avbryt
Viser resultater for 
Søk heller etter 
Mente du: 
Mine områder

Logg inn eller registrer en ny bruker

for å automatisk få tildelt relevante områder i Mine områder.

Splitte en ansatts lønnskostnader per kostnadsbærer (2 avdelinger)

av Anne Stine Jensen (Oppdatert ‎16-01-2020 10:06 av Gunnar Glendrange VISMA )
Status: Implementert

Det er ønskelig at Payroll automatisk splitter lønnskostnader når en ansatt jobber fast på to ulike avdelinger. Slik systemet er i dag, må denne splitten gjøres i regnskapet i etterkant. Det er uoversiktlig og tidkrevende.

Det vil nødvendigvis også være aktuelt om dette kun skal gjelde for den ansattes månedslønn eller også for andre faste ytelser som bil, elektronisk kommunikasjon, forsikring osv.

Sammenliknet med fordelingsnøkkel i Visma Lønn.

 

Eks. En ansatt har 50000kr i månedslønn. Han jobber 50% på verksted og 50% på lager.

Lønnskostnaden skal splittes slik:

25000kr avdeling verksted

25000kr avdeling lager

10 Kommentarer
Hanna Eid
VISMA
av Hanna Eid
Status changed to: Status: Akseptert

Hei Stine! 

Takk for innspillet. Denne har vi lagt inn på Roadmappen vår for 3 kvartal 2020.

 

Mvh

Hanna

av Gunn Swan Nilsen

Hei, 

 

Ser at det på roadmappen ligger inne 3.kvartal på dette ønsket, men er merket som forsinket. Kommer den i 4.kvartal? 

 

Mvh

Gunn 

Hanna Eid
VISMA
av Hanna Eid

Hei! 

Ja, den er planlagt i 4 kvartal. 

 

Hanna

av Sofie Gjemmestad
Status changed to: Status: Lagt til backlog
 
av Sofie Gjemmestad
Status changed to:
 
Hanna Eid
VISMA
av Hanna Eid
Status changed to: Status: Planlagt
 
av Ingvild Fiskerstrand

Hei,

 

Hva er status på implementering av dette? 😊

Ser den er endret til planlagt nå, så det har ikke blitt implementert enda.

 

Mvh,

Ingvild

av Arthur Kvalheim i ACOS
av Gunnar Glendrange

Takk for input Arthur, for ja - dette kom tidligere i måneden. Håper løsningen faller i smak!

 

av Arthur Kvalheim i ACOS

Absolutt - det gjør den! Vi har ventet og tar den i bruk straks 🙂