Mine områder
Hjelp

Overtid, bonus og trekkgrunnlag ved feriepengeutbetaling

av Ivar Grøndahl1

Når det utbetales 12 % feriepenger for 5 uker ferie og det samtidig trekkes for 5 uker lønn av månedslønnen, vil trekkgrunnlaget bli negativt.

 

For månedslønnede med fullt opptjeningsår er det trekkfritak på løpende naturalytelser som for eksempel firmabil, ek-tjeneste og personalforsikringer. 

 

Variable tillegg som for eksempel overtid og bonus er det ikke trekkfritak for ved utbetaling av feriepenger.

 

Trekkgrunnlaget for disse variable tilleggene kan allikevel “gå i mot” det negative trekkgrunnlaget på “trekk i lønn for ferie”.

 

Eksempel 1:

Ansatt har månedslønn på 52 000 kroner. Feriepengene for 5 uker ferie er 62 000 kroner. Skal avvikle 5 uker ferie. Har variable tillegg på 6 000 kroner.

 

Feriepenger

kr  62 000

Månedslønn

Kr  52 000

- Trekk i lønn for ferie 30/26

kr  60 000

Variable tillegg

kr    6 000

 

 

Grunnlag forskuddstrekk

kr            0

 

Eksempel 2:

Ansatt har månedslønn på 52 000 kroner. Feriepengene for 5 uker ferie er 62 000 kroner. Skal avvikle 5 uker ferie. Har variable tillegg på 10 000 kroner.

 

Feriepenger

kr  62 000

Månedslønn

kr  52 000

- trekk i lønn for ferie 30/26

kr  60 000

Variable tillegg

kr  10 000

 

 

Grunnlag forskuddstrekk

             kr    2 000

 

 

Brukertips i lønnssystemet ditt

Huldt & Lillevik Lønn

Kjørejournal feriepenger

Praktisk gjennomgang for utbetaling av feriepenger til fastlønnede

Utbetale feriepenger når ansatte er permittert

 

Visma.net Payroll

Utbetale feriepenger i Visma.net Payroll

Utbetale feriepenger til ansatte som er permittert

 

Visma Lønn

Utbetaling av feriepenger

Utbetale feriepenger når ansatte er permittert

 

Følg RegelPOD

Ønsker du å få varsel når neste RegelPOD er tilgjengelig? Trykk på Follow i Soundcloud. RegelPOD er også tilgjengelig i Spotify og iTunes.

Her finner du alle RegelPOD

 

Gå til de områdene du ønsker å legge til og velg "Legg til i Mine områder"