Trekkgrunnlag og feriepengeutbetaling

[#1]

Når det utbetales feriepenger for 5 uker og det samtidig trekkes for 5 uker lønn av månedslønnen, vil trekkgrunnlaget bli negativt.

For månedslønnede med fullt opptjeningsår er det trekkfritak på løpende naturalytelser som for eksempel firmabil, ek-tjeneste og personalforsikringer. 

Variable tillegg som for eksempel overtid og bonus er det ikke trekkfritak for ved utbetaling av feriepenger.

Trekkgrunnlaget for disse variable tilleggene kan allikevel “gå i mot” det negative trekkgrunnlaget på fast lønn/trekk i lønn for ferie.

Eksempel 1:

Ansatt har månedslønn på 52 000 kroner. Feriepengene for 5 uker ferie er 62 000 kroner. Skal avvikle 5 uker ferie. Har variable tillegg på 6 000 kroner.

Feriepenger	kr  62 000
Månedslønn	Kr  52 000
- Trekk i lønn for ferie 30/26	kr  60 000
Variable tillegg	kr    6 000
Grunnlag forskuddstrekk	kr           0

Eksempel 2:

Ansatt har månedslønn på 52 000 kroner. Feriepengene for 5 uker ferie er 62 000 kroner. Skal avvikle 5 uker ferie. Har variable tillegg på 10 000 kroner.

Feriepenger	kr  62 000
Månedslønn	kr  52 000
- trekk i lønn for ferie 30/26	kr  60 000
Variable tillegg	kr  10 000
Grunnlag forskuddstrekk	kr    2 000

Brukertips i lønnssystemet ditt

Huldt & Lillevik Lønn

Kjørejournal feriepenger

Praktisk gjennomgang for utbetaling av feriepenger til fastlønnede

Utbetale feriepenger når ansatte er permittert

Visma.net Payroll

Utbetale feriepenger i Visma.net Payroll

Utbetale feriepenger til ansatte som er permittert

Visma Lønn

Utbetaling av feriepenger

Utbetale feriepenger når ansatte er permittert

Følg RegelPOD

Ønsker du å få varsel når neste RegelPOD er tilgjengelig? Trykk på Follow i Soundcloud. RegelPOD er også tilgjengelig i Spotify og iTunes.

Her finner du alle RegelPOD