Nye overenskomster: Brug for hjælp?

[#1]

Er medarbejdere i din virksomhed under overenskomst, er det tid til at tilpasse opsætningen i Visma Løn Finans og Visma Time. Du kan enten vælge at foretage ændringerne selv, eller du kan få assistance af os. 

Der findes ikke en one-size-fits-all, når det kommer til de forskellige typer af overenskomster. Derfor bliver systemerne ikke automatisk opdateret, når der sker overenskomstmæssige ændringer. 

Det kræver derfor, at du selv er opmærksom på ændringerne, som de nye overenskomster fører med sig og tilpasser det manuelt i Visma Løn Finans og Visma Time.  

Gør det selv eller få assistance

Det er muligt selv at foretage alle de nødvendige ændringer i jeres opsætning. Du skal blot tage højde for datoen for overenskomstens ikrafttrædelse og efterregulere, hvis det er nødvendigt. 

Kunne du bruge en hjælpende hånd til ændringerne, står vi til rådighed. Vi kan fx hjælpe med: 

• Procentstigninger
• Ændringer i pensionen
• Ændring af satser i resultattabeller
• Implementering af nye overenskomster og/eller lokalaftaler
• Opsætning af bogføring i forhold til nye overenskomster
• Ændringer i lønrammer og løntrin.

Sådan får du hjælp

Kontakt os, så vi kan hjælpe dig med at implementere de nye overenskomster i systemet. Skriv til book.konsulent@visma.com eller ræk ud til den lønkonsulent, der normalt hjælper dig.

Hjælp til at tilpasse opsætningen til de nye overenskomster ligger uden for vores serviceabbonementer og bliver derfor faktureret. 

[#2]

Hjælp til at tilpasse opsætningen til de nye overenskomster ligger uden for vores serviceabbonementer og bliver derfor faktureret. 

[Kim Schjøtt]

I plejer at opdatere Ramme / trin tabellen - Bank OK

Det gør I vel fortsat ??

[Anja Bogaerdt]

Hej Kim

Ja I Visma Løn Finans bliver der oprettet 'skygge-løntabeller' gældende fra 1. juli for Bank og IT løntrin.

De bliver opdateret i juni-releasen.

De kan bruges, hvis man følger finanssektorens standard overenskomst og ikke gør brug af lokale lønpuljer og heller ikke har gjort det siden 2020.

Mvh. Anja

[angp]

Kan man selv ændre fordelingen mellem arbejdsgiver/medarbejder på pensionsindbetalinger?

[Anja Bogaerdt]

Hej Angp

Ja det kan man godt, men det kan være forskelligt, hvordan det er sat op i lønsystemet.

Nogle satser ligger i resultattabeller med hhv. firma pct. og medarbejder pct, og andre ligger direkte på lønarten på den enkelte medarbejder.

Mvh. Anja Bogaerdt