Releases Youforce API & bestandsuitwisseling

Update 19-04-2024 Op vrijdag 19 april is het certificaat op onze server api.youforce.com vervangen. Het nieuwe certificaat is geldig tot 4 mei 2025 en vervangt het oude certificaat op de server.      Bericht van 15-04-2024 Wij willen u informeren dat het huidige certificaat voor de URL api.youforce.com op 23 april 2024 verloopt. Deze week zal dit certificaat worden vervangen door een nieuwe versie, waarbij de volgende fingerprint wordt toegepast: 2581422998C313AAFCA55D948ECCA393EF9E5197.   Indien u in uw IT-landschap een controle heeft ingesteld voor dit certificaat, willen wij u vriendelijk verzoeken om deze te updaten naar de nieuwe versie zodra deze beschikbaar is. Dit zorgt ervoor dat uw systemen correct blijven functioneren zonder onderbrekingen als gevolg van het verlopen certificaat.  

Met het veld Reden einde dienstverband (P01113) in Beaufort wordt aangegeven op welke grond het dienstverband is beëindigd. Afhankelijk van de reden is het soms wenselijk in een Learning systeem of in een IAM systeem anders te handelen. Om dit mogelijk te maken, is het veld Termination Reason toegevoegd aan het employment endpoint in zowel de Learning als de IAM API.    

Autorisatiebeheer   De Bestandsuitwisseling module is nu “Algemeen Beschikbaar” voor HR Core Online gebruikers. Dit betekent dat je geen 4Me-ticket meer hoeft in te vullen om Bestandsuitwisseling voor de gebruikers te activeren (zie hier), maar dat je zelf de autorisatie kunt toekennen in Autorisatiebeheer. Bestandsuitwisseling is de vervanger van handmatig Zenden/Ontvangen met IBU. Vanaf heden zal de applicatie Bestandsuitwisseling standaard beschikbaar in Autorisatiebeheer. De autorisatie van elke gebruiker voor de verschillende file types kan door de Autorisatiebeheer administrator worden gedaan door het toekennen van de juiste rechten.   Jouw Actie    Volg de stappen zoals beschreven in dit artikel.   Als je gebruikers hebt die (handmatig) toegang hebben verkregen via de 4me template ‘Van Zenden & Ontvangen naar Bestandsuitwisseling HR Core Online’ autoriseer hun dan voor de juiste rollen (De handmatig toegevoegde rechten zijn niet zichtbaar in Autorisatiebeheer). De handmatig toegevoegde rechten zullen per 1 December worden verwijderd en vanaf dan gelden alleen de toegekende rechten in Autorisatiebeheer.   Nieuwe tegel op het Youforce Desktop   Bestandsuitwisseling is op dit moment beschikbaar in Mijn Youforce, maar kan ook worden bereikt via de "Bestandsuitwisseling" -tegel op de Youforce Desktop. In dat laatste geval moet de tegel wel worden geautoriseerd via Toegangsbeheer.      

Het endpoint Assignment (inzet) is toegevoegd aan de learning & Recruitment API De url van het endpoint is respectievelijk: GET https://api.youforce.com/learning/v1.0/Assignments GET https://api.youforce.com/recruitment/v1.0/Assignments   Het endpoint laat de volgende gegevens zien: Deze gegevens zijn afkomstig van het scherm "inzet" uit Beaufort.        

Met ingang van 11 oktober 2023 ondersteunt de Bestandsuitwisseling app ook de Nederlandse taal. De taal die wordt gebruikt volgt de persoonlijke instellingen die je in Mijn Youforce hebt gedaan.

Dit zijn de fixes sinds versie 1.22: Het upload script logde nog niet in de Monitor file. Dit is verholpen. Verbeterde afhandeling bij het verwijderen van tijdelijke bestanden Bug opgelost waarbij het genoemde aantal bestanden voor uploaden verkeerd werd getoond als er maar 1 bestand klaar stond om te uploaden. Upload script maakte log bestand aan met de verkeerde naam. Dit is verholpen. Volg de instructies in ons kennisbank artikel om de nieuwste scripts (1.24) te installeren.    

