om een gepersonaliseerde navigatie te krijgen.
om een gepersonaliseerde navigatie te krijgen.
De nieuwe cao Primair Onderwijs vereist het omzetten van medewerkers van salarisschaal LA tot en met LE naar de nieuwe salarisschalen L10 tot en met L14. Deze conversie voert Raet begin september voor u uit. De functieschalen van deze medewerkers gaan hierin mee.
Geef bij het sparen van duurzame inzetbaarheidsuren het spaardoel op. U hebt hiervoor extra velden in het scherm Duurzame inzetbaarheid HBO van HR Core Education ter beschikking. Deze nieuwe velden vindt u ook in Self Service en kunt u gebruiken in de formulieren waarmee medewerkers hun bestedingsplan voor het nieuwe jaar opgeven. Uiteraard conform de nieuwe cao voor het HBO.
Voortaan kunt u bij het Lerarenregister een benoemingsgrondslag of onderwijsterrein opgeven onafhankelijk van de CAO. Dit geldt ook voor import van deze gegevens uit Self Service en via Bulk import. U kunt dit op bedrijfsniveau inregelen.
In HR Core Education kunt u nu aangeven dat u geautomatiseerd de gegevens van het Lerarenregister levert aan DUO. Dit vereist het vastleggen van het KvK-nummer. Uiteraard is het nodig de machtiging aan DUO te geven.
Met de introductie van de nieuwe cao 2018-2020 ontvangt het HBO in juni 2018 en juni 2019 een eenmalige uitkering. Als basis geldt de WTF met als peildatum respectievelijk 1 juni 2018 en 1 juni 2019.
Medewerkers in het HBO kunnen uren sparen om in te zetten voor duurzame inzetbaarheid. Het overschrijden van het maximale aantal uren is nadat u dit instelt in HR Core Education, niet meer mogelijk; de limiet van 200 uur is nu actief.
Leg gegevens voor het Lerarenregister vast via de nieuwe oplossing. Dit doet u op medewerker-niveau, onafhankelijk van de aanstellingen. Dit biedt mogelijkheden om alle voorkomende situaties op een efficiënte wijze te registeren.
Copyright 2019 Visma Community. All right reserved.