peruuta
Näytä tulokset kohteelle 
Hae sen sijaan kohdetta 
Tarkoititko: 
Suosikit

Kirjaudu sisään Sinulla ei ole yhtään suosikkia valittuna.
Apu

Netvisor käyttövinkit

Lajitteluperuste:
Maija Guzeev VISMA
Viime kuukausien aikana olemme tehneet paljon työtä Netvisorin uudistuksen eteen. Olemme kiinnittäneet paljon huomiota asiakaspalautteisiin ja -tarpeisiin. Yhteinen tavoitteemme on parantaa Netvisorin käyttökokemustaa ja tuoda roolikohtaisesti oleelliset tiedot paremmin esille. Nyt toteutettava uudistus koskee palvelun tiedotusnäkymää, eri osioiden avausnäkymiä sekä valikkoa, jonka rakennetta on selkeytetty. Tässä artikkelissa kerromme teille mikä muuttuu, milloin voit ottaa uudistuneen Netvisorin käyttöön sekä avaamme seuraavia vaiheita uudistuksessa .   Mikä muuttuu   Viimeisen 15 vuoden aikana Netvisorin käyttöliittymässä ja käytettävyydessä ei ole tapahtunut suuria muutoksia, vaikka uusia ominaisuuksia on tullutkin paljon. Etenkin menu ja tiedotusnäkymä ovat pysyneet lähes samana kaiken tämän ajan.   Uudistuksen myötä teille tärkeää ajankohtaista tietoa esitetään widgeteissä eri muodossa: listoina, graafeina ja avainlukuina. Kaikki tieto, mikä näkyi ennen, näkyy myös jatkossa. Tiedon esiin tuomisesta sen sijaan on tehty huomattavasti selkeämpää. Netvisor etusivu eli kotinäkymä   Kirjautuessasi Netvisoriin avautuu kotinäkymä, jossa on kooste kaikista yrityksen ajankohtaisista tiedoista sen mukaan, mihin tietoon käyttäjällä on pääsy. Näet yrityksen kassavirtaennusteen, käsittelyäsi odottavat asiat, kuten ostolaskujen hyväksynnät sekä tärkeät luvut, kuten työajan liukuman ja pankkitilisi saldot.   Menu ja navigaatio   Tiedotusnäkymien lisäksi valikon rakennetta on muutettu. Valikon rakenne ei perustu enää palvelukokonaisuuksiin, vaan käyttötapauksiin ja liiketoimintaprosesseihin, kuten myynti, ostot ja palkanlaskenta.   Esimerkiksi myyntiprosessin kaikki vaiheet löytyvät myynnistä: asiakkaan ja tarjouksen luomisesta laskutukseen ja perintään. Valikko ei myöskään ole enään monitasoinen, vaan koko valikko on heti näkyvissä. Usein käytetyt toiminnot on listattu suoraan väliotsikoiden alle, ja harvemmin käytetyt asetussivut löytyvät niputettuna asetusten alta, esim. Laskutusten asetukset. Aloitusnäkymät   Myös aloitusnäkymiä on useampi, oma jokaiselle päävalikon osiolle. Esimerkiksi, kun klikkaat Myynnistä, avautuu Myynnin aloitusnäkymä. Tässä aloitusnäkymässä näet vain myyntiin liittyviä asioita. Jotkut widgetit esittävät yleisluontoista tietoa, kuten Myynnin kassavirran kehitystä. Toiset taas ilmoittavat, että jokin asia vaatii sinulta erityistä huomiota tai toimenpiteitä, esimerkiksi toimittamattomat myyntitilaukset. Kuten myynnille, myös muille valikon osiolle on omat aloitusnäkymät, jotka esittävät juuri tämän liiketoimintaprosessiin liittyvät tiedot.   Ylävalikko   Ylävalikosta löydät yritysvalikon, käyttäjävalikon sekä vaihdat yritystä. Näiden alta löytyvät lähes samat toiminnot kuten aiemminkin. Jos sinulla on oikeus useampaan yritykseen, voit vaihtaa niiden välillä yritysvalikon vieressä olevasta nuolesta.   Ylävalikon oikealla puolella on myös linkkejä ja toimintoja. Esimerkiksi viimeisimmät Communityn keskustelut näkyvät Community-valikon alta.   Myös Communityssä ilmoitetut häiriötilanteet on tuotu paremmin esille. Tilannehuone-valikon alta näet viimeisimmät tiedotteet. Punaisella merkityt tiedotteet ovat edelleen ajankohtaisia, vihreällä merkityt ovat jo korjattuja.       Mikä ei muutu? Tämä muutos ei koske koko Netvisoria, vaan pelkästään valikkoa ja aloitusnäkymiä. Kaikki vanhat tutut sivut pysyvät samoina. Mutta joidenkin nimet muuttuvat valikossa käyttäjäystävällisemmäksi. Esimerkiksi Ostoreskontra on muuttuu selkokieliseksi Avoimet ostolaskut.     Milloin Uudistuksen saa käyttöön?   Tässä vaiheessa mieleesi on jo varmaan juolahtanut ajatuksia ja kysymyksiä, ja yksi niistä on, että milloin?   Uudistetun Netvisorin voit ottaa omalle yritykselleen käyttöön jo tänään! Sinun ei tarvitse tehdä muuta kuin kirjautua normaalisti Netvisoriin ja käyttäjävalikon alta klikata Uusi Netvisor.     Näin pääset samantien näkemään, miten oman yrityksesi tiedot asettuvat widgetteihin sekä kokeilemaan uutta menuvalikkoa.   Jos kuitenkin jäät kaipaamaan vanhaa liittymää, voit vaihtaa takaisin käyttäjävalikon alta. Ajan myötä vanha liittymä jää kuitenkin pois käytöstä. Mitä jatkossa?   Kun olet kokeillut uudistunutta Netvisoria, huomaat varmasti mikä on nyt paremmin, mitä jäit kaipaamaan tai mikä ei toimi odotetulla tavalla. Jos sinulle heräsi ajatuksia, kysymyksiä tai mitä tahansa, kerro ne meille! Ideointipalstalla voit myös ehdottaa omia widgettejä.   Tänään on uudistuksen julkaisupäivä, mutta kehitystyö ei suinkaan lopu tähän. Kehitämme jatkossa widgettejä ja täydennämme aloitusnäkymiä. Tästä syystä palautteella, jonka annat nyt, on erittäin suuri merkitys. Se auttaa meitä viemään jatkokehitystä oikeaan suuntaan, kohti käyttäjien tarpeita.   Vuoden lopussa julkaistaan lopullinen versio, jolloin myös vanha käyttöliittymä poistuu käytöstä.   Tästä alkaa uudistetun Netvisorin aika! Aika, jossa keskitytään käyttäjään ja hänen tarpeisiin.
Näytä koko artikkeli
Lasse Kosonen VISMA
Hei, HRM-kesäkampanja on hyvä mahdollisuus ottaa käyttöön moderni palkanlaskenta sekä työkalut tuntikirjauksiin ja matkalaskuihin tai avata Työaika ja matkalaskut -osio täydentämään jo käytössä olevaa Netvisor Palkanlaskentaa. Käyttöönoton voi tehdä huoletta, sillä uusien avauksien kuukausittaiset palkansaajakohtaiset veloitukset ovat 0 € elokuun 2018 loppuun saakka. Lue lisää hyödyistä, katso ominaisuusvideot ja ota yhteyttä asiantuntijaan Lisäpalvelut-sivulta >> Kampanjan säännöt: - Uusien Netvisor Palkanlaskenta sekä Työaika ja matkalaskut (resurssienhallinta) -palveluosioiden avauksien kuukausittaiset palkansaajakohtaiset veloitukset 0 € aikavälillä 1.6.-31.8.2018. Transaktiot ja mahdolliset lisäkäyttäjät veloitetaan normaalisti käytön mukaan. - Alennus on voimassa, kun yrityksen käyttöön avataan joko toinen tai molemmat palveluosiot. - Alennus koskee ainoastaan uusia avauksia, kun avattava palveluosio ei ole ollut viimeiseen vuoteen (12 kk) kytkettynä päälle. - Alennus on voimassa elokuun 2018 loppuun saakka automaattisesti. Laskutus alkaa normaalisti syyskuun 2018 alusta. - Vastuu palvelun poiskytkemisestä ennen laskutuskauden alkua on asiakkaalla tai asiakkaan tilitoimistolla. - Avaukset voi tehdä palvelunhallinnassa itse tai olla yhteydessä Netvisor-asiantuntijaan Lisäpalvelut -sivun kautta . Alennukset huomioidaan Netvisorin laskutuksessa automaattisesti. Esimerkki 1 Yritys X on jo Netvisor Palkanlaskenta -osion käyttäjä, mutta työaika-excelit aiheuttavat virheitä palkanlaskentaan. 20 palkansaajalle halutaan käyttöön myös Netvisorin työajankirjaukset. Yrityksen pääkäyttäjä (käyttäjähallitsija) avaa palvelunhallinnasta Netvisor Työaika ja matkalaskut (resurssienhallinta) -osion kesäkuussa 20 palkansaajalle. Netvisor Palkanlaskenta -osion käyttäjäkohtaiset veloitukset jatkuvat normaalina. Netvisor Työaika ja matkalaskut -osion käyttäjäkohtaiset veloitukset ovat kuukausimaksuttomia (transaktiot veloitetaan) 31.8.2018 saakka. Normaali laskutus alkaa syyskuusta Netvisor-hinnaston ​ mukaan. Esimerkki 2 Yritys Y on Netvisor-asiakas, mutta käytössä ei vielä ole palkanlaskentaa. Henkilöstökulut ovat merkittävä osa 50 työntekijän yritystä. Henkilöstökulujen vaikutus halutaan mukaan kassavirtaennusteeseen. Yrityksen tilitoimisto hoitaa palkanlaskentaa ja avaa palvelunhallinnasta yrityksen käyttöön Netvisor Palkanlaskenta sekä Työaika ja matkat -osiot heinäkuussa. Sekä Netvisor Palkanlaskennan että Työaika ja matkat -osion käyttäjäkohtaiset veloitukset ovat kuukausimaksuttomia (transaktiot veloitetaan) 31.8.2018 saakka. Normaali laskutus alkaa syyskuusta Netvisor-hinnaston​ mukaan. Lue lisää hyödyistä, katso ominaisuusvideot ja ota yhteyttä asiantuntijaan Lisäpalvelut-sivulta >>
Näytä koko artikkeli
Sini Alamäki VISMA
Useamman palkansaajan perustaminen Netvisoriin mahdollistetaan tänään 8.12.2016. Työkalu nopeuttaa Netvisorin palkanlaskentaosion käyttöönottoa vähentämällä selvästi manuaalisen työn määrää. Palkansaajien tuontityökalun löydät helposti Palkansaajalistauksen Palkansaajatoiminnot-valikosta: ja Uusi palkansaaja -sivulta: Uusi toiminnallisuus mahdollistaa kaikkien palkansaajien perustietojen tuomisen ulkopuolisesta järjestelmästä Netvisoriin, ilman manuaalista työtä. Siirrettäviin perustietoihin kuuluvat mm. palkansaajien henkilötiedot, osoitteet, verokortit ja vakuutuskäsittelyt. Avautuvasta näkymästä voit ladata excel-pohjan, jossa on jo valmiiksi huomioitu mm. yrityksessä käytettävät palkkamallit ja laskentakohteet. Täytä excel-taulukko tarvittavilla tiedoilla, tallenna, ja palaa Netvisoriin lataamaan tiedosto. Onnistuneen siirron jälkeen palkansaajat näkyvät palkansaajalistauksessa. Mikäli jonkin tiedon osalta on tapahtunut virhe, palautetaan excelistä versio, jossa on virheelliset tiedot. Suosittelemme seuraamaan ohjeistusta tarkkaan palkansaajia tuotaessa. Ohjesivun palkansaajien tuonnista löydät tästä linkistä: Palkansaajien massatuonti – Netvisor tukiportaali Sarakekohtaiset ohjeet löydät excelissä kunkin sarakkeen otsikosta. Palkanlaskentaosion käyttöönotossa kannattaa toimia palkanlaskennan käyttöönoton vaiheiden mukaisesti, jotta työkalusta olisi mahdollisimman suuri hyöty käyttöönoton osana.