Op 19-02-2024 hebben wij een nieuwe versie (1.22) van de PowerShell scripts gepubliceerd met de volgende verbeteringen: Vermelding van de minimale vereiste .NET versie 4.8 in de readme bestanden. Verbetering van het download proces. Verplicht gebruik van TLS 1.2 toegevoegd in het Upload script. Vermelding van versies van: de PowerShell scripts, Windows en .NET versie tbv een betere ondersteuning. Je vind de PowerShell scripts hier.  

De afgelopen periode zijn de volgende verbeteringen in de API's doorgevoerd:   Extensions API uitgebreid met endpoints voor de Basic API Vanaf nu is het ook mogelijk om de Youforce Extension API te gebruiken in combinatie met de Basic API.   De nieuwe endpoint zijn: GET ..extensions/v1.0/basic/persons  GET ..extensions/v1.0/basic/employments Deze endpoints zijn enkel te gebruik in combinatie met de Basic API. Zie voor meer Eigen rubrieken met de Extensions API    Recruitment API uitgebreid met endpoint voor aannemen medewerker De recruitment API is uitgebreid met een endpoint voor het aannemen van een nieuwe medewerker. Binnen dit proces wordt onderscheid gemaakt tussen het aannemen van een nieuwe medewerker en het creëren van een nieuw dienstverband voor een bestaande medewerker.   Om dit proces te ondersteunen, is er ook een endpoint ontwikkeld waarmee u kunt controleren of een persoon al in de Beaufort-omgeving bestaat.   Het endpoint "Search person" stelt u in staat om te zoeken op verschillende velden, zoals voornaam, geboortenaam, geboortedatum en geboorteplaats. Ten minste één van deze zoekvelden is verplicht. Dit endpoint geeft maximaal 10 resultaten terug.   Op basis van het resultaat van dit endpoint kan het recruitment systeem bepalen of er sprake is van een een geheel nieuwe medewerker of enkel van een nieuw dienstverband bij een bestaande medewerker. Het recruitment systeem kan vervolgens één van de volgende endpoints starten: POST hires: Hiermee wordt een workflow voor het aannemen van een nieuwe medewerker in HR Self Service gestart, waarbij de gegevens vanuit de API als standaardwaarden worden overgenomen. POST Contract: Hiermee wordt een workflow voor het creëren van een nieuw dienstverband in HR Self Service gestart, waarbij de gegevens vanuit de API als standaardwaarden worden overgenomen. Tevens is een endpoint toegevoegd waarmee contractwijzigen kunnen worden doorgegeven. Dit is bijvoorbeeld relevant bij interne sollicitaties.  Het endpoint is:   POST contract/adjustments: Hiermee wordt een workflow voor het wijzigen van een bestaand dienstverband in HR Self Service gestart, waarbij de gegevens uit de API als standaardwaarden worden overgenomen. Consultancy De recruitment API biedt diverse mogelijkheden om de API nader te configureren. Deze mogelijkheden kunnen tijdens de implementatie door onze consultants toegelicht worden.   Status De API is op dit moment nog Controlled Available.  Zodra de eerste integraties zijn ontwikkeld zullen we u hier nader over informeren.      

Nieuwe functionaliteit en verbeteringen Toegang via Autorisatiebeheer HR Core Online gebruikers en overige gebruikers maken nu gebruik van Autorisatiebeheer om toegang te krijgen tot de Bestandsuitwisseling module. Het toe te kennen recht is “Toegang tot Bestandsuitwisseling”.   File Type Autorisatie via Autorisatiebeheer Op dit moment vindt de gebruikers autorisatie voor de ondersteunde file types nog plaats via een 4me request en wordt afgehandeld door Product Development   In de nabije toekomst zal deze gebruikers autorisatie voor ondersteunde file types ook via Autorisatiebeheer verlopen, en zal het 4me request niet meer nodig zijn.   Nieuw Test File Type: Bestandsuitwisseling Test Een nieuw file type is gedefinieerd in Bestandsuitwisseling voor test doeleinden. Dit file type kan al geautoriseerd worden via Autorisatiebeheer.   Op dit moment kan het file type worden gebruikt om te testen of bestanden correct worden ingezonden door Bestandsuitwisseling. Doorloop de volgende stappen om dit file type te gebruiken:   1 - Voeg het nieuwe recht “Bestandsuitwisseling Test - Zenden” toe in Toegangsbeheer, onder de Applicatie “Bestandsuitwisseling”.    2 - Ga naar de Bestandsuitwisseling applicatie en click op “Send Files”. 3 - Selecteer het nieuwe file type in de dropdown en Zend een willekeurig test bestand.    4 - Als het bestand succesvol is ingestuurd verschijnt het in de “Sent Files” lijst

