Maandelijkse controle op BIG-register beschikbaar

[#1]

Wist je dat er op dit moment 342 zorgverleners zijn waarbij een maatregel is opgelegd? En wist je dat het BIG-register jou als werkgever hier niet pro-actief over informeert? Dat betekent dus dat een medewerker bij jou in dienst kan zijn waarbij een maatregel is opgelegd. Voorbeelden van dergelijke maatregelen staan hieronder.

Voorbeeld maatregel bij een arts

Voorbeeld maatregel bij een Verpleegkundige

Voorbeeld maatregel bij een Psychotherapeut

Voorbeeld maatregel bij een Fysiotherapeut

Hoe werkt het?

Daarom controleert Youforce voortaan iedere maand alle BIG-registraties van jouw medewerkers. Na de controle zijn er twee mogelijke uitkomsten:

• BIG-controle: check vereist! De maandelijkse BIG-controle is uitgevoerd. Voor sommige medewerkers is een check of actie nodig. Bekijk via het overzicht direct wat er aan de hand is.
• BIG-controle is afgerond! Alles ziet er goed uit, geen verdere actie nodig. Ga zorgeloos verder met je werk!

De uitkomst van de validatie is te vinden in Youforce. 

Via de notificatie of proceslink in Mijn Youforce kom je op bijgaande overzichtspagina.

Hoe activeer je de maandelijkse controle?

Eenvoudig via de volgende twee stappen

Stap 1) Rechten toekennen
Om een gebruiker (bijvoorbeeld een HR-adviseur of HR-manager of andere rol) toegang te geven tot ‘’terugkerende controle BIG-register’’ moet deze rol in ‘Autorisatiebeheer’ rechten hebben op de applicatie ‘Validatie’ met rechten ‘Toegang tot BIG-validatie’.

Stap 2) Configuratie link in Mijn Youforce
Naast de rechten heeft de gebruiker ook de link nodig naar het overzicht. Dit doe je door aan Mijn Youforce / HR voor anderen de volgende link toe te voegen ‘Overzicht van BIG-register validaties’

Mocht er behoefte zijn aan meer informatie is er ook Handleiding Validatie (onderdeel Youforce tegen fraude) beschikbaar op onze Community.

Zijn er kosten verbonden aan de maandelijke controle?

In onze eerdere updates en in onze roadmap hebben we beschreven:

‘’jij overweegt om deze aanvullende dienstverlening af te nemen en daarmee aan te sluiten op de best-practices die we samen ontwikkelen’’

Maar er is goed nieuws. Omdat we zien hoe belangrijk de aanpak van fraude is in belangrijke sectoren als zorg, (decentrale)-overheid & onderwijs hebben we besloten om al onze ontwikkelingen op te nemen in de standaard van Youforce. Kortom, géén aanvullende dienstverlening, maar gewoon beschikbaar voor iedereen.