Premie for 2023 til AFP, sliterordningen og OU-fondet

[#1]

Fellesordningen for AFP administrerer fakturering av premie for tre forskjellige ordninger. Ikke alle bedrifter er omfattet av alle tre ordningene. Dette avhenger av hvilke overenskomster man er omfattet av.

Premie for Fellesordningen AFP

Årspremien i 2023 er satt til 2,6 prosent av innberettet lønn. Det betyr at satsen er uendret fra 2022. Premie beregnes av den delen av lønnsutbetalingene til den enkelte som ligger mellom 1 G og 7,1 G, og kun for ansatte i aldersgruppen 13 til 61 år.

Her finner du mer informasjon om premie til Fellesordningen for AFP.

Premie for Sliterordningen

For Sliterordningen er premiesatsen den samme som gjaldt for Sluttvederlagsordningen til og med 2018. Premieplikten gjelder ut 2023.

Arbeidstid pr uke	Premiesatser pr mnd (13 – 67 år)
0 - 19 timer	Kr 12
20 - 29 timer	Kr 16
Mer enn 30 timer	Kr 20

Mer om sliterordningen finner du her.

OU-premie

Premien utgjør en timesats er ansatt basert på arbeidstid pr uke.

Arbeidstid pr uke	Premiesats pr måned
0 - 19 timer	Kr 17
20 - 29 timer	Kr 27
Mer enn 30 timer	Kr 46

OU-avtalene inneholder en bestemmelse om at arbeidsgiver kan foreta trekk i arbeidstakers lønn for å dekke deler av bedriftens utgifter til OU-fond. Se den enkelte tariffavtale for nærmere detaljer om trekket arbeidsgiver kan foreta. Trekket er hjemlet i arbeidsmiljølovens § 14-15.

Mer om OU-samordningen finner du her.

Følg RegelPOD - bli en Regel-LYTTER du også....

Følg gjerne vår RegelPOD for å holde deg oppdatert på nye og aktuelle fagtema innenfor Lønn og personal. Trykk på Follow i Soundcloud. RegelPOD er også tilgjengelig i Spotify og iTunes. Hør RegelPOD  her: høre podcast