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¿Lo sabías? Este estilo de liderazgo puede ayudar a concretar los mayores cambios en los colaboradores de tu compañía.
Son líderes que, con energía, entusiasmo y pasión, se ocupan e intervienen en los procesos, pero que también se enfocan en ayudar a cada miembro del grupo a brillar. Se centran menos en tomar decisiones o establecer planes estratégicos, y más en facilitar una colaboración capaz de impulsar una visión hacia adelante:
-abiertos a la innovación y nuevas maneras de pensar, se comprometen con la escucha activa,
-dispuestos a correr riesgos cuando estos se basan en decisiones inteligentes,
-predispuestos a asumir la responsabilidad si sus propuestas fracasan,
-confían en los miembros de su equipo y tienen la habilidad de inspirar su participación.
¿Cuentas con líderes de este estilo en tu trabajo? ¡Cuéntanos!
Si quieres saber más información y obtener tips sobre este tema, visita el nuevo #VismaBlog: hr.vismalatam.com
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