Näytä koko artikkeli
Reetta Korhonen VISMA
Työaika ja matkalaskut Netvisorilla, 18 minuuttia   Webinaarissa esitellään työaikakirjauksien ja matkalaskujen teko Netvisorilla   Webinaarissa käydään lyhyesti läpi - Työaikakirjauksien teko - Työajansyötön turvalinkin lähettäminen - Matkalaskujen teko ja päivärahalaskuri - Kuittien lisääminen matkalaskulle Visma Mobile Scannerilla
Näytä koko artikkeli
Petri Miikki VISMA
Kiitos palautteestanne uuden käyttöliittymän velvoitteiden esittämisestä. Tämän pohjalta olemme tehneet monia parannuksia Velvoitteet -näkymän käyttäytymiseen ja pyrkineet huomioimaan Netvisorin käyttäjien erilaiset käyttötavat paremmin. Nämä parannukset saatte käyttöönne kesäkuun aikana.     Selvennyksenä vielä, velvoitteet näkymä alkaa muistuttamaan kausiveroilmoituksista ja niiden maksamisista vasta ensimmäisen ilmoituskauden hoitamisen jälkeen. Esimerkiksi, jos kausiveroilmoitusta ei olla Netvisorin kautta koskaan maksettu, niin velvoitteet näkymä ei siitä muistuta, mutta muistuttaa kausiveroilmoituksen lähettämisestä, jos se aiemmin on lähetetty.   Miten velvoitteiden käyttäytymistä on muokattu? Velvoitteiden nimeäminen Muutimme hoitamattomien velvoitteiden nimeämistä seuraavasti: - Kausiveroilmoitus -> Kausiveroilmoitus (ALV) - Kausiveroilmoituksen maksaminen -> Kausiveroilmoitus (ALV) maksamatta - Työnantajan kausiveroilmoitus -> Kausiveroilmoitus (TAS) - Työnantajan kausiveroilmoituksen maksaminen -> Kausiveroilmoitus (TAS) maksamatta   Velvoitteiden linkkien ohjaukset Paransimme velvoitteiden linkkien klikkaamista ohjaamaan seuraavaan toimenpiteeseen joka käyttäjän on suoritettava, että velvoite saadaan hoidettua loppuun. Esimerkiksi maksamaton kausiveroilmoitus ohjaa käyttäjää: 1. Verotilinäkymään (jos ilmoituskautta ei ole luotu) 2. Ilmoituskaudelle (josta tilisiirto luodaan) 3. Tilisiirtonäkymään (josta tilisiirto siirretään maksuun) 4. Pankkiliikennenäkymä (niin kauan ennen kuin maksu on lähetetty)   Kausiveroilmoituksen (ALV/TAS) ja kausiveroilmoituksen (ALV/TAS) käyttäytyminen - Ilmoituskauden merkkaaminen valmiiksi ei enää poista velvoitteet näkymästä hoitamattomia velvoitteita - Kausiveroilmoitus on aina luotava ja lähetettävä (tai merkattava lähetetyksi) - Kun kausiveroilmoitus on luotu ilmoituskaudelle, niin velvoitteet näkymä muistuttaa kausiveroilmoituksen maksamisesta, jos sitä ei ole vielä hoidettu (ja aiemmin on Netvisorin kauta maksettu kausiveroilmoitus) - Kun kausiveroilmoitus luodaan tai kausiveroilmoituksen maksamisen tilisiirto, niin ne näkyvät velvoitteet näkymässä, niin kauan ennen kuin ne hoidetaan loppuun Netvisorissa - Jos kausiveroilmoitus on joskus maksettu Netvisorista eikä enää haluta maksaa Netvisorin kautta (tai jokin ilmoituskausi on maksettu muualta), niin tämän ilmoituksen saa häviämään velvoitteet näkymästä merkkaamalla kauden valmiiksi ja lähettämällä kausiveroilmoituksen   Palkanlaskennan vuosi-ilmoitus - Velvoite näytetään enää pelkästään silloin, kun edelliseltä vuodelta on ilmoitus lähettämättä ja sieltä löytyy ilmoitettavaa sekä työntekijöille on maksettu palkkoja edellisen vuoden aikana Netvisorin kautta - Enää ei näytetä velvoitetta, jos edelliselle vuodelle syöttää esimerkiksi palkanlaskennan historiatietoja   Ystävällisin terveisin, Petri Miikki   Päivitys 22.6.2016: nämä muutokset ovat nyt julkaistu: Viikkopäivitys 22.6.2016 - julkaisutiedote
Näytä koko artikkeli
Maiju Soljasalo VISMA
Hei kaikille! Palkkojen vuosi-ilmoitus on julkaistu 26.10.2017 ja nyt on hyvä aika aloittaa tarkistamaan palkkatietoja hyvissä ajoin ennen vuosi-ilmoituksien muodostamista ja lähettämistä. Ohessa meille usein esitettyjä kysymyksiä liittyen palkkojen vuosi-ilmoittamiseen Netvisorissa. Vuosi-ilmoitussivujen toiminnallisuuksiin emme näissä ohjeissa ota kantaa, vaan palkkojen vuosi-ilmoituksien muodostamiseen ja lähettämiseen löytyvät käyttöohjeet. Käyttöohje: Palkkojen vuosi-ilmoitus – Netvisor tukiportaali Alla olevat kysymykset liittyvät vuosi-ilmoituksen muodostamiseen, tietojen tuontiin ilmoitukselle, tarkistamiseen ja ohjaustietojen asettamiseen. Pääotsikot: 1. MILLÄ PERUSTEILLA PALKKATIEDOT MUODOSTUVAT VUOSI-ILMOITUKSELLE (verokortit, kansalaisuus, hetu, historiatiedot) 2. VUODEN VAIHTEESSA PÄIVITTYVÄT TIEDOT NETVISORISSA 3. MATKALASKUT 4. PALKKALAJIT JA KAAVAT (Ohjauksen kausiveroilmoitukselle ja vuosi-ilmoitukselle) 5. KAUSIVEROILMOITUKSIEN (TAS) TARKISTAMINEN 6. PALKANLASKENNAN RAPORTIT 7. VUOSI-ILMOITUKSEN MUODOSTAMINEN 8. VUOSI-ILMOITUKSEN LÄHETTÄMINEN 1. MILLÄ PERUSTEILLA PALKKATIEDOT MUODOSTUVAT VUOSI-ILMOITUKSELLE (verokortit, kansalaisuus, hetu, historiatiedot) 1.1. Tulevatko palkkatiedot vuosi-ilmoitukselle vaikka palkansaajalta on poistettu käytöstä palkanlaskentapalvelu ja asetettu passiiviseksi: - Kyllä, palkansaajan palkkatiedot tulevat vuosi-ilmoitukselle mukaan, vaikka otetaan pois valinta kohdasta 'aktiivinen'. Mikäli palkansaajalle on maksettu kuluvan vuoden aikana palkkaa, tulevat hänen ansiot vuosi-ilmoituksille riippumatta siitä, onko passiivinen vai aktiivinen. Myös palkanlaskentapalvelu voi olla poistettu käytöstä. Tämä ei estä vuosi-ilmoituksen muodostamista palkansaajalle. 1.2. Miten palkkatiedot nousevat historiatiedoista vuosi-ilmoitukselle? - Mikäli palkansaajalle syötetään historiatietoihin palkkatietoja, on ne syötettävä ansaintakuukausille, joiden aikana on voimassa oleva verokortti. 1.3. Miksi palkansaajan tiedot eivät tule vuosi-ilmoitukselle? Tarkista: onko kansalaisuus suomi: Vuosi-ilmoitukselle nousee vain palkansaajien tiedot, joiden kansalaisuus on suomi. Mikäli kansalaisuus on jokin muu, voi Netvisor-tukeen lähettää tukipyynnöllä kansalaisuuden muutosilmoituksen. Kerro yritys ja palkansaajan nimi. Onko suomalainen hetu: Mikäli palkansaajalla ei ole suomalaista hetua, ei hänen tietojaan voida ilmoittaa Netvisorin vuosi-ilmoituksella. Onko palkat maksettuina: Vain palkat, jotka ovat historiatiedoissa  sekä maksettu tai merkitty maksetuksi, nousevat vuosi-ilmoitukselle. Mikäli palkkalaskelma on keskeneräisenä palkanlaskentaprosessissa palkkajaksolla, jäävät tiedot pois vuosi-ilmoitukselta. Onko palkansaajalla verokorttitiedot: Verokortti on pakollinen tieto vuosi-ilmoituksia varten. Verokortin suorituslaji on pakollinen tieto. 1.4. Ohjelma ei tuo palkkatietoja vuosi-ilmoitukselle tai tuo vain osan, missä vika? - Tarkista, että palkanlaskennassa ei ole keskeneräisiä palkkalaskelmia, että kaikki palkat ovat maksettuina, eivätkä roiku maksatusnäkymässä odottamassa pankkiin siirtoa. Kaikkien palkkojen on oltava maksettuina tai historiatiedoissa. Käsittelemättömät, toimittamattomat ja maksamattomat palkkalaskelmavaiheet on oltava tyhjänä palkanlaskentaprosessissa palkkajaksoilla. 