We hebben de fout in de berekening van het onbetaald ouderschapsverlof opgelost, met betrekking tot de berekening van het verlof voor medewerkers die bij een voorgaande werkgever reeds verlof hebben opgenomen.
De berekening op basis van de CAO 2024 wordt nu correct uitgevoerd.
We hebben de aanpassing doorgevoerd in de Best Practise en deze staat nu klaar om opnieuw geïmporteerd te worden.
Let op!: de Best Practise oftewel het dialoog dient in zijn geheel opnieuw geïmporteerd te worden. Indien je al geïmporteerd hebt moet je deze overschrijven.
.gif "VISMA"){kind=icon}
Visma Denemarken
Visma Finland
Visma Letland
Visma Nederland
Visma Noorwegen
Visma Zweden
Visma Developers & Partners
Visma Latijns-Amerika