Forbud mot lønn utbetalt i kontanter

[#1]

Det er vedtatt endringer i arbeidsmiljøloven §14-15, som fra 1 januar 2022 får et nytt andre ledd.

(2) Lønn i penger, herunder feriepenger og annen godtgjøring i penger, skal utbetales fra arbeidsgiver via bank eller foretak med rett til å drive betalingsformidling til arbeidstakers konto. Første punktum gjelder likevel ikke dersom slik betalingsmåte er umulig eller svært byrdefull for arbeidstaker eller arbeidsgiver.

Arbeidsgiver skal mao som hovedregel ha plikt til å utbetale lønn via bank. Dette innebærer indirekte et forbud mot kontant lønnsutbetaling. Utbetaling av lønn via bank vil gjøre utbetalingene sporbare, gjøre det vanskeligere å unndra skatt og også kunne forbygge uenighet om utestående lønn.

Her finner du: 

Lovvedtaket

Proposisjon