1.5. Palkanlaskentapalvelu (HRM) suljettu kesken vuoden Netvisor-palveluista. Miten saan sen takaisin päälle vuosi-ilmoituksia varten? Maksaako tämä? - Palkanlaskennan osioiden (Matkat + Työaika + Palkat = HRM) aktivoiminen ei maksa mitään. Mikäli kuluvan vuoden aikana on maksettuja palkkoja, ei palkanlaskentaa (HRM-osiota) tarvitse edes sulkea. Palvelun saa KH-roolilla oleva henkilö takaisin avattua Netvisor-palveluista täppäämällä kaikki viisi kohtaa. Palkanlaskennasta veloitetaan vain valituista palveluista palkansaajan perustiedoista tai käyttäjät sivulta, jotka ovat palkanlaskentapalvelu ja resurssihallintapalvelut (matkat ja työaika). HRM laskutusperusteet – Netvisor tukiportaali 1.6. Netvisorilla ei ole laskettu palkkoja, vain syötetty palkansaajalle historiatiedot, joista pitäisi tulla tiedot vuosi-ilmoitukselle, miten? - Historiatietoihin syötetyillä tiedoilla on oltava tallennettuna ansaintakuukausina voimassa olleet verokortit palkansaajan tiedoissa, jotta ohjelma tuo suorituslajin mukaan historiatiedot vuosi-ilmoitukselle. 1.7. Työntekijä ei ole nostanut palkkaa marras- tai joulukuussa, mutta luontoisedut ovat voimassa. Miten nämä tiedot saadaan vuosi-ilmoitukselle? Miten nämä tulisi käsitellä palkanlaskennassa? - Lisätään kaikki luontoisedut palkkalaskelmalle kuluvan vuoden palkkajaksolle niin, että ne näkyvät bruttopalkassa ja poistetaan kaikki vähennykset. Palkkalaskelmalla ei makseta mitään. Viedään palkanlaskentaprosessin loppuun asti, jolloin tiedot tulevat vuosi-ilmoitukselle henkilön taakse kun palkkalaskelma on merkitty maksetuksi. 1.8. Miten vuosi-ilmoitukselle voi tulla bruttopalkaksi enemmän palkkaa, mitä on maksettu? - Tarkista, ettei ohjelmaan ole vahingossa perustettu päällekkäisille päivämäärille verokortteja. Tämä voi aiheuttaa tuplakirjauksen vuosi-ilmoituksen bruttopalkkaan (tämän ei pitäisi olla ohjelmistoteknisesti enää mahdollista) 1 . 9 . Miten voin tarkistaa verokortin suorituslajin? - Verokorttitiedoista: Palkat > Henkilöstö > Palkansaajalistaus > Palkansaajan nimi > Verokorttitiedot > Avaa verokortti 1.10. Miten Netvisorissa käsitellään ulkomaille muuttaneen työntekijän palkka, että se tulee kausiveroilmoitukselle ja vuosi-ilmoitukselle?         - Tämä ohje on yksi esimerkkitilanne, jossa tarkkailuilmoituksen lähettämisen tarve tuli vasta vuosi-ilmoituksien muodostamisvaiheessa. Voi tulla  tilanne, että pitää ilmoittaa tarkkailuilmoituksella palkansaajan palkkatietoja. Tällöin viitataan verohallinnon ohjeeseen "Vähintään 6 kuukaudeksi ulkomaille lähetettävä työntekijä". Esimerkkitilanteessa oli maininta, että ilmoitettava palkansaaja ei ole ns. lähetetty työntekijä, vaan hän on vapaaehtoisesti muuttanut ulkomaille. Kuuden kuukauden sääntö: Jos suomalainen yritys lähettää Suomesta olevan työntekijän toiseen valtioon vähintään kuuden kuukauden ajaksi, palkkaan saattaa soveltua tuloverolain 77 §:ssä oleva verovapaussäännös; kuuden kuukauden sääntö. Jos työnantaja arvioi säännön soveltuvan, hän ei (mahdollista minipidätystä lukuun ottamatta) toimita ennakonpidätystä Suomeen, katso kohta 5. Vastuu säännön oikeasta soveltamisesta ennakonperinnässä on työnantajalla. Suorituslaji vaihtoehdoista löytyy mm. Ns. 6 kk:n säännön alainen (vakuutus) palkka (5). Kun verokortille valitaan oikea suorituslaji, ohjaa tämä suoraan palkan pois 601 ja 609 kentistä kausiveroilmoituksella työnantajan kuukausi-ilmoituksilla. Ennen suorituslajin valitsemisesta on tiedettävä, miten palkansaajan ulkomailla työskentely tulkitaan. Vastuu säännön oikeasta soveltamisesta ennakonperinnässä on työnantajalla. Palkansaajalle tehdään oma palkkalaji esimerkiksi nimellä 'Ulkomaan palkka'. Tälle tehdään tarvittaessa erikseen ohjaus vuosi-ilmoitukselle. Uusi palkkalaji tehdään: Palkat > Palkanlaskenta > Palkkamallien hallinta > Yrityskohtaiset palkkalajit > :: Lisää uusi palkkalaji  Palkkalajin luonne: Muu Palkkalaji Lisätään: Nimi esim. 'Ulkomaan palkka' Ryhmä: Palkat ja lisät Palkkalistan ryhmä: Ei huomioida Lähde: Käyttäjän kaava Lisätään tiliöinnit Näytä raporteilla täppä Käytössä laskelmalle valittaessa (manuaalinen kirjaus) Palaa takaisin sivun yläreunasta näkyvältä välilehdeltä kohtaan 'Palkkalajien kaavat' > Valitse Rahapalkka > Muokkaa (kynä/lehtiö kuva) > Mene ihan alas, alhaalla vihreä plusmerkki > Paina plusmerkkiä kerran > Aritmeettinen operaatio + > Paina uudelleen vihreää plusmerkkiä > Vaihda 'Tunnusluvun arvo' > Vaihda bruttopalkka 'Ulkomaan palkka' > Tallenna. Nyt Ulkomaan palkkalajia voi käyttää palkanlaskennassa ja on valittavissa manuaalisesti palkkalaskelmalle ulkomailla työskentelevän palkansaajan palkkalaskelmalle. Eikä palkkalajia ole ohjattu sotunalaisiin palkkoihin kun palkansaajalle on valittu oikea verokortin suorituslaji, ohjautuu palkka automaattisesti pois ennakonpidätyksen alaisista palkoista.  Silti palkasta peritään muut lakisääteiset vähennykset. Mikäli ulkomailla työskentelevän palkansaajan palkka halutaan ilmoittaa verohallinnon vuosi-ilmoituksella, voi uuteen palkkalajiin lisätä ohjauksen vuosi-ilmoitukselle                kohtaan 136 yrityskohtaisista palkkalajeista. Palkat > Palkkamallien hallinta > Yrityskohtaiset palkkalajit 2. VUODENVAIHTEESSA PÄIVITETTÄVÄT TIEDOT NETVISORISSA 2.1. Mitkä palkanlaskennan prosentit päivittyvät Netvisoriin automaattisesti ja mitkä pitää itse muistaa käydä muuttamassa? - Päivittyvät automaattisesti: sotu, palkansaajan tyel ja  tvm sekä matkalaskujen kiinteiden palkkalajien uudet yksikköhinnat (kilometrikorvaus, päivärahat) - Päivitettävä käyttäjän toimesta: Kaikki sivukulujaksotuksien prosentit: Tyel, tvm, ryhmähenkivakuutusmaksun prosentti, tapaturmavakuutus (Tilityspisteiden asetukset: Taloushallinto >Työnantajan maksut ja tilitykset > Tilityspisteet) - Sairasvakuutuksen päivärahamaksuprosentti (Palkat > Asetukset > Palkanlaskennan asetukset) 2.2. Voiko 2017 palkanlaskennan aloittaa vaikka 2016 vuosi-ilmoituksen tekeminen on vielä kesken? - Kyllä voi. Palkkalaskelman maksupäivämäärä määrään sen, millä vuodella palkka kuuluu vuosi-ilmoituksella ilmoittaa. Vuosi-ilmoituksen tekeminen ei lukitse tai estä palkanlaskentaa. HUOM! Palkansaajan TyEL ja Tyva sekä muut tärkeät 2017 vuoden prosentit ja esimerkiksi verottomien kustannusten korvausten arvot tulee olla päivitettynä ohjelmaan ennen kuin palkkalaskelman voi muodostaa. Nämä päivitetään Netvisorin toimesta 3. MATKALASKUT 3.1. Miten saadaan keskeneräiset matkalaskut kuitattua maksetuksi, jotta ne tulevat vuosi-ilmoitukselle (eli matkalaskut on maksettu muualta kuin Netvisorista): - Luodaan matkaennakko, joka merkitään maksetuksi. Maksatusnäkymässä kohdistetaan maksettava matkalasku tähän ennakkoon, jolloin maksettavaksi summaksi tulee 0 euroa. Ohessa linkki tukisivujen ohjeisiin aiheesta: Matkalaskujen käsitteleminen – Netvisor tukiportaali 3.2. Tulevatko Netvisorissa muodostetut matkalaskujen päivärahat ja kilometrikorvaukset automaattisesti vuosi-ilmoituksille? - Tottakai tulee. Kun matkalasku on asiatarkastettu ja hyväksytty voidaan valita maksetaanko matkalaskut palkanlaskennan yhteydessä vai laitetaanko matkalaskut heti maksuun. Maksutavalla ei ole väliä vuosi-ilmoittamisen suhteen, tiedot siirtyvät automaattisesti vuosi-ilmoitukselle matkalaskulta. 