{English below} Nieuw IAM API: Nieuw endpoint voor lezen cost allocation (Loonverdelingsregels) De IAM API is uitgebreid met een nieuw endpoint voor het ophalen of lezen van de loonverdelingsregels van een medewerker uit Beaufort. De Loonverdelingsregels van Beaufort bevatten onder andere de kostenplaats(en) waarop de medewerker werkzaam is.  Het endpoint bevat de volgende gegevens Persoonsnummer van de medewerker Dienstverband volgnummer van de medewerker Volgnummer loonverdelingsregel Kostenplaats Kostensoort Kostendrager Percentage van de loonverdeling De loonverdeling betreft altijd de actuele situatie zoals die is vastgelegd in het scherm "Loonverdeling" in Beaufort.   De loonverdelingsregels kunnen opgevraagd worden via het endpoint:   https://api.youforce.com/iam/v1.0/CostAllocations De API kan met verschillende parameters gebruikt worden   Full list GET https://api.youforce.com/iam/v1.0/CostAllocations   By ID GET https://api.youforce.com/iam/v1.0/CostAllocations/35001%201%201   Filter by Person Code GET https://api.youforce.com/iam/v1.0/CostAllocations?personCode=35001     [english] New IAM API: New endpoint for cost allocation (Beaufort Loonverdeldingsregels) The IAM API has been expanded with a new endpoint for cost allocation. With this new endpoint IAM systems can get the cost allocation records of an employee from Beaufort.  The cost center is one of the attributes of this new endpoint.    The cost allocation entity concerns always the current situation as it is recorded in Beaufort with the screen "Loonverdeling".   You can access the enpoint with the url:   https://api.youforce.com/iam/v1.0/CostAllocations You can use the endpoint with the following parameters   Full list   GET https://api.youforce.com/iam/v1.0/CostAllocations     By ID   GET https://api.youforce.com/iam/v1.0/CostAllocations/35001%201%201     Filter by Person Code   GET https://api.youforce.com/iam/v1.0/CostAllocations?personCode=35001    

Deze releasenotes zijn technisch van aard en bedoeld voor File API-ontwikkelaars die direct met de File API integreren of bekend zijn met de technische werking ervan. Deel deze release notes graag met de IT-afdeling van jullie organisatie.   Inleiding   De file API maakt op dit moment gebruik van het veilige OAUTH 2.0 protocol om gebruikers te authenticeren en bestanden uit te wisselen. Dit OAUTH 2.0 protocol is een wereldwijde standaard voor gegevensuitwisseling via API’s en wordt beschouwd als zeer veilig. Een 100% veiligheid is in onze huidige IT wereld echter moeilijk te garanderen. We proberen dan ook steeds de kansen op gegevensverlies nog verder  te minimaliseren. Zo is er ook voor het OAUTH 2.0 protocol een uitbreiding bedacht die deze kansen nog verder minimaliseert, de DPOP-token implementatie. Het implementeren van het DPoP token vereist een programmatische aanpassing aan de klantzijde. Daarom is deze optie vooral bedoeld voor klanten die zelf software ontwikkelen/hebben ontwikkeld voor gebruik met de File API. Neem zo nodig contact op met je IT afdeling of dit voor jullie een optie is. Gebruiken jullie op dit moment de powershell scripts om met de File API te communiceren, houd dan dit kanaal in de gaten. In de nabije toekomst zullen we het DPoP-token ook in de powershell scripts implementeren.   Huidige situatie Momenteel ondersteunt de File API geen DPoP-tokens als OAuth-bewijstype.   Nieuwe situatie Vanaf vandaag, 26 februari 2025, worden DPoP-tokens ook ondersteund.   Jouw actie: Indien je er zorg voor wilt dragen dat uitsluitend de rechtmatige ‘client’ een specifiek toegangstoken kan gebruiken, kun je de DPoP-stroom implementeren in je File API applicatie. Zodra de wijzigingen aan jullie kant zijn geïmplementeerd, kan je de onderstaande toggle activeren in het Visma Developer Portal → My Applications → Details. Deze wijziging zorgt voor een nog betere beveiliging van jouw File AP integratie.   Officiële specificatie: RFC 9449 - OAuth 2.0 Demonstrating Proof-of-Possession (DPoP) Ondersteunde cryptografische algoritmen: Onze implementatie hanteert strikte beveiligingsmaatregelen en ondersteunt uitsluitend de volgende cryptografische algoritmen: RSA: RS256, RS384, RS512, PS256, PS384, PS512 ECDSA: ES256, ES384, ES512 Het gebruik van het algoritme 'none' wordt expliciet geweigerd. Unieke identificator voor de DPoP-proof JWT: Deze implementatie bevat een validatie om reply-aanvallen te voorkomen. Hiervoor worden de waarden die in de jti-claim worden verzonden gedurende het geldigheidsvenster opgeslagen, zodat wordt gewaarborgd dat deze waarde uniek is en slechts één keer wordt gebruikt. Zorg ervoor dat je bij elke aanvraag een unieke GUID opgeeft in de jti-claim.

