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Ataques de pánico, ansiedad, burnout. Hasta hace poco, no sabíamos que existían estos términos o era un tabú pronunciarlos en el ámbito laboral. Hoy ya son parte de nuestras conversaciones en y sobre el trabajo. 🤗
Según McKinsey, el 42% de los trabajadores está exhausto: hay una severa falta de energía que se expresa en cansancio mental y físico. Esto puede disminuir la productividad y el rendimiento, reducir la capacidad de trabajar de manera segura, y/o dificultades para retener u obtener un empleo. 😟
¿Y qué podemos hacer desde los ámbitos de trabajo para contrarrestarlo? ¡Te compartimos algunas estrategias en esta galería! 🙌
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