Holder virksomheden ferielukket så læs videre her...

[#1]

Sommeren er ovre os og det betyder jo, at så skal vi holde sommerferie.

Holder jeres virksomhed sommerferielukket, og har I 14 dages lønnede, så skal I være opmærksom på, at køres der ingen løn så indberettes der ingen feriedage. Medarbejderne vil derfor mangle feriedage når året er omme. Da vi overgår til Ny ferielov er det vigtigt, at der er styr på det inden I skal indberette til fonden i september.

For at få indberettet rigtig antal feriedage så skal du køre en tom lønkørsel, der vil ikke komme løn til udbetaling men feriedagene vil blive indberettet.

[Hilde 1234]

Hej.

Det vil sige at vi skal igennem alle lønsedler og slette personlige tillæg, diverse fradrag på klubber, foreninger osv., for ellers vil de fleste vel komme ud med en negativ løn ??

[StellaK]

Hej Hilde

Det er rigtigt at diverse fradrag for klubber og foreninger osv. vil komme på medmindre i stopper dem på resultattabellen. Men som udgangspunkt skal man betale for dette selvom man er på ferie så derfor er det ikke forkert at det kommer med. 

Personlige tillæg vil som udgangspunkt kun blive "aktiveret" hvis der er timer på medarbejderen. 

Stella 
Customer Care