Gebruikersautorisaties door CEA-nummers voor Payroll Gemal Exports   Huidige situatie: Op dit moment hebben de gebruikers die geautoriseerd zijn voor het bestandstype "Payroll Gemal Exports" de mogelijkheid om de bestanden van alle CEA-nummers van de organisatie te ontvangen. Het is niet mogelijk om gebruikers te autoriseren om alleen bestanden van specifieke CEA-nummers te ontvangen. Vanaf 7 oktober 2024 komt in Bestandsuitwisseling nieuwe functionaliteit beschikbaar waarmee het toekennen van het ontvangen van specifieke CEA-nummers voor het bestandstype "Payroll Gemal Exports" mogelijk wordt gemaakt voor gebruikers.   Jouw actie: Werkt jouw organisatie niet met meerdere CEA-nummers, of mogen jullie gebruikers de informatie van alle CEA-nummers downloaden, dan hoef je niets te doen. Werkt jouw organisatie wel met meerdere ceanummers en wil je specifieke gebruikers autoriseren om alleen bestanden van bepaalde CEA-nummers te mogen downloaden, volg dan de onderstaande instructies om de autorisaties toe te kennen.   Gebruikers autoriseren voor specifieke CEA-nummers voor Payroll Gemal Exports: In Autorisatiebeheer komt per 7 oktober een nieuw recht beschikbaar: "Toegang tot Bestandsuitwisseling-instellingen" onder de applicatie "Bestandsuitwisseling".     Beheerders die voor dit nieuwe recht worden geautoriseerd, krijgen een nieuw tabblad genaamd "Instellingen" te zien in Bestandsuitwisseling.     In dit tabblad hebben beheerders de mogelijkheid om via het schuifje "Activeer autorisatie voor Payroll Gemal Export" de nieuwe functionaliteit te activeren. Deze optie is standaard uitgeschakeld omdat alle gebruikers op dit moment toegang hebben tot alle CEA-nummers van de organisatie.   Wanneer je het schuifje naar ‘Actief’ zet, voeg dan één voor één de gebruikers toe via de knop ‘Gebruiker Toevoegen’ en geef per gebruiker aan tot welk(e) CEA-nummer(s) zij toegang krijgen voor het bestandstype "Payroll Gemal Exports".   De gebruikers die op deze manier geautoriseerd worden, zullen in de “Ontvang bestanden" tab dan alleen de bestanden van dit bestandstype zien die gerelateerd zijn aan de opgegeven CEA-nummers.   Let op: de gebruikers die niet in de lijst staan, zullen geen enkel bestand van dit bestandstype in de “Ontvang bestanden" tab zien.          

Het endpoint Sickleave in HR Core Beaufort biedt nu uitgebreidere informatie over ziekteregistraties van medewerkers. Voorheen werd alleen de ingangsdatum van een ziekteperiode getoond. Vanaf deze update wordt ook de einddatum van het ziekteverlof weergegeven, rechtstreeks afkomstig uit HR Core Beaufort. Deze toevoeging maakt het sluiten van ziekteperiodes eenvoudiger en overzichtelijker.   GET https://api.youforce.com/wfm/v1.0/sickleaves    

