Nå forsvinner vel epostmuligheten fra visma lønn ifm innføringen av GDPR i mai? Har forstått det som at eposten da må være kryptert, og det er noe som Visma ikke satser på...
Vi har fått besked om att passord räcker för att uppfylla kraven för GDPR. Att skicka löneslippen via vanlig post är inte mer rätt eftersom GDPR gäller även papper, inte bara elektroniskt.
Nå er det vel primært i forbindelse med sommerferie dette er en greie.
Hvor man kan være ferdig med lønnen en god stund før penger står på konto.
Det står utbetalingsdato på lønnsslippene, normalt er jo dato ganske den samme hver måned også, så en liten forklaring til de ansatte kan kanskje være nok?
Utover det, Visma Lønn lønnsslipper på e-post er kryptert, så det er greit - også vs GDPR.
Visma.net Payslip er den beste og sikreste måten å sende lønnsslipper på.
Vi som regnskapsbyrå hadde nok trengt den løsningen også ellers i året, vi ser jo at f.eks Power office som også brukes hos oss har denne løsningen så det må da være mulig å få til.
Ja, regnskapsbyråer har behov for å kunne sette dato. Vi kan gjerne kjøre lønn 4-5 dager før, men kunden ønsker ikke at lønnsslipper skal sendes ut før utbetalingsdato. Da blir det "litt" tungvint å logge på igjen for å sende ut.
Så ønske om å kunne sette dato for utsending er stort 🙂
For å sikre best mulig oversikt over hvilke ønsker og idéer flest ønsker, er det viktig å se hvor mange som har de samme behovene. Oppfordrer derfor alle til å stemme om de synes det er en god idé.
Dette må prioriteres. Vi på regnskapskontor vil få særlig nytte av dette. Men tror dette også er allment ønsket. Ofte diskusjon om dette på kurs hos Visma.
Helt klart en meget nyttig funksjon, det er ikke sommerferie som er hovedproblemet her, da kan en alltids avtale med selskapet avvik. Det er de 11 andre månedene i året, der man fra et byrå ståsted kunne kjørt FERDIG / GODKEJNT lønn og fått Payslipp på mobilen til ansatte på utlønningsdato.
De som har kjørt lønn for mer en 3 ansatte vil satt pris på en slik funksjon. I og med at Visma satser på byrå / og har kampanjer på Payslipp er dette meget viktig å få til.
Og som flere andre skriver: dette har Poweroffice Go og det fungerer utmerket. Det at ansatte får lønnsslippen x-antall dager før utbetalingsdato er forvirrende for mange. Forstår at det må gjøres endringer mtp mailserver, men dette burde ha vært prioritert.
Når så mange virker å ha stort ønske om å kunne sende "lønnsslipper frem i tid" - er det gledelig å kunne informere om at dette nå er inne i planen for Visma Lønn versjon 13.10 (desember 2018)!
Samspillet vil skje med distribusjonsprosessen vi styrer selv, nemlig Visma.net Payslip (ikke når lønnsslipper sendes på e-post, av flere årsaker).
No når har det vist seg at Visma.net Payslip slett ikkje er gratis likevel, har Visma planar om ei løysing der ein kan sette dato for utsending av lønnsslipp på e-post?
Synes Visma sin tilnærming til hele PaySlip-saken med betaling per lønnsslipp lukter råttent. All den tid det ble kommunisert alle fordeler, og attpåtil gratis.
Det har også du gjort, Gunnar! Sist bare uker og måneder før det ble innført kostnad (blant annet i webinar).
Men det er vel slik man kan gjøre når man kan utnytte markedsmakten.
Du må være en registrert bruker for å legge til en kommentar her. Hvis du allerede er registrert, vennligst logg inn. Hvis du ikke har registrert deg ennå, kan du registrere deg og logge inn