annuller
Viser resultater for 
Søg i stedet efter 
Mente du: 
Mine områder

Sign in

Log på eller lav en ny bruger for automatisk at få relevante områder

Visma Årsmøder 2020

(updated by Brina Vinge VISMA ‎20-10-2020 11:11 )

Nu er der under én måned til at de første af Vismas Årsmøder 2020 løber af stablen, men du kan stadig nå det. Og hvis du vil være sikker på grundig vejledning til at komme godt igennem årsskiftet, så skal du da med. 

 

På årsmødet 2020 får du:

  • Grundig og aktuel vejledning fra Vismas konsulenter til at komme godt og sikkert igennem årsskiftet i Visma Løn og Visma Løn Finans 
  • En personalejurdisk vinkel på 2020 med afsæt i den nye ferielov og Covid-19. To elementer, der begge har præget og udfordret dagligdagen og håndteringen af de personaleadministrative opgaver i danske virksomheder. 

 

Med i salen eller på distancen?
Som noget nyt er det i år muligt at vælge om du vil deltage fysisk på vores årsmøde eller online. Vi har i det seneste halve år afholdt en lang række online kurser og webinarer med positiv respons, så derfor er det selvfølgelig også en mulighed til vores årsmøder. 

 

Hvis du foretrækker at deltage på et af vores fysiske årsmøder, så sørger vi selvfølgelig for afholdelse under fuldt forsvarlige forhold, hvor alle retningslinjer ift. Covid-19 overholdes. 


For dig der vil vide endnu mere…
...er der mulighed for at tilmelde sig et kursus i forlængelse af de fysiske årsmøder. Her kan du vælge at blive klogere på den nye ferielov i Visma Løn eller årskørsel og eIndkomst afstemning.

 

Vælg den dato der passer dig bedst
Nedenfor finder du alle datoer for årsmøderne i 2020:

 

DATO

STED

9. november

ONLINE - Visma Løn Finans

10. november

ONLINE - Visma Løn

11. november

Horsens - Scandic Bygholm Park 

3. december

Glostrup - Glostrup Park Hotel 

9. december

ONLINE - Visma Løn

10. december

Aarhus - Horisont Hotel og Konference 

 

Tilmeld dig i dag

Tilmeld dig allerede i dag, så du er sikret en plads. Du kan tilmelde dig det årsmøde, der passer dig bedst her: