Nye minstelønnssatser fra 15. juni

[#1]

Reglene om minstelønn finner du i lov om allmenngjøring av tariffavtaler. I denne loven er det bestemt at innen spesifikke bransjer skal tariffavtalens bestemmelser om lønns- og arbeidsvilkår gjelde for alle som utfører arbeid innenfor dette området. Reglene gjelder altså selv om arbeidsgiver ikke er bundet av tariffavtalen.​

Det er fastsatt nye satser i minstelønnen fra 15. juni 2023. Satsene gjelder alle arbeidstakere som arbeider innenfor de ni bransjene der det er innført minstelønn.

I følgende bransjer er det inngått avtaler om ny minstelønn (lenke til aktuell forskrift på Lovdata sine sider):

• Bygg
• Renhold
• Overnatting, servering og catering
• Skips- og verftsindustrien
• Jordbruk og gartnerier
• Fiskeindustribedrifter
• Elektro
• Godstransport på vei
• Persontransport med turbil

• Andre bransjer

  • I Norge er det ikke minstelønn for ansatte i andre bransjer enn de ni som er listet opp ovenfor.

  • Lønn skal avtales mellom arbeidsgiver og arbeidstaker som en del av den skriftlige arbeidsavtalen.

Her kan du les mer om minstelønn på Arbeidstilsynet sine sider. 

Følg RegelPOD - bli en Regel-LYTTER du også 

Følg gjerne vår RegelPOD for å holde deg oppdatert på nye og aktuelle fagtema innenfor Lønn og personal. Trykk på Follow i Soundcloud. RegelPOD er også tilgjengelig i Spotify og iTunes. Hør RegelPOD  her: høre podcast