De recruitment API is uitgebreid met aantal nieuwe endpoints voor het aannemen kandidaat uit een recruitment systeem. Vanuit het proces worden de volgende situaties ondersteund:   Aannemen nieuwe medewerker van een nog onbekende persoon, waarbij zowel een nieuw persoon als dienstverband wordt aangemaakt.  De zogenaamde new hire. Aannemen van een medewerker die eerder indienst is geweest, waarbij de persoonsgegevens geactualiseerd kunnen worden en er een nieuwe contract aangemaakt kan worden. De zogenaamde new contract. Aannemen van een interne medewerker waarbij de medewerker via een interne sollicatie is aangenomen en het bestaande contract wordt aangepast. De zogenaamde contract adjustment.   In de API wordt voor een aangenomen medewerker een workflow in HR Self Service gestart. Afhankelijk van bovenstaande situatie kunnen dat andere workflows zijn. Ook is het mogelijk om bij het aannemen van de kandidaat attachements mee te geven.   API & Connector De integratie tussen Youforce en het recruitment systeem is een complex proces waarbij interactie tussen het Recruitment systeem en de recruitment API vereist is. In onderstaand schema worden deze interactie tussen beide systemen weergegeven.   Belangrijk om te vermelden is dat de recruitment API enkel een single tenant omgeving ondersteunt. Dat wil zeggen dat het niet mogelijk is de recruitment API te gebruiken als je in Beaufort en HR Self Service meerdere klanten in één database heb samengevoegd.    Endpoint search Person Hiervoor biedt de API een endpoint waarmee het recruitment systeem kan zoeken of de betreffende kandidaat als persoon bestaat in het HR Core systeem. Velden waarop gezocht kan worden zijn: knownAs lastNameAtBirth lastNameAtBirthPrefix birthDate birthPlace Het endpoint is:   GET https://api.youforce.com/recruitment/v1.0/persons/search Note: Het endpoint is bedoeld om te bepalen of de persoon al in het Core systeem bestaat en daarbij het persoonsnummer op te halen. Dit betekent dat er altijd één of meerdere zoekcriteria opgegeven moeten worden. Bij meer dan 10 resultaten wordt er een foutmelding gegeven en wordt verzocht de zoekcriteria meer specifiek te maken. Het endpoint zoekt altijd over de hele populatie van de klant. Dus ook oud-medewerkers en eventuele andere personen die de klant in zijn core systeem heeft opgenomen   De endpoints new hire, new contract  en contract change Op basis van het feit of het om een nieuwe of een bestaand persoon gaat wordt het endpoint voor een nieuwe hire of een nieuw contract opgestart.   Het endpoint voor de hire is: POST https://api.youforce.com/recruitment/v1.0/hires   Het endpoint voor een re-hire is: POST https://api.youforce.com/recruitment/v1.0/persons/xxxx/contracts  waarin xxxx het persoonsnummer van de bestaande medewerker is.   Het endpoint voor een change contract: POST https://api.youforce.com/recruitment/v1.0/persons/xxxx/contracts/yyy/Adjustments  waarin xxxx het persoonsnummer van de bestaande medewerker is en yyy het dienstverband volgnummer.   De endpoints werken asynchroon. Dat wil zeggen dat een POST eerst intern in de API wordt weggeschreven en op de achtergrond een workflow start. De POST call geeft dan ook enkel een ID teruggeeft. Dit ID kan gebruikt worden om via een status endpoint, de status van de API call en de workflow informatie op te vragen.   De endpoints die gebruikt kunnen worden om de status op te vragen zijn: GET https://api.youforce.com/recruitment/v1.0/hires/zzzz-zzzzz-zzzz/status waarin zzzz-zzzzz-zzzz het ID van de API call is   GET https://api.youforce.com/recruitment/v1.0/persons/xxxx/contracts/zzzz-zzzzz-zzzz/status waarin xxx de persoonscode is en zzzz-zzzzz-zzzz het ID van de API call is     Te starten workflow Default workflow: Indien in de header van de API call geen workflow wordt meegegeven, dan wordt de workflow gestart zoals die bij de configuratie door de API consultant is ingericht. Specifiek workflow: Bij de API call kan ook een workflow meegegeven worden. Bijvoorbeeld om onderscheid te maken tussen een Nieuwe verloonde medewerker of een Inhuurkracht (PNIL).   De header X-Raet-Workflow stuurt welke workflow wordt gestart.      De medewerker gegevens Voor zowel de hire en re-hire wordt de medewerker data in de body meegegeven. Bij een hire worden de persoonsgegevens gebruikt om een nieuwe persoon te creëren. Bij de Re-hire worden de persoonsgegevens gebruikt om bestaande gegevens bij te werken. Bijvoorbeeld als de medewerker sinds zijn laatste uitdiensttreding is verhuisd.   De API werkt met een standaard mapping tussen de API en de Beaufort rubrieken. Eventueel kan de API consultants afwijkende mapping voor specifieke rubrieken vastleggen. Bijvoorbeeld als u een eigen rubriek gebruikt voor het vastleggen van de soort arbeidsrelatie.    Eigen rubrieken Naast dat de consultant de mapping van de velden kan aanpassen, is het ook mogelijk om extra rubrieken in de API mee te geven.  Hiervoor dient u wel de rubrieksnummers uit HR Self Service te gebruiken en dient het een PS of DV rubriek te zijn. De extra rubrieken kunnen in de body meegegeven worden als customFields. "customFields": [ {"fieldCode": "B12071", "fieldValue": "BE56363123456788"}, {"fieldCode": "B12081", "fieldValue": "BBRUBEBB"} ]    Attachements Bij zowel de hire, re-hire en contract changes endpoint kan naast de medewerker data ook één of meerdere attachements toegevoegd worden.  Hierbij geldt wel de volgende restricties: Maximaal 20 attachments per kandidaat Maximale file size is 4 mb per bestand Maximale bericht omvang (data + bestanden) is 28 mb De volgende bestandstypen worden ondersteund: Simpele tekst bestanden zonder opmaak (text/plain) Pdf documenten (application/pdf) MS Word documenten DOCX formaat (vanaf 2007) (application/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml. document) MS Word documenten (pre-2007) (application/msword) Open document formaat bijvoorbeeld van OpenOffice en LibreOffice (application/vnd.oasis.opendocument.text) Diverse soorten images (image/*) Voor het toevoegen van de attachements kan een sectie files aan de API call toegevoegd worden met de volgende informatie: Name : De file name (maximaal 150 tekens lang). Category(optional) : De label of category indien dit in HRSS in geconfigureerd. contentBase64 : Het bestand in Base64 formaat   "files": [ {"name": "Application letter.txt", "category": "Demo", "contentBase64": "VGhpcyBpcyBhIHRlc3Q=" }, {"name": "curriculum vitae.txt", "category": "Demo", "contentBase64": "VGhpcyBpcyBhIHRlc3Q=" } ]   Verdere informatie Meer technische informatie is te vinden op Youforce API Documentation. Daar vindt u de swagger documentatie en een link naar een postman collectie met voorbeeld.        

