for å automatisk få tildelt relevante områder i Mine områder.
for å automatisk få tildelt relevante områder i Mine områder.
Arbeids- og inkluderingsdepartementet (AID) melder at det startes opp et utredningsarbeid for å endre ferieloven. Dermed gir regjeringen etter for krav om endringer i norsk ferielov fra ESA (Efta`s overvåkningsorgan som fører tilsyn med at EØS-avtalen blir gjennomført og etterlevd i det enkelte EØS/Efta-land) og norske arbeidstakerorganisasjoner.
Danmark hadde tidligere et opptjeningssystem for feriepenger som lignet det norske. Men danskene endret allerede i 2020 loven etter kritiske spørsmål fra EU-kommisjonen om lovligheten.
Dagens opptjeningssystem av feriepenger, innebærer i praksis at arbeidstakere ikke har rett til betalt ferie det første året de er ansatt. Dette antas å stride mot EUs arbeidstidsdirektiv som innebærer at arbeidstakere årlig skal ha minst fire ukers betalt ferie.
Etter dagens regler vil for eksempel ikke nyutdannede som starter i jobb, ansatte som kommer tilbake fra lengre fravær i ulønnet permisjon eller arbeidsledige som starter i jobb, ha rett til lønnet ferie.
Endringene som nå utredes vil ha den virkning at alle arbeidstakere får minst fire ukers betalt ferie første året i arbeidslivet.
Det antas at endringene i norsk ferielov tidligst vil tre i kraft fra 2025.
Vi følger saken og vil holde våre følgere oppdatert på dette.
Les mer på Regjeringens hjemmeside
Du må være en registrert bruker for å legge til en kommentar her. Hvis du allerede er registrert, vennligst logg inn. Hvis du ikke har registrert deg ennå, kan du registrere deg og logge inn
Visma Software AS
Karenslyst allé 56
0277 Oslo, Norge
Tlf: 09101