Mine områder
Hjelp

Premie for 2023 til AFP, sliterordningen og OU-fondet

av Ivar Grøndahl1

Fellesordningen for AFP administrerer fakturering av premie for tre forskjellige ordninger. Ikke alle bedrifter er omfattet av alle tre ordningene. Dette avhenger av hvilke overenskomster man er omfattet av.

 

Premie for Fellesordningen AFP

Årspremien i 2023 er satt til 2,6 prosent av innberettet lønn. Det betyr at satsen er uendret fra 2022. Premie beregnes av den delen av lønnsutbetalingene til den enkelte som ligger mellom 1 G og 7,1 G, og kun for ansatte i aldersgruppen 13 til 61 år.

 

Her finner du mer informasjon om premie til Fellesordningen for AFP.

 

Premie for Sliterordningen

For Sliterordningen er premiesatsen den samme som gjaldt for Sluttvederlagsordningen til og med 2018. Premieplikten gjelder ut 2023.

 

Arbeidstid pr uke

Premiesatser pr mnd (13 – 67 år)

0 - 19 timer

Kr 12

20 - 29 timer

Kr 16

Mer enn 30 timer

Kr 20

 

Mer om sliterordningen finner du her.

 

OU-premie

Premien utgjør en timesats er ansatt basert på arbeidstid pr uke.

 

Arbeidstid pr uke

Premiesats pr måned

0 - 19 timer

Kr 17

20 - 29 timer

Kr 27

Mer enn 30 timer

Kr 46

 

OU-avtalene inneholder en bestemmelse om at arbeidsgiver kan foreta trekk i arbeidstakers lønn for å dekke deler av bedriftens utgifter til OU-fond. Se den enkelte tariffavtale for nærmere detaljer om trekket arbeidsgiver kan foreta. Trekket er hjemlet i arbeidsmiljølovens § 14-15.

 

Mer om OU-samordningen finner du her.

 

Følg RegelPOD - bli en Regel-LYTTER du også....

Følg gjerne vår RegelPOD for å holde deg oppdatert på nye og aktuelle fagtema innenfor Lønn og personal. Trykk på Follow i Soundcloud. RegelPOD er også tilgjengelig i Spotify og iTunes. Hør RegelPOD  her: høre podcast

 

Gå til de områdene du ønsker å legge til og velg "Legg til i Mine områder"