Verbergen van bestanden in Ontvang pagina. We hebben regelmatig vragen gekregen of het mogelijk was om in Bestandsuitwisseling in de Ontvang pagina bestanden te kunnen verwijderen als je ze niet wilt ontvangen. Sommige van jullie krijgen zoveel bestanden in de lijst die je niet echt wilt ontvangen dat deze bestanden het moeilijker maken de bestanden die je WEL wilt ontvangen te vinden en te ontvangen.   Met ingang van 1 feb 2024 is het bij Bestandsuitwisseling nu mogelijk om bestanden in de Ontvang pagina te 'Verbergen' als je ze niet wilt ontvangen.   We hebben gekozen voor de term Verbergen omdat de bestanden niet echt worden verwijderd bij deze functionaliteit, maar ze worden niet meer getoond in de Ontvang bestandslijst waardoor je eenvoudiger de bestanden die je WEL wilt ontvangen kunt vinden. Doordat de bestanden niet echt worden verwijderd is het gedurende 30 dagen nog mogelijk om met de juiste filters de verborgen bestanden weer zichtbaar te maken en eventueel alsnog te ontvangen.  Dit artikel beschrijft hoe je de Verberg functionaliteit kunt gebruiken.   LET OP! Als je bestanden verbergt zijn ze ook niet meer zichtbaar voor andere gebruikers van Bestandsuitwisseling binnen jouw bedrijf. De bestanden worden zoals vermeld echter niet verwijderd uit Bestandsuitwisseling. Verderop in het artikel wordt uitgelegd hoe je met de juiste filters ook de verborgen bestanden weer in de lijst zichtbaar kan maken zodat je ze eventueel nog kunt ontvangen.   Nieuw Acties ikoon Verberg      Er is een nieuw Acties ikoon zichtbaar waarmee het geselecteerde bestand verborgen kan worden. Als je op het ikoon klikt dan wordt het bestand direct verborgen en is hij niet meer zichtbaar in de lijst.  Deze optie kan heel handig zijn als je meerdere bestanden tegelijkertijd wilt ontvangen maar er staan in de lijst ook bestanden die je niet wilt ontvangen. Als je de gewenste bestanden niet allemaal individueel wilt selecteren, verberg dan eerst de bestanden die je niet wilt ontvangen en vink daarna de Selectie box aan in de rij met kolomnamen om alle nog zichtbare bestanden te selecteren voor ontvangen.   Aangepaste filters   Om optimaal gebruik te kunnen maken van de nieuwe functionaliteit zijn de filters iets aangepast. Als de Ontvang pagina wordt geopend worden standaard de bestanden die Ontvangen status 'Nog Niet Ontvangen' en Verberg status 'Zichtbaar' hebben, getoond. Dat is dezelfde  functionaliteit als in de oude situatie.    Het is mogelijk de verborgen bestanden weer in de lijst te tonen door bij de Verberg status de optie 'Verborgen' te activeren. Door op de 'Bekijk Resultaten' knop te klikken worden nu ook de verborgen bestanden getoond. Met dit 'Verberg status' filter worden alle bestanden, Zichtbaar en Verborgen, getoond.  Verborgen bestanden kun je herkennen aan een vinkje in de Verberg kolom. Net als bij ontvangen bestanden kun je bij verborgen bestanden op het (naar beneden) vinkje klikken in de meest linkse kolom om te zien wie het bestand verborgen heeft.   Ontvangen van verborgen bestanden. Belangrijk om te weten is dat ook verborgen bestanden nog steeds kunnen worden ontvangen. Hiervoor moet je dan wel eerst de Verborgen optie activeren in het Verberg status filter. Als het bestand dan in de lijst wordt getoond kun je het, zoals gewend, ontvangen door op het Acties ikoon Ontvangen te klikken.      

