for automatisk at få relevante produkter
for automatisk at få relevante produkter
Medarbejdere, der holder ferie med løn, har ifølge ferieloven krav på at få udbetalt 1 % af den ferieberettigede løn i ferieåret. Vælger I som virksomhed ikke at udbetale ferietillægget sammen med den afholdte ferie, skal I udbetale ferietillægget to gange årligt.
Der kan dog være undtagelser for virksomheder omfattet af kollektiv overenskomst. Et eksempel er finanssektorens standardoverenskomst, hvor ferietillæg bliver optjent efter kalenderåret og udbetales én gang om året.
Udbetaler I ferietillægget med de to årlige udbetalinger - og ikke løbende sammen med den afholdte ferie - er det ifølge ferieloven fastsat hvilke perioder på året, at de to udbetalinger skal ske:
Hele det lovpligtige ferietillæg skal ifølge finanssektorens standardoverenskomst udbetales i april-måned for både bagud- og forudlønnede. Ferietillægget, der skal udbetales i april, er optjent i kalenderåret 2023.
Lønsystemet udbetaler automatisk det lovpligtige ferietillæg på 1 %, og du skal derfor ikke selv gøre noget. Det kører automatisk, så jeres medarbejdere får det korrekte ferietillæg.
Udbetaler din virksomhed ferietillæg udover 1 %? Så kan det være, at du skal gøre noget aktivt i lønsystemet - det afhænger af, hvordan det ekstra ferietillæg bliver optjent:
Du skal være en tilmeldt bruger for at kunne skrive en kommentar her. Hvis du allerede er tilmeldt, skal du logge på. Hvis du ikke er tilmeldt, så skal du tilmelde dig og logge på.
Copyright © 2019 Visma.com. All rights reserved.