3.3. Muokkasin päivärahan yksikköhintaa palkkalaskelmalle käsin, miten tämä vaikuttaa vuosi-ilmoituksiin? - Jos matkalasku maksetaan omana eränään, tulevat tiedot vuosi-ilmoitukselle matkalaskun tietojen pohjalta. Jos matkalasku maksetaan palkkalaskelmalla, tulevat tiedot palkkalaskelman tietojen mukaisina vuosi-ilmoitukselle. Eli jos matkalaskulla huomataan virheellisyys ja sen tietoja oikaistaan palkkalaskelmalle siirtämisen jälkeen, niin palkkalaskelmalle korjatut summat tulevat vuosi-ilmoitukselle. Samoin jos palkkalaskelmalle kirjataan käsin matkakulutietoja (ilman matkalaskua), niin tiedot tulevat vuosi ilmoitukselle oikein. Eli ei ole tarvetta oikaista koko vuoden matkalaskuja, jos tiedoissa on ollut virheellisyyksiä. Voi käsitellä oikaisun suoraan palkkalaskelmalla, joka sitten oikaisee vuosi-ilmoituksen tietoja. 3.4. Miten haen 2016 vuoden aikana maksetut matkalaskut? - Tarkennettu haku noudattaa matkalaskun päivämäärää, ei maksupäivämäärää. Eli voi olla tilanne, että matkalasku on ajalta 2015, mutta maksettu tammikuussa 2016, jolloin tarkennetun haun päivämääräväliä on muutettava. Linkki tukisivujen ohjeisiin: Sivukohtainen ohje: Matka- ja kulukirjausten listaus – Netvisor tukiportaali  4. PALKKALAJIT JA KAAVAT (Ohjaukset kausiveroilmoitukselle ja vuosi-ilmoitukselle) 4.1. Mistä voin tarkistaa vuosi-ilmoituksen kenttiin ohjautuvat palkkalajit? - Vuosi-ilmoituksen kaavoista. Vuosi-ilmoituksen sivulla on välilehti, josta voi tarkistaa kaikki ilmoituskenttiin ohjautuvat palkkalajit. Myös yrityskohtaisista palkkalajeista voi käydä palkkalajikohtaisesti tarkistamassa vuosi-ilmoituksen kaavan. 4.2. Missä kohtaa vuosi-ilmoitusta on ilmoitettava päivärahat, lounassetelit tai kilometrikorvaukset? - Ensisijaisesti ohjelmistotukena emme ota kantaa, missä kohtaa vuosi-ilmoituksella palkkatietoja kuuluu ilmoittaa. Tiedot voidaan tarkistaa verohallinnon ohjeista. Palkkamallin valmiilla palkkalajeilla on olemassa ohjaukset vuosi-ilmoitukselle, mutta mikäli ohjelmaan on luotu uusia palkkalajeja, on hyvä tarkistaa verohallinnon ohjeistuksen mukaan ilmoituskenttien tiedot. 4.3. Mitkä tiedot pitää ilmoittaa kentässä 136? - Mikäli palkanlaskennassa henkilö on alle 16-vuotias tai yli 68-vuotias, kausiveroilmoituksella palkkatiedot jäävät pois kohdasta 609, kun tarvittavat asetukset on tehty. Henkilölle maksettu palkka on kuitenkin ilmoitettava vuosi-ilmoituksella kohdassa 136, johon ohjelma ei automaattisesti noita tietoja vie, vaan palkkalajille on lisättävä tämä ohjaus vuosi-ilmoituksen kaavoihin yrityskohtaisista palkkalajeista. Tiedon tunnus 136: Palkkaerät, jotka eivät kuulu sairausvakuutuksen päivärahamaksun perusteeseen 4.4. Kuinka tarkistan, millä palkkalajeilla on ohjaus kausiveroilmoituksen kaavaan? - Yrityskohtaiset palkkalajit: Palkat > Palkanlaskenta > Palkkamallien hallinta > Yrityskohtaiset palkkalajit tai - Kausiveroilmoituksen uudelleenlasketanäkymä: Taloushallinto > Työnantajan kuukausi-ilmoitukset > Valitse jokin avoin kuukausi > Verottajalle tilitettävät > Uudelleenlasketa Ohjesivu: Kausiveroilmoituksen (tas) tarkistaminen – Netvisor tukiportaali 4.5. Miksi rahapalkka erottaa vuosi-ilmoituksella 114 kentässä? - Katso, että kaikki maksettavat palkkalajit on liitetty rahapalkkaan, joista kuuluu mennä ennakonpidätys ja muut vähennykset. Rahapalkan kaava pitää tarkistaa kaikilta käytössä olevilta palkkamalleilta: Palkat > Palkkamallien hallinta > Kaavat (kynä/lehtiö) > Rahapalkka > Muokkaa (kynä/lehtiö). 4.6. Työsuhdematkaliput: TYÖSUHDEMATKALIPUN OHJE TUKISIVUILLA: Työsuhdematkalippu – Netvisor tukiportaali - Työsuhdematkalipun verotonta osaa ei ilmoiteta verottajalle kuukausi-ilmoituksella, mutta se pitää ilmoittaa vuosi-ilmoituksella. Tämän vuoksi vuosi-ilmoitusta tehtäessä ohjelma näyttää erotusta kausivelvoitteen tarkistusnäkymässä työsuhdelipun verottoman määrän verran, koska ohjelma vertaa vuosi-ilmoitusta lähetettyihin kuukausi-ilmoituksiin. Verohallinnon ohjeen mukaan Vuosi-ilmoitusmerkinnät kohdassa 40 (140): Merkitkää palkaksi katsottava osa työsuhdematkalipun hinnasta kohtaan 'Muut verotettavat luontoisedut'. Kohta 48 (148): Merkitkää tähän palkansaajan verotuksessa vähennyskelpoinen määrä. Kohtaan merkitään sekä palkkana verotettava summa (kohdasta 40) että mahdollinen palkansaajan nettopalkasta peritty korvaus. Lisää tietoa vuosi-ilmoituksista työsuhdematkalippujen osalta löytyy verohallinnon sivuilta. Palkkalaji Työsuhdematkalippu (veroton), jolla on ohjaus vuosi-ilmoituksella kenttään 149, näyttää eroa vuosi-ilmoituksen kausivelvoitteet tarkastusnäkymässä, koska sitä ei ole koskaan ilmoitettu kausiveroilmoituksella, mutta se on kuitenkin kirjattu palkanlaskennassa. Työsuhdematkalippujen käsittelyä varten ohjelmaan on luotava kaksi uutta palkkalajia: Työsuhdematkalippu (veroton) ja Työsuhdematkalippu (verollinen), joille molemmille tehdään erilliset ohjaukset vuosi-ilmoitukselle ja työnantajan kuukausi-ilmoitukselle. 4.7. Miten saan hallituksen palkat kohdistumaan automaattisesti vuosi-ilmoituksessa kohtaan 136:         - Vuosi-ilmoituksella voi tarkistaa vuosi-ilmoituksen kaavat välilehdeltä, mitkä palkkalajit ohjautuvat millekin ilmoituksen riville. Vuosi-ilmoituksen kaava lisätään palkkalajille yrityskohtaisista palkkalajeista: Palkat > Palkanlaskenta > Palkkamallien hallinta > Yrityskohtaiset palkkalajit 5. KAUSIVEROILMOITUKSIEN (TAS) TARKISTAMINEN 5.1. Kausivelvoitteen tarkastusnäkymä näyttää punaista joissain kentissä, mitä tehdä? Tarkista: - Lähetetyt kausiveroilmoitukset, onko eroa 601 ja 609 kentissä - Onko sotuttomia palkansaajia? Palkansaaja on alle 16-vuotias Palkansaaja on yli 68-vuotias Suorituslajin (verokortilla) osalta ei käsitellä sotumaksua Palkansaajalla on perustiedoissa rasti kohdassa "Ei sosiaaliturvamaksun alainen:" - Nousevatko kaikki historiatiedot vuosi- ilmoitukselle? - Onko kaikki palkat ilmoitettu kausiveroilmoituksella? - Onko rahapalkkaa käytetty palkanlaskennassa? 5.2.  Mitä tapahtuu, jos RAHAPALKKAA on käytetty palkanlaskennassa: - Tiedot eivät nouse kausiveroilmoitukselle eivätkä vuosi-ilmoitukselle, ilmoituksien tiedot erottavat, kausivelvoitteen tarkastusnäkymä näyttää punaista. 5.3. Miten vähentävät palkkalajit esim. palkaton vapaa, sairausajan palkan vähennys, palkkaennakko jne. ilmoitetaan kausiveroilmoitukselle? - Ei mitenkään. Tarkista ettei vastaavan kaltaisilla palkkalajeilla ole ohjauksia kausiveroilmoitukselle. 