for automatisk at få relevante produkter
for automatisk at få relevante produkter
Får en medarbejder ikke registreret ferie, inden lønnen køres på den måned, ferien er afholdt i, kan det ende med, at medarbejderen får trukket nogle af feriedagene i den efterfølgende løn.
Det kan ske i tilfælde af, at eksempelvis medarbejderens feriesaldo i juli ikke er dækkende for længden af medarbejderens sommerferie, som f.eks. afholdes i de tre sidste uger i juli. Selvom medarbejderen venter med at registrere ferie i august, hvor der kommer 2,08 ekstra feriedage, så tillader samtidighedsferie ikke, at ferie bruges bagudrettet. Kun ferie, der er til rådighed til og med den måned, man afholder ferie i, kan bruges.
Med andre ord gør samtidighedsferie, at rettidig ferieregistrering er vigtigere end nogensinde før.
At I begynder at informere jeres medarbejdere omkring vigtigheden i at registrere ferie rettidig under samtidighedsferie. Sådan har IBM gjort det →
at I tager stilling til, hvorvidt I tilbyder ‘ferie på forskud’ og fortæller jeres medarbejdere om, hvordan det fungerer. Læs mere om reglerne for ferie på forskud →
Du skal være en tilmeldt bruger for at kunne skrive en kommentar her. Hvis du allerede er tilmeldt, skal du logge på. Hvis du ikke er tilmeldt, så skal du tilmelde dig og logge på.
Copyright © 2019 Visma.com. All rights reserved.