Palkkajakson teko

[Anonymous]

Palkanlaskentaan pitäisi saada mahdollisuus tehdä vakioista poikkeavia palkkajaksoja tuntipalkkalaisilla.

Lomapalkka pitää maksaa ennen loman alkua ja loman alkaminen ei aina osu vakio palkkakauteen.

Miten tässä Netvisorissa tämä asia ei onnistu ilman muuta.

Tähän toivoisin ohjelman kehittelyä.

[Laura_Kaija]

Hei.

Voikohan ongelmaasi kiertää toistaiseksi vain muokkaamalla palkkajakson alku- ja loppupäivä halutuiksi?

Jos kyllä, niin samasta aiheesta on sitten keskustelua muualla ratkaisun kera: Palkkajaksojen päivämäärät

Vai tarkoititko jotain ihan muuta?

[Anonymous]

Hei

Onnistuuko muuttaa vain yhdellä tai muutamalla työntekijällä ?

Esim. Kesäloma 3.5.-31.5.2017. maksu 2.5.2017 yhdellä työntekijällä.  Miten tämä kannattaisi tehdä ?

Meillä normaalit palkkajaksot 1. - 15. päivä, maksu 7. päivä.  Ja 16. - 30/31 päivä, maksu 22. päivä.

[Maiju Soljasalo]

Hei Anne,

pahoittelen kovasti, että olet joutunut odottamaan vastausta!

Palkkajakso on aina palkkamallikohtainen. Palkansaajittain palkkajakson päivämääriä ei voi muuttaa. Mikäli palkkajakson päivämääriä muokataan "Palkkalaskelmat ja -jaksot"-sivulta, muuttuvat päivämäärät kaikille palkansaajille, jotka kuuluvat samalle palkkamallille.

Mikäli kyse on yhden tai muutaman työntekijän poikkeavasta palkkajaksosta, voi palkkajakson sisällä esimerkiksi palkkalaskelman palkkalajiriville lisätä selitekenttään tiedon, että palkkajakso on poikkeuksellisesti 3.5.2017 - 31.5.2017. Alla olevassa esimerkissä on lisätty selitekenttäriville teksti "Kesäloma 3.5.2017 - 31.5.2017" ja palkkajakso normaalisti 1.5.2017 - 15.5.2017, joka näkyy palkkalaskelman tiedoissa Palkkakautena.

Käyttöohje: Palkkajaksot – Netvisor tukiportaali

Poikkeavat palkkajaksot vaikuttavat myös verokorttien veropäiviin tai ulosmittaukseen. Verokortin laskentaa varten, voidaan poikkeavalle palkkajakson palkkalaskelmalle tehdä veropäivien yliajo.

[Sini Alamäki]

Kiitos kehitysehdotuksesta. Tämä kyseinen ehdotus on ollut äänestettävänä ja kommentoitavana jo kauan eikä ole kerännyt yleisesti sellaista kiinnostusta commynityläisten joukossa, että nostaisimme tämän tarkemmin priorisoitavaksi.

Tulemme käyttämään ensi vuonna aikaa koko palkanlaskentaprosessin kehittämiseen tuntien kirjaamisesta hyväksynnän ja laskennan kautta aina velvoitteisiin asti. Tällöin tulemme käymään läpi tarkemmin myös tällaisia pienempiä muutoksia, jotka tehostaisivat prosessia. Otamme tämän idean tuolloin keskusteluun vielä uudelleen.

Siirrän ehdotuksen arkistoon tässä vaiheessa.