for automatisk at få relevante produkter
for automatisk at få relevante produkter
Pr. 1. september går vi for første gang fra ét ferieår til et andet under den nye ferielov.
Med den gamle ferielov var vi vant til, at afslutningen af et ferieår også betød, at en ferieafholdelsesperiode sluttede - men sådan er det ikke længere. For selvom vi snart går ind i et nyt ferieår, så varer ferieafholdelsesperioden til og med den 31. december. Det betyder også, at vi inden længe skal til at jonglere mellem ferie, der er optjent i ‘indeværende ferieår’ og i ‘tidligere ferieår’. Det er vigtigt at kunne for at sikre, at medarbejdere får afholdt ferie, der er optjent i perioden 1.09.2020 til 31.08.2021 og før, inden udgangen af i år.
Her kommer Visma HR og My Visma til at understøtte jer i at skelne mellem ferie fra de forskellige ferieår.
Vi er godt i gang med at gøre Visma HR (og My Visma) klar til det nye ferieår, og vi ved, at du som bruger gerne vil være forberedt på det nye, du bliver mødt af. Derfor får du her et overblik over, hvordan Visma HR overordnet kommer til at understøtte det nye ferieår:
Når man klikker på boblen ‘Ferie’, både i Visma HR og i My Visma appen, bliver det fremadrettet muligt at se, hvor meget af ens ferie, der er fra ‘Indeværende ferieår’, og hvor meget der er fra ‘Tidligere ferieår’ i form af to nye underbobler.
Boblerne er synlige for alle i september 2021. Vær opmærksom på, at I ikke selv kan ændre navngivningen af de nye underbobler.
De nye bobler gør, at både specialister, medarbejdere og ledere let kan få overblik over, hvad der mangler at blive afholdt af ‘Tidligere ferie’, som skal afholdes eller udbetales, inden afholdelsesperioden slutter, den 31. december. Et overblik, der næsten er uundværligt, når vi nu har fået en længere ferieafholdelsesperiode, der strækker sig over to ferieår, alt imens vi har samtidighedsferie.
Da nyt i Visma HR kan føre til spørgsmål fra dine kolleger, ved vi, det kan være rart for dig at have forberedt dem på forhånd. Derfor deler vi også nogle standard mails/breve med eksempler i midt august her på Community. På den måde bliver det nemt for dig at informere dine kolleger, inden de bliver mødt af de nye bobler i Visma HR og i My Visma appen.
God fornøjelse!
Du skal være en tilmeldt bruger for at kunne skrive en kommentar her. Hvis du allerede er tilmeldt, skal du logge på. Hvis du ikke er tilmeldt, så skal du tilmelde dig og logge på.
Copyright © 2019 Visma.com. All rights reserved.