Het zou handig zijn dat als een medewerker verlof aanvraagt, deze geen keuze hoeft te maken van het soort verlof. Dat de verlofuren in een totaal verlofpotje komen en automatisch worden afgeschreven van het verlof wat het eerste gaat vervallen. Ook voorkom je hiermee dat medewerkers bij een bepaalde verlofsoort in de min komen en bij een andere nog ruim in de plus staan. Bepaalde verlofsoorten zou je dan uit moeten kunnen sluiten, zoals toegekend ouderschapsverlof bijvoorbeeld.
We gaan zeker rekening houden met vervaltermijnen en meerdere verlofsoorten, zodat het veel makkelijker wordt voor een medewerker en er (hopelijk) ook minder fouten worden gemaakt.
Bij ons speelt dit ook, mijn vraag is of de nieuwe ontwikkeling ook naar self service/mijn youforce komt of dat het enkel in de app gaat werken omtrent deze manier van verlof verwerking en of wij daar als beheerders dan de keus in krijgen hoe we dit inrichten of dat er 1 inrichting komt qua werking van het systeem. Want voor elk verzoek om dit het systeem automatisch te laten regelen zie ik net zo goed een vraag binnen komen om dit vrij te kunnen kiezen.
Nogal een lastig vraagstuk over hoe je de inrichting precies regelt en zoveel mensen zoveel wensen dus vandaar de vraag over die vrije optie.
U moet een geregistreerde gebruiker zijn om hier een opmerking toe te voegen. Als u al geregistreerd bent, moet u zich aanmelden. Als u zich nog niet hebt geregistreerd, moet u zich registreren en aanmelden.
Visma Denemarken
Visma Finland
Visma Letland
Visma Nederland
Visma Noorwegen
Visma Zweden
Visma Developers & Partners
Visma Latijns-Amerika