¡Hablemos de tendencias de Employer Branding para lo que resta de este año! 🙌

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🗣 Reclutar, retener y mantener motivado al personal de alto perfil en las organizaciones requiere contar con un diferencial a favor que les permita ser atractivas para los talentos, más allá de ofrecer salarios competitivos y beneficios básicos.

🤗 Es aquí cuando el #EmployerBranding emerge como una herramienta aliada a la hora de cuidar y priorizar al personal, de modo semejante a cómo se hace con los clientes.

🌟 Y así como moldear internamente las estrategias de employer branding más adecuadas para la organización, ¡es de gran relevancia conocer las tendencias que seguirán afianzándose en esta segunda mitad de 2024!

¿Estás al tanto de cuáles son? ¿Cuáles implementan en tu trabajo?

💡Si quieres saber más sobre este tema, ¡visita nuestro #VismaBlog!

https://lnkd.in/dY_bnfZ8

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