5.4. Mitä teen, jos huomaan eroa vuosi-ilmoituksen tiedoissa ja kausiveroilmoituksen tiedoissa? - Palkanlaskennan palkkalajitilastoraportilta voi hakea koko vuoden maksetut palkat ja luontoisedut ym. Aikajaksolla 1.1. - 31.12.20xx ja täppä kohtaan hae maksupäivämäärän mukaan. - Työnantajan kuukausi-ilmoituksilta voi katsoa ilmoitetut sotut, ennakonpidätykset ja ilmoitetut palkat. Nämä voi täsmäyttää mm. Exceliin. Netvisorissa ei ole olemassa koosteraporttia maksetuille sotumaksuille tai ennakonpidätyksille. - Työnantajan kuukausi-ilmoituksen tiedot tulisi täsmätä vuosi-ilmoituksella oleviin tietoihin. Vuosi-ilmoituksen välilehdellä on myös kausivelvoitteen tarkastusnäkymä. Tarkastusnäkymä vertaa palkanlaskennassa laskettuja palkkoja ja luontoisetuja, historiatietoihin syötettyjä tietoja ja kausiveroilmoituksella annettuja tietoja vuosi-ilmoitukselle muodostuneisiin palkkatietoihin. - Lähetetyt työnantajan kuukausi-ilmoitukset ja summat löytyvät: Taloushallinto > Yrityksen velvoitteet > Kausiveroilmoituksen lähetys > Kausiveroilmoitusnäkymä > Valitse aineisto: työnantajan suoritukset > Aineiston tila: arkistoidut 5.5. Erotteleeko ohjelma sotuvähennykset kausiveroilmoituksella? - Sotuvähennyksiä ei valitettavasti pysty kausiveroilmoituksella käsittelemään siten että ohjelman automaattisesti ymmärtäisi sen olevan "aiheellinen erotus". Joten Vuosivelvoitteen tarkistusnäkymä jää erottamaan sotuvähennysten verran. 6. PALKANLASKENNAN RAPORTIT 6.1. Mistä saan haettua raportin koko vuoden aikana maksetuista palkoista? - Palkat > Raportit > Palkanlaskennan raportit  > Palkkalajitilasto > Hae maksupäivämäärän mukaan ajalta 1.1.20xx - 31.12.20xx. 6.2. Onko koko vuoden ilmoitetuista kausiveroilmoituksista koosteraporttia? - Verottajalle ilmoitettuja sotuja ja ennakonpidätyksiä ei tule toistaiseksi koostettuna mihinkään raportille. On tarkistettava kuukausikohtaisesti muodostetut ja lähetetyt työnantajan kuukausi-ilmoitukset. 6.3. Palkkalajitilastoraportti vrt. Palkkakortti, mitkä matkalaskutiedot näkyvät palkkalajitilastolla, mitkä palkkakortilla? - Palkkakortille tulevat matkakulut, jotka on maksettu palkanlaskennan kautta eli lisäämällä palkkalajirivi palkkalaskelmalle. - Mikäli esim. kilometrikorvaukset maksetaan matkalaskuna suoraan Netvisorista (eli tilisiirtoina) eivät ne näy palkkalaskelmalla, eikä myöskään palkkakortilla. 7. VUOSI-ILMOITUKSEN  MUODOSTAMINEN 7.1. Voiko Netvisorin vuosi-ilmoituksesta muodostaa tiedoston, jonka voi lähettää eteenpäin esim. tyvin tai ilmoitin.fi palvelun kautta? - Ei voi. Netvisorista voidaan ainoastaan muodostaa ja lähettää vuosi-ilmoitus suoraan verohallinnolle. 7.2. Muokkasin vuosi-ilmoituksen tiedot manuaalisesti. Tämän jälkeen valitsin muodosta vuosi-ilmoituksen tiedot palkanlaskennan tietojen pohjalta. Kaikki muokkaukset hävisivät, miksi? - Uudelleen muodostaminen muodostaa ilmoituksen uudelleen alkuarvoista, jotka tulevat palkanlaskennasta. Siksi manuaalisesti muokatut tiedot eivät säily. 7.3. Mihin asti vuoden 2015 vuosi-ilmoituksen kaavat ovat muokattavissa? - Kun olemme tuoneet jo vuosi-ilmoituksen 2016 käyttäjille, tämän jälkeen aikaisemman vuoden vuosi-ilmoituksen kaavoja ei voi enää muuttaa. Tehdyt muutokset vuosi-ilmoituksen kaavoihin vaikuttavat vain viimeisimmällä vuosi-ilmoituksella sekä seuraavilla vuosi-ilmoituksilla tästä eteenpäin. 7.4. Miksi vuosi-ilmoitukselle tulee vain lokakuuhun asti maksetut palkat? - Jos vuosi-ilmoitus on muodostettu lokakuussa, eikä ole muodostettu uudelleen kuluvana aikana, eivät tiedot ole päivittyneet. Aloita vuosi-ilmoituksen tekeminen valitsemalla Muodosta vuosi-ilmoitus palkanlaskennan tietojen pohjalta. Näin saat aina viimeisimmät palkkatiedot vuosi-ilmoitukselle. 8. VUOSI-ILMOITUKSEN LÄHETTÄMINEN 8.1. Voiko vuosi-ilmoituksen tiedot lähettää kahdesta eri ohjelmasta? - Kyllä voi, jos ohjelmaa on vaihdettu kesken vuoden: 2016 Palkkojen vuosi-ilmoittaminen: Verohallinnon ohjeistus 2016 palkkojen vuosi-ilmoituksiin kun järjestelmää vaihdettu kesken vuoden 8.2. Voinko ilmoittaa lähdeverollisia palkansaajia vuosi-ilmoituksella? - Ei voi. Tästä on olemassa kehitystoive: Lähdeverollisten vuosi-ilmoitus 8.3. Mistä saan tulostettua vuosi-ilmoituksen tiedot? - Netvisornäkymän sivun ylävalikosta löytyy tulostimen kuva, josta voi tulostaa näkyvissä olevan sivun. 8.4. Voinko lähettää verohallinnon vuosi-ilmoituksen, vaikka kausivelvoitteen tarkastusnäkymässä on erotusta? - Kyllä voit. Tärkeintä, että vuosi-ilmoituksella olevat tiedot rahapalkka ja ennakonpidätys ovat oikein. Sekä verottomien kustannusten korvausten tiedot että luontoisedut. Rahapalkka ja ennakonpidätys pitää vastata verohallinnolle ilmoitettuja tietoja. Mikäli kausiveroilmoituksen tietoja on korjattu manuaalisesti ohjelmaan (esim. jos on käytetty rahapalkkaa palkanlaskennassa) ohjelma herjaa tästä kausivelvoitteen tarkastusnäkymässä. Verotilillä verohallinnon sivuilla on kuitenkin oikeat tiedot ilmoitettuna. Vain vuosi-ilmoitus -välilehdellä olevat tiedot menevät verottajalle. Kausivelvoitteen tarkastusnäkymän tietoja ei lähetetä ohjelmasta eteenpäin. 8.5. Miten korjaan lähetetyn vuosi-ilmoituksen tietoja? (Uudet sivut kun ilmestyy, tähän ohjeeseen tulee tarkennus) - Avaa ilmoitus uudelleen lähetystä varten, muokkaa tarvittavat tiedot ja lähetä koko ilmoitus korjatuilla tiedoilla uudestaan. Ohjelma tekee automaattisesti korjausilmoituksen, jonka vuoksi KAIKKI tiedot ilmoitetaan aina kerralla. Loogiikka on sama kuin kausiveroilmoituksella. Netvisorin vuosi-ilmoituksen uudelleen lähettäminen toimii samalla tavalla kuin kausiveroilmoituksen lähetys. Muodostetaan / muokataan ilmoituksen tiedot ja lähetetään uusi ilmoitus, joka korvaa edellisen ilmoituksen tiedot.  Pidä kaikki muut palkkatiedot samanlaisena, mutta muokkaa vain korjattavia tietoja tai lisää uusi suorituslaji. Huomaa, mikäli alkuperäiselle ilmoitukselle on ennen ensimmäistä lähetystä tehty manuaalisia muokkauksia, nämä saattavat muuttua, kun vuosi-ilmoitus avataan uudelleenlähetystä varten ja lisätään henkilölle esimerkiksi puuttuva suorituslaji manuaalisesti. Tarkista mahdolliset manuaaliset muokkaukset ja tallenna tiedot. Suosittelemme tallentamaan alkuperäisen lähetetyn ilmoituksen tiedot tarkasti ennen uudelleen avaamista, mikäli jokin muokkausvaihe muuttaa manuaalisesti lisättyjä tietoja alkuperäiseltä ilmoitukselta. Mikäli on tehty manuaalisia muokkauksia alkuperäiselle vuosi-ilmoitukselle ja painetaan uudestaan nappulaa 'muodosta vuosi-ilmoitus palkanlaskennan tietojen pohjalta', häviää kaikki manuaaliset muokkaukset ja ohjelma muodostaa ilmoituksen alkuperäisten tietojen pohjalta. Ei tarvitse tehdä poistoilmoituksia eli uusin ilmoitus yliajaa vanhan. 