Blokkeren eindejaarsuitkering werkt niet goed bij opbouwmethode

[#1]

Zoals in dit nieuwsbericht aangegeven hebben we begin dit jaar functionaliteit beschikbaar gesteld om de Eindejaarsuitkering te blokkeren bij het doen van een salaris simulatie. Hiermee wilden we voorkomen dat bij het draaien van een simulatie in de periode van de Eindejaarsuitkering er een extra verschil ontstond door deze uitkering hetgeen soms verwarrend kon zijn voor medewerkers.

We moeten nu helaas constateren dat dit niet in alle situaties goed werkt. Indien je gebruikt maakt van een zogenaamde opbouwmethode zal de blokkade niet goed werken. We gaan dit uiteraard aanpassen, maar dit is niet iets dat we eenvoudig en op korte termijn kunnen realiseren. Houd er dus rekening mee dat er in de komende periode wellicht vragen van medewerkers hierover kunnen komen. 

Hoe werkt het blokkeren van de Eindejaarsuitkering nu?

Momenteel blokkeren we enkel Eindejaarsuitkering 1 middels een zogenaamde variabele blokkade. Deze blokkade zorgt voor een blokkade van de huidige maand. Dit werkt dus prima als je middels een peildatummethode werkt. In dat geval zal de uitbetaling van volledig geblokkeerd worden.

Werk je echter met middels een opbouwmethode dan zal enkel de opbouw van de huidige maand (bv. december) geblokkeerd worden. De opbouw over de rest van de maanden niet. Hierdoor zal er toch nog een groot deel van de eindejaarsuitkering meegenomen worden in de simulatie.

Heeft het impact binnen je organisatie?

Om te controleren of het impact heeft binnen je organisatie kun je de inrichting van Eindejaarsuitkering 1 controleren in Gemal Direct.  Ga hiervoor in Gemal Direct naar:

1. Werkgevergegevens
2. Eindejaarsuitkeringen
3. Definitie uitkeringen
4. 01 Eindejaarsuitkering 1

Controleer nu wat de "methode berekenen" is die hier ingericht is. Indien dit waarde 1 (Opbouwmethode) of 5 (Opbouwmethode over het jaar heen) is dan zal waarschijnlijk voor je organisatie de eindejaarsuitkering niet vollledig geblokkeerd worden bij een salaris simulatie door de medewerker.

Wat willen we in de toekomst aanpassen?

• Het mogelijk maken alle eindejaarsuitkeringen te blokkeren en niet enkel eindejaarsuitkering 1
• Het mogelijk maken dat bij het blokkeren van de eindejaarsuitkering in combinatie met een opbouwmethode (waarde 1 of 5) alle maanden geblokkeerd worden zodat ook deze situatie een simulatie zonder eindejaarsuitkering opleverd voor de medewerker

Meer informatie ?

In de Gemal Handleiding kun je meer informatie vinden in het artikel over Eindejaarsuitkeringen. 

• Hoofdstuk 2.2 geeft hier meer uitleg over de verschillende bereken methodes
• Hoofdstuk 5 geeft hier meer uitleg over hoe de blokkade werkt die we nu gebruiken