Ny funktion: Automatisk udbetaling af ferietillæg ved fratrædelse

[#1]

Det er slut med manuelt at beregne og udbetale det lovpligtige ferietillæg i Visma Løn, når en medarbejder fratræder. 

Se eller gense et optaget webinar om den nye funktion >

Det kan være en kedelig og kringlet affære at beregne hvor meget, at en fratrædende medarbejder skal have udbetalt af det lovpligtige ferietillæg på 1 %. For når en medarbejder fratræder har de ikke krav på det fulde ferietillæg - kun den del, der svarer til de feriedage, medarbejderen reelt har afholdt op til fratrædelsen. 

Nu kan Visma Løn automatisk beregne og udbetale ferietillægget, når en medarbejder fratræder. Den automatiske udbetaling gælder for medarbejdere, der har ferie med løn og optjener det lovpligtige ferietillæg med optjeningsperiode i ferieåret. 

Sådan fungerer det

For at få lønsystemet til at udbetale det lovpligtige ferietillæg automatisk ved fratrædelse, skal du oprette stillingskategorilønart 4632 på relevante stillingskategorier:

1. Vælg Opsætning og Stillingskategori
2. Angiv f.eks. ’1001’
3. Klik på Find
4. Vælg i ‘Højremenuen’, Lønoplysninger
5. Klik på Ny
6. Angiv stillingskategori lønart 4632
7. Angiv en dato
8. Klik på Gem

Læs mere i vejledningen ‘Ferietillæg - Ferieår’ >

Bliv guidet på et optaget webinar

Se eller gense et optaget webinar, hvor du lærer, hvordan du opsætter Visma Løn til den automatiske udbetaling af ferietillæg, når en medarbejder fratræder. Her får du også indblik i, hvordan systemet beregner beløbet af ferietillægget til udbetaling.

Se optaget webinar >