8.6. Voinko lähettää vuosi-ilmoituksen maksetuista osingoista? - Ei voi suoraan Netvisorista. 8.7. Millä käyttöoikeuksilla vuosi-ilmoituksen voi muodostaa ja lähettää? - Palkkojen vuosi-ilmoituksen muodostaminen onnistuu P-roolilla ja  palkanlaskentaosion Kaikki oikeudet -valinnalla. - Kausiveroilmoitusten  lähettäminen vaatii KP-roolin ja Toimintokohtaisista oikeuksista vähintään muokkausoikeuden kohtaan Alv-käsittely. 8.8. Mitä tarkoittaa: 1: Kenttä 105, arvo xxx, Maatunnus on virheellinen. Katso sallitut arvot lomakkeelta VEROH xxxx - Katso, ettei Bruttopalkalla ole ylimääräisiä ohjauksia vuosi-ilmoituksen kaavoista. Kenttään 105 Maatunnus suorituslajien 5/5Y/7Q osalta ei saa olla ohjattuna mitään tietoja. 8.9. Mitä teen kun ohjelma ilmoittaa aineiston virheestä vuosi-ilmoituksen lähetysvaiheessa? - Ohjelma ilmoittaa vuosi-ilmoituksen kohdan numerolla, missä virhe ilmenee. Tarkista mainitun numerokentän tiedot. 8.10. Voinko ilmoittaa osakeyhtiölle maksettua työkorvausta vuosi-ilmoituksella? - Vuosi-ilmoituksen lomakkeelta puuttuu kohta 12, johon pitää täyttää työkorvauksen maksukuukausi. Kun on maksettu ennakkoperintärekisteriin kuulumattomalle osakeyhtiölle työkorvausta, on verottajan ohjeen mukaan kussakin kuussa maksetuista suorituksista annettava erillinen ilmoitus ja kohtaan 12 "Korvauksen maksukuukausi" merkitään sen kuukauden järjestysnumero, jolloin suoritus on maksettu ja ennakonpidätys toimitettu. Ainoa vaihtoehto on vastaavassa tapauksessa tehdä vuosi-ilmoitus manuaalisesti Tyvi-palvelun kautta, jos tällaisia korvauksia on osakeyhtiölle maksettu. Tällä hetkellä toistaiseksi osakeyhtiölle työkorvauksen ilmoittamista ei tueta vuosi-ilmoittamisessa eli käyttäjän on ilmoitettava tiedot manuaalisesti. HOX! Mikäli työkorvausta on maksettu yksityishenkilölle tai henkilöyhtiölle, voidaan tiedot ilmoittaa Netvisorin vuosi-ilmoituksella. 8.11. Voiko vuosi-ilmoituksen merkitä lähetetyksi, jos se lähetetään jotain toista kautta? - Kyllä voi, uudet vuosi-ilmoitussivut tulevat mahdollistamaan tämän toiminnon 8.12. Verottajan vuosi-ilmoituksen lähetyksessä saan virheilmoituksen eikä lähettäminen onnistu. Mitä teen? - Kurkkaa Communityn tilannehuoneeseen, onko häiriötiedotteita. Tarkista myös, että katso-tunnisteesi käyttäjätunnuksessa tai salasanassa ei ole erikoismerkkejä tai ääkkösiä. 8.13. Voinko ilmoittaa Netvisorista rajoitetusti verovelvollisen palkkatiedot? - AR suorituslaji ei kuulu ilmoituslomakkeen VEROH 7801 (Työantajan ja suorituksen maksajan vuosi-ilmoitus) hyväksyttyihin suorituslajeihin sen tietuekuvauksen mukaan. Joten esim. VEROH 7809 (Vuosi-ilmoitus rajoitetusti verovelvolliselle maksetuista suorituksista) tiedot tulee ilmoittaa jotain muuta kautta esim. Tyvi-palvelussa.
Näytä koko artikkeli
Minna Seistilä VISMA
Palkkahistoriatiedot voi nyt tuoda massatoiminnolla Netvisoriin palkanlaskennan käyttöönoton tarpeisiin. Tavoitteenamme on mahdollistaa mahdollisimman helppo käyttöönottoprosessi palkanlaskentaan ja tulemme tätä tavoitetta kohti työskentelemään jatkossakin. Massatuonnin toiminnon löydät palkanlaskennan asetusten alta Palkat - Palkanlaskennan asetukset - Palkkojen historiatiedot sekä palkanlaskennan käyttöönoton vaiheesta 9 "Henkilöiden historiatietojen lisäys". Toiminnallisuus vastaa melko lähelle palkansaajien massatuontityökalua. Lataa ensin excel-pohja Netvisorissa. Täytä exceliin tarvitsemasi tiedot. Tallenna täytetty tiedosto koneeellesi ja lataa Netvisoriin. Tukisivuilta löytyy tarkempi ohjeistus: Netvisor tukiportaali Palkkatietojen tuonti julkaistaan ensin kaikille käyttäjille testattavaksi pilotointiversioksi. Voit käyttää toimintoa normaalisti, mutta keräämme vielä kokemuksia toiminnallisuudesta ja käymme kokemuksianne läpi. Anna palautetta uudesta toiminnosta kommentoimalla alle. Tervetuloa Netvisorin palkanlaskennan käyttäjäksi.
Näytä koko artikkeli
Sini Alamäki VISMA
Maventa Verkkopalkka julkaistaan Netvisoriin 1.3.2016. Tämä muutos mahdollistaa palkkalaskelmien toimittamisen palkansaajan verkkopankkiin. Olemme saaneet jo kysymyksiä verkkopalkan ohjeiden suhteen ja nämä on nyt julkaistu. Ohje löytyy sivulta: UUSI OMINAISUUS: Maventa Verkkopalkka – Netvisor tukiportaali   ----------- Oikaisu 1.3.2016 Toisin kuin tässä viestissä kerrotaan, Maventa Verkkopalkan julkaistaan viikon 9 viikkojulkaisun yhteydessä. Julkaisu tapahtuu iltapäivällä 3.3.2016.
Näytä koko artikkeli
Lasse Kosonen VISMA
Hei, HRM-kesäkampanjassa kaikkien 1.6-31.8.2017 välillä tehtyjen uusien avauksien käyttäjäkohtaiset palvelumaksut ovat veloituksettomia 31.8.2017 asti. Veloituksettomuus koskee sekä palkanlaskenta että työaika ja matkalaskut -osioita. Valitettavasti alennukset eivät kohdistuneet oikein kaikille HRM -osion kesäkuussa käyttöönottaneille asiakkaillemme. Laskutusvirhe koskee osaa asiakkaista ja olemme tunnistaneet asiakkaat. Kesäkuun laskutuksen virheelliset veloitukset hyvitetään automaattisesti heinäkuun laskutuksessa eikä asian korjaaminen vaadi asiakkailtamme toimenpiteitä. Pahoittelemme virhettä. Ystävällisin terveisin, Janne Lyytikäinen Tuotejohtaja, Visma Netvisor
Näytä koko artikkeli
Maiju Soljasalo VISMA
Hei kaikki!   Ohessa kooste lisätiedoista, joita toivoisimme ongelman ratkaisun nopeuttamiseksi annettavan. Tämä toimii myös hyvänä tarkistuslistana, kun halutaan selvittää kustannuspaikkaan tai jakokäyrään vaikuttavat asetukset. Ongelma saattaa ratketa jo pelkästään tarkistusvaiheessa.   Annettavat lisätiedot:   Palkkamalli Palkansaajan nimi (jokin esimerkkihenkilö, kenellä ongelma ilmenee, tarvittaessa useampi) Käytetäänkö työajankirjausta? Kyllä: Kerro päivät, jonne työajat on kirjattu ja kirjauslajit sekä syötetyt tunnit. Myös näiden työaikakirjausten kustannuspaikat. Ei Palkansaajan oletuslaskentakohde (kts. palkansaajan perustiedot: Palkat > Henkilöstö > Palkansaajalistaus) Palkkajakso, jossa ongelma ilmenee Palkkalaskelma, jossa ongelma ilmenee Onko palkkalaskelma palkkajakson ainoa vai lisälaskelma samalle henkilölle? Palkanmaksupäivämäärä Tositenumero, josta kustannuspaikka puuttuu tai ongelma ilmenee, avaa myös tositteen summat Onko tosite ensimmäinen, josta puuttuu kustannuspaikka? Onko tilanne toistunut aikaisemmin vai onko tämä ensimmäinen kerta? Milloin viimeksi kustannuspaikka on toiminut ja tullut tositteelle automaattisesti oikein? Esimerkki tositteesta, palkkalaskelma ja palkansaaja tästä, joka on toiminut Kuvaus, miten palkkalaskelma on muodostettu: step by step kaikki työvaiheet vaihe 1) vaihe 2) vaihe 3)... Kuvaus, miten palkkalaskelmaa on muokattu: step by step kaikki työvaiheet Vaihe 1) vaihe 2) vaihe 3)... Mitä palkkalajeja on käytetty? Mitkä ovat käytettyjen palkkalajien laskentakohteiden lähde? (kts. yrityskohtaisista palkkalajeista: Palkat > Palkkamallien hallinta > Yrityskohtaiset palkkalaji) Mitä palkanlaskijannäkymä välilehdellä lukee palkkalajien laskentakohteena? Erittelyt palkkalajeittain, kustannuspaikoittain ja summat. Mikä olisi haluttu lopputulos? Mistä lähteestä ohjelman pitäisi hakea kustannuspaikka? Erittely palkkalajeista ja summista, mille kustannuspaikoille ne kuuluisivat Mikäli monia eri kustannuspaikkoja palkkalajeittain, erittely kaikista, mistä ohjelman pitäisi hakea kustannuspaikkatieto Mikäli käytössä on jakokäyrä, avataan jakokäyrän jako kustannuspaikoittain sekä summat, jotka niille halutaan kohdistuvan   Mikäli viestiin lisätään liitteinä kuvia esimerkiksi laskentakohderaporteista, on hyvä kuvien lisäksi avata myös kirjallisesti kuvissa esitettävät asiat.   