Rette opp feil lenger enn 6 måneder tilbake i tid

[Mariannemor]

I A-ordningen skal det ikke være noen begrensninger som gjør at det ikke kan settes sluttdato på f.eks. en permisjon flere år tilbake. Det skal heller ikke være nødvendig å erstatte meldingene tilbake i tid.

I Visma Lønn er det en begrensning på hvor langt tilbake i tid en sluttdato på f.eks. en permisjon kan være. Denne begrensningen er på 6 måneder. Hvis man skal sette en sluttdato som er lenger tilbake, må a-meldingene erstattes, noe som kan være en stor jobb, og det kan føre til flere følgesfeil.

Det hadde vært fint om Visma Lønn kunne se på dette, slik at man ikke har denne begrensningen på 6 måneder. Det er fort gjort å gjøre en feil, og da er det viktig at feilen kan rettes opp riktig, og på en enklere og mer effektiv måte.

Marianne Brodtkorb

Nordic Entertainment Group

[Ann Kjersti Lønning Selvåg]

Jeg støtter dette forslaget og ber om at det blir tatt til følge. Vi som drifter svært mange kunder vil få en mye bedre og korrekt gjennomføring av en slik endring i Visma Lønn. 

Mvh

Ann Kjersti

Azets Insight AS

[Bjorn_Tretteteig]

Dette er et veldig bra forslag

Mvh

Bjørn Tretteteig

[Mariestavnes]

Støttes! 

[Linda Hanssen 1]

Støttes!

[cnecke]

Støtter dette!

[Amila Nisic]

Støtter

[Renate Martensson]

Hei,

dette er løst i versjon 17.00 av Visma Lønn som ligger ute nå.

Se mer i Nyheter og forbedringer om hvordan dette er løst.

Mvh Renate,

Visma HRM Support.

[Ann Kjersti Lønning Selvåg]

Hei!

Tusen takk for det!

Mvh Ann Kjersti