De afgelopen periode zijn de volgende verbeteringen in de API's doorgevoerd:   Extension API uitgebreid met een nieuw endpoint op basis van de historie tabel  De extension API is uitgebreid met een nieuw endpoint employment/timelines. Dit nieuwe endpoint is gebaseerd op de historie tabel in Beaufort, waardoor het mogelijk is per element een ingangdatum weer te geven. Het endpoint werkt op een vergelijkbare wijze als het employment endpoint in de extensie API.   Onderstaand voorbeeld laat het onderscheid tussen beide endpoints zien. employments Dit endpoint toont de waarde van de betreffende rubriek uit het actuele model van Beaufort.       Employments/timelines Dit endpoint toont de waarde van de betreffende rubriek uit de historie tabel van Beaufort.       Om dit endpoint te kunnen gebruiken moet de historie voor het betreffende veld geactiveerd zijn. Dit kunt u doen in het scherm Rubrieken in Beaufort.   Daarnaast moeten de rubrieken ook als extentie in de API geconfigureerd zijn. Dit kan gedaan worden door een API consultant van Visma Raet.      

Met ingang van 16 oktober 2023 biedt Bestandsuitwisseling de mogelijkheid om meerdere bestanden in 1 keer te ontvangen.  Ga hiervoor als volgt te werk: Ga naar de Ontvang bestanden pagina Klik in de rij of zet het vinkje aan in de Selectie kolom van de bestanden die je wilt ontvangen Klik op de Ontvang Geselecteerde Bestanden knop rechtsboven op de pagina De bestanden worden nu in een zipbestand in je browser Download directory ontvangen De naam van het zipbestand heeft het formaat Bestandsuitwisseling_20231016103134.zip Unzip de bestanden door rechts te klikken op het zip bestand en Uitpakken te selecteren. Indien je Windows versie de zipbestanden niet standaard herkent moet je eerst een ZIP tool installeren. Extra informatie: Door het vinkje in de 1e rij aan te zetten selecteer je alle getoonde bestanden op deze pagina in 1 keer. Nogmaals op dat vinkje klikken de-selecteert alle geselecteerde bestanden. Als maar 1 bestand is geselecteerd en je klikt de Ontvangen Geselecteerde Bestanden knop, dan wordt het bestand niet gezipt maar ontvangen alsof je het bestand individueel hebt ontvangen. Je kunt nog steeds bestanden individueel ontvangen door zoals gewoonlijk op de Ontvang knop helemaal rechts in de rij te klikken.  

