annuller
Viser resultater for 
Søg i stedet efter 
Mente du: 
Mine områder

Sign in Du mangler at tilføje dine favoritområder. Dem kan du let tilføje ved at trykke på knappen "Administrer Mine områder" herunder.

Overgangsordningen: Har du foretaget dig ændringer?

(updated by Mads Torp VISMA ‎02-09-2019 16:33 )
Mads Torp
Vi er har tidligere skrevet til dig på mail angående din opsætning i Visma Løn i forbindelse med overgangsordningen. Nu er overgangsordningen igang, og ændringerne skal derfor foretages nu.
 
Vi modtager et stigende antal henvendelser om systemopsætningen i Visma Løn og beder dig læse med her, hvis du stadig er i tvivl om, hvorvidt du skal foretage dig noget i din løsning.
 
Hvad håndterer Visma Løn bl.a. i overgangsfasen til den nye ferielov?
 
I forbindelse med overgangsfasen håndterer Visma Løn pr. 1. september som standard:
  1. Optjening af 2,08 feriedag pr. måned
  2. Optjening af 12,5% feriepengegodtgørelse af den ferieberettigede løn
  3. Ingen optjening af ferietillæg i overgangsperioden
 
Inden du kører løn for september 2019, skal du have styr på nedenstående resultattabeller
 
For at I kan blive helt klar, er det vigtigt, I har styr på følgende resultattabeller. Vi beder dig derfor kontrollere nedenstående resultattabeller:
 
  • Optjening af feriedage - resultattabel 4005 (se pkt. 1)
  • Optjening af feriepengegodtgørelse - resultattabel 4002 (se pkt. 2) 
  • Optjening af ferietillæg - resultattabel 4003 (se pkt. 3) 
 
Hvis en eller flere af disse resultattabeller i Visma Løn afviger fra de nye standarder i Visma Løn, der træder i kraft 1. september 2019, findes løsningen i denne vejledning.
 
Hvis du tidligere har kontrolleret ovenstående resultattabeller, og ikke har fundet afvigelser, skal du ikke foretage dig noget.
 
Vær opmærksom på, at der er flere forhold i overgangsfasen, du skal kende til. Læs vores releasedokument “Overgangsordningen” og få overblikket. Læs dokumentet her.
 
Ønsker du hjælp til Visma Løn, er du velkommen til at skrive til os via “Support” i siden.