Fordelen ved rimelig lån i arbeidsforhold blir i dag beskattet ved hjelp av en normrentesats som fastsettes av Skattedirektoratet seks ganger i året.
Når arbeidstaker får dekket bredbånd hjemme av arbeidsgiver, er dette en skattepliktig fordel som reguleres av regelverket for elektronisk kommunikasjon (ek-tjeneste).
Fedrekvoten har de senere årene blitt endret en rekke ganger. Senest i år, ble fedrekvoten endret fra 10 uker til 15 uker for fødsler og adopsjon som skjedde fra og med 01. juli 2018. Nå foreslår regjeringen å utvide fedre-og mødrekvoten til 19 uker ved 80 % dekningsgrad.
Etter endringene i statens særavtaler fra 22. juni i år, hvor måltidstrekk alltid skal beregnes ut i fra full døgnsats på kr 754, har det vært uklart om måltidstrekket kan være høyere enn satsen for den aktuelle dagen.
I år har det skjedd mye på regelsiden innen lønn og personal som alle må få med seg. Vi har satt sammen et kurs som gir deg god oversikt over alle nyheter. Dette gjelder blant annet nye regler om beregning av sykepenger, beregning av arbeidstid på reise, dekning av reiseutgifter og store endringer i skattemessig behandling av overtidsmat, fri avis, gaver i arbeidsforhold og personalrabatter fra 2019.
Det er mange ting å passe på og mange nye regler.Endringene berører ikke bare beregning av arbeidstid på reise og hvordan de ansatte skal godtgjøres, men også dekning av reiseutgifter, hvor både statens særavtaler og skattereglene er endret. Vi har satt opp et nytt kurs som behandler de nye reglene og hva arbeidsgivere bør gå igjennom for å sikre at reisetid og godtgjørelse behandles riktig.
Fra 1. januar 2019 blir dagens papirskjema for inntektsopplysninger erstattet av en digital inntektsmelding.Den digitale inntektsmeldingen skal, som i dag, benyttes for å gi NAV opplysninger om arbeidstakere som skal ha foreldrepermisjon, har rett til svangerskapspenger, er sykmeldte, eller har rett til omsorgspenger, pleiepenger eller opplæringspenger.
Det nærmer seg jul og utbetaling av lønn med halv skatt. Tidligere har halv skatt vært forbeholdt lønn i desember måned. Fra 2016 ble forskriften endret.
Nå nærmer ferieåret 2018 seg slutten, og det er viktig at arbeidsgiver har en oversikt over arbeidstakers feriesaldo daferieloven har klare bestemmelser om fastsetting av ferie, overføring av ferie og hvordan ikke avviklet ferie skal håndteres.
Her følger et utvalg av emner i statsbudsjettet for 2019 som påvirker arbeidsgivere.
I 2019 blir premiesatsen for privat AFP 2,5 prosent. Satsen er dermed uendret fra 2018.
Følger din arbeidsgiver statens reiseregulativ for dekning av reiseutgifter? Etter at ny særavtale trådte i kraft 22. juni har det vært usikkerhet knyttet til hvordan diettgodtgjørelse og måltidstrekk skal behandles riktig av arbeidsgiver. Som en følge av dette har du kanskje flere ubesvarte spørsmål rundt dette temaet?
En arbeidstaker som blir syk vil som hovedregel ha rett til sykepenger fra arbeidsgiver i arbeidsgiverperioden og fra NAV i de tilfeller fraværet strekker seg utover 16 dager. Fra arbeidstaker er 67 år begrenses imidlertid retten til sykepenger.
Departementet mener at ordningen med skattefri bedrifts-barnehage-plass ikke har samme funksjon som tidligere.
Mange bedrifter har varierende behov for arbeidskraft i løpet av året
Visma Software AS
Karenslyst allé 56
0277 Oslo, Norge
Tlf: 09101
Copyright 2017 Visma Community. All right reserved.
Følg Visma:
.gif "VISMA"){kind=icon}