  Nieuwe functionaliteit en verbeteringen Veld effectiveDate toegevoegd aan adresgegevens (Alle API's) In het endpoint Person is bij de adresgegeven het veld effectiveDate toegevoegd. Dit veld komt overeen met het veld 'Adres m.i.v.'  uit het Beaufort scherm Additionele adresgegevens Persoon (rubriek P011012 / P01011) . Het veld is beschikbaar in alle API met een endpoint Person.     

    Mededelingen  Youforce Developer Portal gaat offline Begin juni wordt de Youforce Developer Portal (https://developers.youforce.com/) offline gehaald. Daarmee is het niet meer mogelijk om applicaties te aan te melden op de Youforce Developer portal. Nieuwe applicatie en credentials moeten vanaf nu via de Visma Developer Portal (https://developer.visma.com/) aangemaakt worden.    Voor klanten die nog credentials uit de oude Youforce Developer Protal in gebruik hebben, veranderd er op dit momenteel nog niets. De credentials blijven geldig en werken met de domein api's en file API. Wel wordt u verzocht om, in samenspraak met uw software leverancier, over te stappen op de Visma Developer Portal.    Meer informatie over de Visma Developer Portal vindt u op de community via onderstaande links: De nieuwe Visma Developer Portal Een API-applicatie overzetten naar de Visma Developer Portal   Nieuwe functionaliteit en verbeteringen De afgelopen periode zijn de volgende verbeteringen in de API's doorgevoerd:   De velden kostenplaats, kostendrager, kostsoort en type toegevoegd aan het endpoint Assignment (WFM & IAM api)  Het endpoint Assignment in de WFM en IAM api is uitgebreid met de volgende velden: costCenter - P01128 - Kostenplaats Inzet costUnit - P01129 - Kostendrager Inzet costType - P01127 - Kostensoort Inzet type - P01123 - Soort Inzet     Extensions API uitgebreid met extra endpoints voor het Recruitment domain Vanaf nu is het ook mogelijk om de Youforce Extension API te gebruiken in combinatie met de Recruitment API.  Zie hiervoor het algemeen gebruik van de extension API Eigen rubrieken met de Extensions API    De nieuwe endpoint hiervoor zijn: api.youforce.com/extensions/v1.0/recruitment/persons      api.youforce.com/extensions/v1.0/recruitment/employments     Tips  Gebruik   api.youforce.com Op dit moment kunt u voor de domein API's zowel de url api.youforce.com als ook de url api.raet.com gebruiken. We adviseren u echter om zoveel mogelijk de url api.youforce.com te gaan gebruiken. De komende tijd blijven beide url's zeker nog actief maar de toekomst kan daar mogelijk verandering in komen. Om deze verandering voor te zijn, adviseren wij u de url api.youforce.com te gebruiken.  

De afgelopen periode zijn de volgende verbeteringen in de API's doorgevoerd:     Alle API's Extra scope voor het onboarding van klanten  Bij alle API's een extra scope toegevoegd. Deze extra scope is onderdeel van het goedkeuringsproces binnen Visma Raet. Deze extra scope heeft als voordeel dat wij sneller de invite code voor een bepaalde klant kunnen accepteren en invite codes dus minder snel zullen verlopen.   Als software leverancier vragen wij u om deze scope standaard toe te voegen aan nieuwe applicaties die u aanmaakt. Ook als u een applicatie heeft waarop nog nieuwe klanten aan toegevoegd zullen worden, dan vragen wij u deze scope te activeren. De scope heeft geen effect op de werking van de API zelf maar is uitsluitend bedoeld om het proces sneller en transparanter te laten verlopen. Youforce MLM master data API Concept versie beschikbaar De afgelopen periode is de eerste versie van de Youforce MLM master data API op de Visma developer Portal gepubliceerd. Deze API bevat de basis HR gegevens voor een Medical Leave Management systeem en kan in combinatie met het SIVI bericht gebruikt worden. De API zelf bevat geen verzuimgegevens. Voor de verzuimgegevens is het SIVI bericht Verzuimmeldingen beschikbaar. Onderstaand domein model geeft een overzicht van entiteiten en endpoint die beschikbaar zijn binnen deze API.  Voor een volledige beschrijving van de API wordt verwezen naar de documentatie over de Youforce MLM master data API.