Belangrijke updates over uitfaseren van klassieke rapporten

[#1]

In dit artikel willen we een aantal belangrijke updates delen rondom de uitfasering van de klassieke (report builder) rapporten. In 2023 zijn we gestart met dit omvangrijke traject. Samen met jullie hebben we gekeken naar de beste aanpak. De stapsgewijze aanpak is hieruit voortgekomen. Hier hebben we al vaker meer informatie over gegeven (zie links onderaan).  We hebben inmiddels al een aantal belangrijke stappen gezet. Denk aan de uitfasering van de verlof en verzuim rapporten. 

Klassieke salaris rapporten

De eerstvolgende stap is de uitfasering van de klassieke salaris- en pkb-rapporten.

Hier is de afgelopen maanden hard aan gewerkt door jullie, want na 1 november zijn de klassieke salaris rapporten niet meer beschikbaar. Toch hebben we gemerkt na overleg met meerdere klanten dat dit als een spannende stap wordt ervaren met betrekking tot de jaarafsluiting. 

Daarom hebben we in overleg besloten dat de klassieke salaris rapporten beschikbaar blijven tot 1 maart 2025. 

In de maanden november tot en met februari blijft de mogelijkheid dus beschikbaar om terug te kunnen vallen op de klassieke salaris rapporten. Maar we adviseren wel om de rapporten voor 1 november om te bouwen, zodat je tijdig gereed bent.

Overige klassieke rapporten

Dan blijven er nog een aantal modellen over die nog uitgefaseerd gaan worden, namelijk:

• Formatie & Organisatie
• Bezetting
• Beaufort Basis

Deze laatste modellen gaan we in 2025 ook uitfaseren.

Alle overige klassieke rapporten die gebruik maken van deze drie modellen zijn te gebruiken tot 1 november 2025.

Ondersteuning

Voor de laatste stappen van dit traject blijven we ook de bekende ondersteuning bieden:

• Wekelijks rapporten uurtje  Wekelijkse Rapporten Uurtjes in 2024!! 
• Webinar in Q2 2025 voor uitfaseren laatste drie modellen (datum volgt)
• Consultancy ondersteuning - graag voor 31 maart 2025 aanvragen

Links naar artikelen:

Stapsgewijze uitfasering Report Builder 

Overzicht Webinars Youforce Reporting 
We stoppen met klassieke salarisrapporten per 1 november