I Enklete tilfeller er det nødvendig å registrere to fravær på en dag.
Det gjelder for eksempel hvis en ansatt er 40% sykmeldt og tar denne ut som redusert arbeidstid hverdag. Og hvis denne da får sykt barn i tillegg. Da ville det vært praktisk å kunne registrer sykt barn resten av denne dagen, uten å trikse med å stoppe sykemelding og starte denne igjen.
Marit T