Esimerkki: Palkkamalli: Kuukausipalkkalaiset (perusmalli) Palkansaajan nimi (jokin esimerkkihenkilö, kenellä ongelma ilmenee, tarvittaessa useampi): Esimerkki Erkki Käytetäänkö työajankirjausta?: Ei käytetä Palkansaajan oletuslaskentakohde: Myynti (kts. palkansaajan perustiedot: Palkat > Henkilöstö > Palkansaajalistaus) Palkkajakso, jossa ongelma ilmenee: 1.9.2016 - 30.9.2016 Onko palkkalaskelma palkkajakson ainoa vai lisälaskelma samalle henkilölle? Tämä on palkkajakson ensimmäinen palkkalaskelma. Lisälaskelmia ei ole muodostettu. Palkkalaskelma, jossa ongelma ilmenee: Esimerkki Erkki, 1.9.2016 -30.9.2016 (kuva 1  liitteenä) Palkanmaksupäivämäärä: 30.9.2016 Tositenumero, josta kustannuspaikka puuttuu tai ongelma ilmenee. Avaa myös tositteen summat: Tosite xx, 1000 € on ilman kustannuspaikkaa Onko tosite ensimmäinen, josta puuttuu kustannuspaikka? Onko tilanne toistunut aikaisemmin vai onko tämä ensimmäinen kerta?: Tämä on ensimmäinen kerta kun kustannuspaikka ei toiminut. Milloin viimeksi kustannuspaikka on toiminut ja tullut tositteelle automaattisesti oikein? Kuukausipalkkalaiset (perusmalli), elokuussa 1.8.2016 – 31.8.2016 palkanlaskennassa Esimerkki tositteesta, palkkalaskelma ja palkansaaja tästä, joka on toiminut: Elokuu 1.8.2016 – 31.8.2016, Esimerkki Erkki (kuva 2 liitteenä) Kuvaus, miten palkkalaskelma on muodostettu: step by step kaikki työvaiheet Vaihe 1) Tarkistin valittujen palkkaperusteet Vaihe 2) Muodostin palkkalaskelman Vaihe 3) Tarkistin jakokäyrä välilehden ja se oli tyhjä Kuvaus, miten palkkalaskelmaa on muokattu: step by step kaikki työvaiheet Vaihe 1) Lisäsin uuden palkkalajirivin: Palkka ja lomaraha Vaihe 2) Lisäsin summan xx Vaihe 3) Poistin palkkalaskelman rivit Mitä palkkalajeja on käytetty? Palkka ja lomaraha Mitkä ovat käytettyjen palkkalajien laskentakohteiden lähde? Jakokäyrä lukee kaikissa (kts. yrityskohtaisista palkkalajeista: Palkat > Palkkamallien hallinta > Yrityskohtaiset palkkalaji) Mitä palkanlaskijannäkymä välilehdellä lukee palkkalajien laskentakohteena? Erittelyt palkkalajeittain, kustannuspaikoittain ja summat Palkka: Jakokäyrä – xxx € Lomaraha: Jakokäyrä – xxx € Mikä olisi haluttu lopputulos? Jakokäyrän pitäisi muodostua 100%:lla yhdelle kustannuspaikalle. Kustannuspaikka pitäisi tulla palkansaajan perustietojen takaa automaattisesti.  Sekä palkka ja lomaraha menisivät yhdelle kustannuspaikalle. Mistä lähteestä ohjelman pitäisi hakea kustannuspaikka? Palkansaajan perustietojen takaa, jossa on vain yksi laskentakohde Erittely palkkalajeista ja summista, mille kustannuspaikoille ne kuuluisivat Palkkalaji: Palkka, Summa: xxx €, Jakokäryä: 100 % Myynti Palkkalaji: Lomaraha, Summa: xxx €  Jakokäryä: 100 % Myynti Mikäli monia eri kustannuspaikkoja palkkalajeittain, erittely kaikista, mistä ohjelman pitäisi hakea kustannuspaikkatieto Palkkalaji: Palkka, Summa: xxx €, Jakokäryä: 100 % Myynti, tulee palkansaajan perustiedoista Palkkalaji: Lomaraha, Summa: xxx €  Jakokäryä: 100 % Myynti, tulee palkansaajan perustiedoista Palkkalaji: Iltalisä: Summa xx €, Palkkalaskelmarivillä lisätty kustannuspaikka: Hallinto 100%, tämä lisätty manuaalisesti laskelmalle Mikäli käytössä on jakokäyrä, avataan jakokäyrän jako kustannuspaikoittain sekä summat, jotka niille halutaan kohdistuvan Myynti 100 % yhteensä Palkka + Lomaraha, Summa xxx € Hallinto 100 % yhteensä Iltalisä, Summa xx €
Näytä koko artikkeli
Laura Sainio VISMA
Työaikatiedot voi jatkossa linkittää palkkalaskelmalle myös sen jälkeen kun palkka on jo maksettu. Tämä voi olla tarpeen kustannuslaskennan seuraamisen kannalta. Toimi näin kun haluat linkittää työaikatietoja jo maksettuun palkkalaskelmaan:   Palkkalaskelman käsittely palkanmaksuun Ensin muodostetaan palkkalaskelma niillä tiedoilla kuin on sillä hetkellä saatavilla. Tällä palkansaajalla on päivittäin kirjattu 7,5 tuntia 1.-13.9. eli yhteensä 67,5 tuntia.      Muodosta palkkalaskelma, toimita ja maksa se. Älä kuitenkaan muodosta tositetta palkoista vielä.    Tuntien linkittäminen Esimerkin henkilö on työskennellyt myös loppukuun ajan 7,5 tuntia päivässä, mutta myynnin kustannuspaikan sijaan hän on työskennellyt hallinnossa syyskuun viimeisen viikon. Päiväerittelyraportilla tilanne näyttää tältä:      "Palkkalaskelmat, joilla ei ole tositetta" -vaiheeseen on lisätty painike "Linkitä puuttuvat tuntikirjaukset". Kun koko palkkajakso on kulunut ja laskelmalta puuttuneet tuntikirjaukset ovat tiedossa, valitse käsiteltävät laskelmat ja tämä uusi painike.  Painikkeesta avautuu ikkuna, jossa on listattuna kaikki kyseiselle  palkkajaksolle kirjatut tuntikirjaukset, joita ei ole vielä otettu palkkalaskelmalle mukaan.      Nyt voit valita lisättäväksi tälle palkkalaskelmalle tunnit, jotka eivät olleet tiedossa vielä palkkalaskelmaa muodostettaessa ja maksettaessa kun valitset lisättävät rivit ja painat "Linkitä valitut tunnit ja päivitä jakokäyrä". Hyväksytty-tilassa olevat tuntikirjaukset ovatkin oletuksena tulossa mukaan laskelmalle. Halutessasi voit porautua myös työaikaraportille  klikkaamalla oikean reunan tuntimäärää.   Palkkakulut kirjanpidossa  Ilman tuntien linkittämistä tosite näyttäisi tältä. Kulut kohdistetaan alkuperäisten 67,5 tunnin perusteella myyntiin.        Nyt  kun kaikki kyseisessä kuussa tehdyt tunnit linkitetään mukaan laskelmalle ja huomioidaan jakokäyrässä, muodostuu tosite huomioiden myös hallintoon tehdyt tunnit.       
Näytä koko artikkeli
Antti Byckling VISMA
Webinaarissa käydään läpi Netvisorin uudistetun lomalaskennan ominaisuuksia, miten se toimii ja kuinka voit ottaa uuden lomalaskennan käyttöön yrityksessäsi. Kesto 31 minuttia.
Näytä koko artikkeli
Eveliina Vartiainen VISMA
Videolla käydään lyhyesti läpi, kuinka Netvisorissa viedään palkanlaskentaprosessi läpi.
Näytä koko artikkeli
Antti Byckling VISMA
Webinaarissa esitellään mistä löytyvät Netvisorin palkanlaskennan keskeiset toiminnot ja tiedot uudessa käyttöliittymässä. Kesto 11 minuuttia.
