Mijn Communities
Help

Configuratie Gewerkte dagen wijzigen

door Bastiaan Friederichs (Bijgewerkt ‎09-05-2023 13:10 door Bastiaan Friederichs VISMA )

Icon_daysworked.png

Update 9 mei - Helaas bleek het inrichten van een waarde 0 in Gemal als gevolg te hebben dat de invoercode zijn oorspronkelijke gedrag terug krijgt; en dus wordt gebruikt als bruto of netto diversen en niet als eenheid.

Eventuele mutaties die (met TWK) zijn ingediend door medewerkers zullen dan in Gemal - voor verwerking - verwijderd moeten worden.

In het geval dat je de configuratie van Gewerkte dagen wijzigt, bijvoorbeeld als je meerdere invoercodes wilt gaan gebruiken voor de vergoeding op het moment dat iemand thuiswerkt, houd dan rekening met het feit dat de configuratie direct actief is.

 

Het gebruiken van meerdere invoercodes is actueel omdat in de CAO Gemeenten per 1 mei 2023 een thuiswerkvergoeding (€2,15) en een internetvergoeding (€0,85) van toepassing is.

 

Voorbeeld

Nieuwe configuratie:
Het aantal dagen Thuiswerken wordt dubbel aangeleverd bij Gemal (eenmaal met invoercode 941 en eenmaal met invoercode 942)

 
 

BastiaanFriederichs_4-1682487581468.png

Oude configuratie:
Het aantal dagen Thuiswerken wordt alleen aangeleverd bij Gemal met invoercode 941

BastiaanFriederichs_5-1682487607824.png

 

Op het moment dat een medewerker een maand indient nadat de nieuwe configuratie is opgeslagen, gaan er 2 mutaties naar Gemal. Bijvoorbeeld 10 (dagen) naar 941 en hetzelfde aantal (10) naar 942.

Had dezelfde medewerker, dezelfde maand ingediend voordat de nieuwe configuratie was opgeslagen, dan was -in dit voorbeeld- alleen invoercode 941 aangestuurd met de waarde 10 (dagen).

 

Wellicht ten overvloede; de werking geldt voor alle maanden, dus ook als een medewerker een TWK-maand indient. Dient de medewerker de maand januari 2023 in, nadat de configuratie is opgeslagen, dan zal de module 2 mutaties naar Gemal versturen.

 

Zie ook onze eerdere publicatie op de Community Dupliceren thuiswerkdagen beschikbaar!


Je kunt in Payroll Gemal, per maand, een vergoeding per eenheid inrichten. Hiermee kun je ook voorkomen dat er een onterechte vergoeding wordt toegepast. Je richt dan per 2023-06 een bedrag in van €0,85, en voor voorgaande periodes een waarde van €0.

Dient een medewerker nu de kalendermaand mei in, dan zullen er 2 mutaties verstuurd worden naar Gemal met ingangsdatum 1-jun-2023 (altijd maand+1 voor Gewerkte dagen). Gemal weet de vergoeding die actief is (€2,15 voor 941 en €0,85 voor 942)

Dient de medewerker de kalendermaand maart in, zullen er ook 2 mutaties verstuurd worden (met ingangsdatum 1-apr-2023). In Gemal heb je ingericht dat de vergoeding 0 is voor 942 (pas vanaf 2023-06 heeft deze een waarde) en dus zal er geen vergoeding worden toegepast.

Bovenstaande was onjuist; werd er een 0-waarde ingericht, dan geldt het standaard gedrag van een bruto of netto diversen en niet als eenheid.

Eventuele mutaties die (met TWK) zijn ingediend door medewerkers zullen dan in Gemal - voor verwerking - verwijderd moeten worden.

Zie ook Release notes Payroll Gemal 2023-05 

 

Tip

De CSV-export kun je gebruiken om te zien voor welke medewerkers, in welke maand, welke mutaties zijn verstuurd naar Gemal.

BastiaanFriederichs_6-1682487638934.png

In bovenstaand voorbeeld zie je dat er per maand -voor het Thuiswerken- 2 mutaties zijn aangeleverd (op invoercode 941 en 942)

4 Opmerkingen