Een medewerker komt in dienst en wordt geregistreerd met geboortenaam. Deze medewerker gaat op zeker moment trouwen en vult via Self Service in dat zij voortaan alleen de naam van haar partner gaat gebruiken. Deze medewerker is vanaf dat moment niet meer te vinden op geboortenaam. Als je de naam van de partner niet weet, vind je de medewerker helemaal niet meer terug.
helemaal mee eens. Vooral ook lastig omdat je ook niet op BSN kunt zoeken bij bijvoorbeeld binnenkomende post van het UWV. Die communiceren enkel BSN en meisjesnaam, maar op beide kun je niet zoeken.
Je kan medewerker al op BSN zoeken onder ziekteadministratie ontvangen ziekengelden. Je kan bij op geboortenaam zoeken als je bij selectie dienstverband op het tabblad persoon klikt.
Iedere medewerker is vrij om te kiezen hoe hij/zij genoemd wil worden.
Systeemtechnisch zou het vreemd zijn om waarden te tonen die niet overeenkomen met de zoekopdracht. Voor de meeste klanten geeft dit ook onwenselijk veel resultaten, zeker als gezocht wordt op een gedeelte van de naam.
Andere organisaties die hiermee worstelen kiezen er vaak voor om alleen combinaties met de geboortenaam toe te staan. Middels voorlooptabellen of een controle dwingen zij de keuzes E (Geboortenaam), C (Geboortenaam - Partnernaam) of B (Partnernaam - Geboortenaam) af.
U moet een geregistreerde gebruiker zijn om hier een opmerking toe te voegen. Als u al geregistreerd bent, moet u zich aanmelden. Als u zich nog niet hebt geregistreerd, moet u zich registreren en aanmelden.
Visma Denemarken
Visma Finland
Visma Letland
Visma Nederland
Visma Noorwegen
Visma Zweden
Visma Developers & Partners
Visma Latijns-Amerika