Näytä koko artikkeli
Maija Guzeev VISMA
Kerroimme julkaisutiedotteessa Netvisorin uudistuksesta. Voit lukea julkaisutiedotteen tästä.   Uudistus koskee aloitusnäkymiä ja valikkoa. Valikon rakenne ei perustu enää palvelukokonaisuuksiin, vaan käyttötapauksiin ja liiketoimintaprosesseihin, kuten myynti, ostot ja palkanlaskenta.     Palkat-valikon alta löytyvät palkanlaskentaan ja henkilöstöhallintaan liittyvät toiminnot. Valikon alta voit luoda uusia palkansaajia, laskea ja maksaa  palkkoja sekä hyväksyä ja laskea lomia.   Kaikki vanhat tutut sivut ovat edelleen käytössä, mutta niiden paikka valikossa on muuttunut. Valikossa on luovuttu ala-valikoista, joten pääset suoraan yleisesti käytettyihin toimintoihin. Harvemmin käytetyt asetussivut löytyvät nyt asetusten alta, esim. Palkanlaskennan asetukset.   Aloitusnäkymiä on Netvisorissa nyt useampi, jokaiselle päävalikon osiolle omansa.   Kun klikkaat Palkoista avautuu palkanlaskennan aloitusnäkymä. Näkymässä näet widgettejä, jotka kertovat sinulle mm. seuraavasta palkanmaksupäivästä, palkanlaskennan velvotteista sekä poikkeuksista ja huomiosta, jotka vaativat sinulta toimenpiteitä. Esimerkkinä tälläisestä huomiosta on että palkansaajilta puuttuu verokorttitiedot.   Tutustu rauhassa uudistettuun Netvisoriin. Jos sinulla herää ajatuksia, kysymyksiä tai kehitysideoita, kerro siitä meille täällä Communityssä. Uudistuksen kehitystyö jatkuu edelleen, ja nyt on loistava aika vaikuttaa. Näin saamme tietoa loppukäyttäjän tarpeista ja osaamme viedä kehitystä oikeaan suuntaan!
Näytä koko artikkeli
Maiju Soljasalo VISMA
Mikäli olet vaihtanut palkanlaskentaohjelmiston Netvisoriin kesken vuoden, voit lähettää molemmista järjestelmistä erilliset vuosi-ilmoitukset palkoista.   Vuosi-ilmoitukselta löytyy ohjelmiston yksilöivä tieto (014), joka erittelee eri ohjelmista lähetetyt vuosi-ilmoituksen tiedot  vuosi-ilmoituksien suorituksen luonteen mukaan. (esim. VSPSVYHT Työnantajan vuosi-ilmoituksen maksajakohtaiset tiedot )   Alla on linkki verohallinnon ohjeisiin. Katso ohjeita kohdasta 3 Sähköisillä verkkolomakkeilla annetut vuosi-ilmoitukset   http://www.vero.fi/fi-FI/Syventavat_veroohjeet/Lomakkeet/Vuosiilmoituslomakkeet/Muutoksia_vuoden_2016_vuosiilmoituksiin_(39672 )   Esimerkki: Palkanmaksu siirtyy Netvisoriin kesken vuotta   Palkanlaskennassa on käytetty alkuvuona 1.1.–30.7.2016 ”Palkanlaskentapalvelua X:ä” ja 1.8.–31.12.2016 siirrytty käyttämään Netvisoria. Netvisorista lähetetään vuosi-ilmoitus palvelun kautta lasketuista palkoista ja tallennetuista alkusaldoista. Mikäli ”Palkanlaskentapalvelu X” :stä lähetetään vuosi-ilmoitus palvelun kautta lasketuista palkoista, Verohallinto käsittelee molemmat ilmoitukset omina ilmoituksinaan. Jos Netvisoriin tallennetaan edellisen ohjelman alkusaldot, varmista, että vuosi-ilmoitusta ei lähetetä ”Palkanlaskentapalvelusta X:stä”.
Näytä koko artikkeli
Maiju Soljasalo VISMA
Uudet palkkamallit ja lomalaskenta ​ Tieto vanhentunut Palkkamallipohjien nimet on muutettu vastaamaan paremmin nykytilaa, jossa uusi lomalaskenta on käytössä. Uudistettua lomalaskentaa käyttävät voivat valita jatkossa palkkamalleiksi ne, joissa ei erikseen mainita palkkamallin sopivan vain vanhaan lomalaskentaan eli esimerkiksi "Kuukausipalkka (perusmalli)". Mikäli käytössäsi on vielä vanha lomalaskenta ja tarvitset uuden palkkamallin käyttöön, valitse jokin vaihtoehdoista, joissa mainitaan palkkamallin sopivuus vanhaan lomalaskentaan. Tämän sivun lopussa mainitut muut parannukset palkkamalleihin ovat edelleen voimassa. Lisäämme palkkamallien hallintaan Netvisorin valmiisiin kopioitaviin palkkamalleihin uudet palkkamallit yrityksille, jotka aloittavat Netvisorin palkanlaskennan käytön 31.3.2017 alkaen. Uudet palkkamallit ovat osa lomalaskennan uudistusta. Uusista palkkamalleista on poistettu kaikki vanhaan lomalaskentatapaan liittyvät palkkalajit. Uudet palkkamallit ovat kuvassa olevassa esimerkissä niitä, joissa lukee "31.3.2017 alkaen". Vanhat palkkamallit ovat edelleen käytettävissä, mutta ne ovat tarkoitettu yrityksille, jotka ovat aloittaneet Netvisorin palkanlaskennan käytön ennen 31.3.2017. Näiden yrityksien ei tule vaihtaa käytössä olevia palkkamalleja näihin uusiin, koska palkkamallit sisältävät vanhaan lomalaskentaan liittyvät palkkalajit. Alkuvaiheessa uusittu lomalaskenta on käytössä yrityksillä, joiden palkkaosio on otettu käyttöön 30.3.2017 viikkojulkaisun jälkeen. Myöhemmin huhtikuussa (viikko 17) mahdollistetaan uuden lomalaskennan käyttöönotto myös nykyasiakkaille. Tällöin palkanlaskennan käyttöönotossa on mahdollisuus uudistaa vanhan palkkamallin palkkalajit vastaamaan uuden lomalaskennan ominaisuuksia. Uuden lomalaskennan käyttöönoton jälkeen yrityksen tulee kopioida aina uudet palkkamallit (31.3.2017 alk.), mikäli palkkamalleja tarvitsee lisätä. Lomalaskentatapojen uudistus jatkuu ja lisäämme myöhemmin lisää uuden lomalaskennan kanssa yhteensopivia palkkamalleja eri toimialoille. Muut parannukset uusissa palkkamalleissa Uuden lomalaskennan lomalaskentatapojen ja palkkalajien lisäksi uusiin palkkamalleihin on lisätty seuraavat parannukset: Bruttopalkalle on lisätty ohjaus työnantajan kuukausi-ilmoituksen 605 kenttään ja ennakonpidätykselle 606 kenttään, jotta lähdeverokortilla olevat palkansaajien palkat ohjautuvat automaattisesti oikein työnantajan kuukasi-ilmoitukselle ilman, että käyttäjän tarvitsee näitä muutoksia tehdä. Uusiin palkkamalleihin on lisätty uusi laskennallinen palkkalaji "Vakuutuksen alaiset palkat", jonka tehtävänä on erotella palkat, joista ei tehdä TyEL tai TVR vähennystä. HUOM! Tilityspisteiden asetuksissa yrityksen tilitettävän osuuden perusteena on edelleen bruttopalkka. Käyttäjän on itse vaihdettava yrityksen tilitettävän osuuden perusteeksi palkkalaji "Vakuutuksen alaiset palkat". Tämä muutos on pakollinen, jotta palkanlaskenta käsittelee oikein ne palkat, joista ei kuulu tehdä TyEL- tai TVR-vähennyksiä. Taloushallinto > Yrityksen velvoitteet > Työnantajan maksut ja tilitykset > Tilityspisteet Palkkamalleihin on luotu uusi palkkalaji " Palkkalaji ei TyEL ei TVR vähennystä", jonka käyttäjä voi nimetä haluamallaan tavalla. Palkkalajilla on automaattisesti tarvittavat ohjaukset, että siitä ei tehdä TyEL tai TVR -vähennyksiä. Ravintola-alan palkkamallista on purettu palkkalaji "Lisät yhteensä" ja kaikki lisät on liitetty erillisinä palkkalajeina rahapalkkaan. Sairasvakuutuksen päivärahamaksun % -palkkalajin lähde on muutettu palkansaajan perustietoihin eli palkkaperusteiden hallintaan. Näin saadaan asetettua yrittäjälle oma prosentti ja palkansaajille massatoiminnolla oma prosentti. Palkkalajille "Kokouspalkkio ei sos.turvamaksua" on lisätty ohjaus vuosi-ilmoituksen kenttään 136.
Näytä koko artikkeli
Minna Seistilä VISMA
Viikkopäivityksen 10.12. yhteydessä uudistettiin kuukausittaisten velvoitteiden näkymää. Jatkossa näkymässä tehdään kolme erillistä tositetta ja näille kaikille on määriteltävissä oma tositepäiväys. Tositepäiväyksen antaminen mahdollistaa palkkojen sivukulujen ja lomapalkkajaksotuksen kohdistamisen kirjanpidollisesti muullekin kuin palkkojen maksukuukaudelle. Huom! Kausiverotilityksen tositepäiväys tulee olla palkkojen maksukuukaudella kausiveroilmoituksen ohjelmistoautomatiikan vuoksi.   Pääset näkymään seuraavasti: HRM>Velvoitteet>Kuukausittaiset velvoitteet   Työvaihe 1. Uudelleenlasketa kaikkien osioiden tiedot ja tarkasta niiden oikeellisuus   Työvaihe 2. Muodosta kolme erillistä tositetta: Tilityspisteet: muodostaa tositteen palkkojen sivukulujaksotuksista Verottajalle tilitettävät: muodostaa tositteen kausiverotilityksen sisällöstä Lomakertymät+Lomapalkkavelan sosiaalikulut: muodostaa tositteen lomapalkkajaksotuksesta sivukuluineen  
Näytä koko artikkeli