annuller
Viser resultater for 
Søg i stedet efter 
Mente du: 
Mine områder

Log på eller tilmeld dig som ny bruger

for automatisk at få relevante områder

HUSK: Ved afholdelse af ferie henover et månedsskifte...

af Susanne Persson1 (Opdateret ‎05-08-2020 09:05 af Susanne Persson1 VISMA )

Hvis du har medarbejdere der holder ferie henover et månedsskifte, evt fra august til september, så er det vigtigt, at det registreres for hver måned. Dette skyldes at der er sat ferierækkefølge op i henhold til ny ferielov. Systemet kan ikke håndtere at der registreres fra eksempelvis 24. august til den 5. september, registrere man dette som en samlet periode vil lønkørslen gå ned.

3 Kommentarer
Kim Schjøtt
CONTRIBUTOR ***
af Kim Schjøtt

Ville det så ikke være en ide at spærre for muligheden i Visma. På samme måde som man ikke kan taste det hen over årsskifte.

Det er jo håbløst at vi manuelt skal kontrollere alle medarbejderes registreringer.

af Anja Bogaerdt

Hej Kim

 

For jer der bruger Visma HR sker det automatisk at fraværet opsplittes pr dag, selvom det er registreret over en samlet periode.

Så registreres ferie direkte i Visma HR skal man ikke gøre noget.

 

Det gælder for de kunder der ikke bruger Visma HR at fraværet skal opdeles i to perioder, hvis ferien f.eks. starter i august og slutter i september.

Kim Schjøtt
CONTRIBUTOR ***
af Kim Schjøtt

Hej Anja

 

Tak for det. -Så var det måske ikke så smart at slå det op i Visma HR 😀