee een definitieve status geven. Dit kan dus zowel ‘realisatie waarschijnlijk’ worden maar ook ‘afgewezen’.

Ralph
CHAMPION **
door Ralph

@Christiaan Sluis 

Is hierover al iets meer bekend? En dan met name het updaten van P00448 na vastlegging werkpatroon.
Heb nu in het dialoog een eigen formulier toegevoegd om P00448 te updaten conform ingevuld werkpatroon maar dat is extra werk waarbij je dan kan gebruik maakt van PY0448 omdat de ingangsdatum natuurlijk gelijk moet zijn aan de ingangsdatum van het werkpatroon.