CAO Ziekenhuizen

[#1]

CAO Ziekenhuizen

Er is een definitief akkoord voor de CAO Ziekenhuizen. In dat akkoord is een salarisverhoging opgenomen per 01-02-2025. 

Deze salarisverhoging zullen wij per tussentijdse release beschikbaar stellen. 

Stagevergoeding co-assistenten

Een aanvullende afspraak is dat er een stagevergoeding voor co-assistenten wordt geïntroduceerd van €150,-. Dit hebben wij ingericht op inpasnummer 9403 en kan met terugwerkende kracht naar februari worden aangestuurd voor co-assistenten. 

Let er daarbij op dat ook de rest van de inrichting voor deze werknemer gelijk is aan die van een stagiaire. Denk daarbij aan invoercode 02268 code aard arbeidsverhouding die op de waarde 7 (stagiair) gezet dient te worden en de inrichting van de werknemersverzekeringen (wel verzekerd voor de ZW, niet voor de WW-awf en WIA). 

De onkostenvergoeding voor de co-assistenten die gedeclareerd mag worden blijft gehandhaafd.

Verder is afgesproken dat de stagevergoeding die al van toepassing is voor MBO-en HBO studenten met terugwerkende kracht naar 01-02-2025 ook geldt voor WO-studenten. Voor WO-studenten kan daarom met terugwerkende kracht naar 01-02-2025 gebruik worden gemaakt van inpasnummer 9402. 

Tussentijdse release en herrekening

De tussentijdse release zal plaatsvinden in de nacht van 1 op 2 mei.
Vanaf 2 mei is de nieuwe salaristabel op te halen voor HRCore Beaufort op de J-schijf. 

In de salarisverwerking van mei zal er een automatische herrekening plaatsvinden. Deze herrekening is te herkennen aan reden 05-09 in Mutaties en Signalen Gemal (MSG).

Overige wijzigingen

De overige wijzigingen uit het akkoord hebben een ingangsdatum van juni 2025 of later en zullen daarom in de betreffende maand in de release notes worden beschreven. Voor een overzicht van de wijzigingen, zie dit artikel op de community.