- Als nieuw markeren
- Als gelezen markeren
- Bladwijzer
- Abonneren
- Printervriendelijke pagina
- Ongepaste inhoud melden
Release notes augustus 2024
- 11 Antwoorden
- 1 kudos
- 1756 Weergaven
"E-mail kandidaat" email template (3 september)
Doel en scope
We hebben besloten, op basis van klantfeedback, een template voor de "E-mail kandidaat" optie te introduceren.
Omschrijving
Gebruikers kunnen nu een template voor de "E-mail kandidaat" optie bewerken en aanmaken. Het nieuwe template zal toegankelijk zijn via Instellingen > E-mail templates > onder Overige. Het template zal op afdelingsniveau bewerkbaar zijn door beheerders en afdeling beheerders.
Workflow
- Navigeer naar Instellingen > E-mail templates > onder Overige
2. Wanneer je de actie "E-mail kandidaat" aanklikt vanuit een kandidaat of de kandidatenlijst, zal er een nieuw pop-up scherm met het template verschijnen.
3. Je begint standaard in de bewerkmodus en kan een e-mail voorbeeld bekijken via de knop links onderin.
4. Wanneer de e-mail klaar is om te verzenden, klik je op de verzend-knop.
Groepsbeoordeling email template (3 september)
Doel en scope
We hebben besloten, op basis van klantfeedback, een template voor de "Groepsbeoordeling" functionaliteit te introduceren.
Omschrijving
Gebruikers kunnen nu een template voor de Groepsbeooreling e-mail bewerken en aanmaken. Het nieuwe template zal toegankelijk zijn via Instellingen > E-mail templates > onder Overige. Het template zal op afdelingsniveau bewerkbaar zijn door beheerders en afdeling beheerders, afhankelijk van de toegang.
Workflow
- Navigeer naar Instellingen > E-mail templates > onder Overige
2. Wanneer je de groepsbeoordeling gaat verzenden, zal de email bewerkbaar zijn.
Bulk email verzenden (3 september)
Doel en scope
We hebben ook het verzenden van bulk e-mails geïntroduceerd in onze nieuwe e-mail templates. Dit betekent dat je nu dezelfde e-mail naar meerdere kandidaten tegelijk kunt versturen.
Omschrijving
Je hebt nu de mogelijkheid om elke e-mail naar meerdere kandidaten tegelijk te sturen wanneer je een van onze nieuwe e-mail templates gebruikt, zoals uitnodigingen voor een gesprek.
Workflow
- Navigeer naar een vacature en de kandidatenlijst.
- Selecteer het gewenste aantal kandidaten.
- Voer de gewenste actie uit zoals bijvoorbeeld uitnodigen voor een gesprek (de volgende stappen zijn op deze specifieke actie gebaseerd).
- Een pop-up scherm wordt nu weergegeven. Vanwege de complexiteit van email templates (er kunnen afwijkende templates per taal en afdeling zijn), moet je eerst het gewenste template kiezen door een afdeling en taal te kiezen. LET OP: dit laatste is alleen het geval wanneer de geselecteerde kandidaten meerdere talen en/of afdelingen bevatten.
5. Wanneer je naar de volgende stap gaat, zie je een overzicht van de geselecteerde kandidaten in een dropdown menu linksboven. Dit is alleen een weergave dropdown, er kan geen actie worden gedaan vanuit dit menu.
6. Wanneer je alle verplichte velden hebt ingevuld en naar de volgende stap gaat, zal je van elke email een voorbeeld kunnen zien (via de pijltjes kan je de emails van alle kandidaten bekijken) en ben je ook in staat om de email te bewerken. LET OP: wanneer je de email bewerkt, doe je dit voor ALLE kandidaten.
7. De volgende en laatste stap in de workflow is hetzelfde als wanneer je één kandidaat zou hebben geselecteerd, namelijk het verzenden van de emails. Het enige verschil is dat er een laadscherm verschijnt. LET OP: je moet wachten tot alle emails zijn verzonden voordat je verder gaat naar een andere pagina.
8. Ten slotte zal de workflow worden afgesloten en zie je een bevestiging rechtsboven, net zoals met andere emails het geval is.
Tijdstempel bij laatst gewijzigd datum (live)
Doel en scope
Eerder hebben we een laatst gewijzigd datum toegevoegd aan onze XML feed. Op basis van klantfeedback hebben we hier ook een tijdstempel aan toegevoegd.
Omschrijving
Wanneer je een gepubliceerde vacature bewerkt (en de wijzigingen opslaat), zal de XML feed een gewijzigde datum en tijdstempel tonen die deze wijzigingen weerspiegelt. Deze informatie helpt webbouwers te bepalen of zij de vacature op jullie vacaturewebsite of jobboard moeten bijwerken.
.NET 8 upgrade (live)
Doel en scope
Upgrade het .NET framework van versie 6 naar 8.
Omschrijving
Deze upgrade is verplicht voor continue ondersteuning en brengt de volgende verbeteringen met zich mee:
- Verbeterde code kwaliteit
- Up-to-date houden van de software en afhankelijkheden
- Verbeterde beveiliging en prestaties
- Als gelezen markeren
- Als nieuw markeren
- Als bladwijzer markeren
- Markeren
- Afdrukken
- Ongepaste inhoud melden
Kan het zijn dat dit nog niet open staat? Ik zie de toevoegingen in de templates in ieder geval nog niet.
Hoor graag van je terug. gr. Marja
- Als gelezen markeren
- Als nieuw markeren
- Als bladwijzer markeren
- Markeren
- Afdrukken
- Ongepaste inhoud melden
@marjavanderkolk, dat klopt. De nieuwe email templates gaan live op 27 augustus.
- Als gelezen markeren
- Als nieuw markeren
- Als bladwijzer markeren
- Markeren
- Afdrukken
- Ongepaste inhoud melden
Sorry Maurice, ik had niet goed gelezen, nog ff wachten dan maar. 😉 gr. Marja
- Als gelezen markeren
- Als nieuw markeren
- Als bladwijzer markeren
- Markeren
- Afdrukken
- Ongepaste inhoud melden
De release van 27 augustus is uitgesteld tot volgende week dinsdag 3 september (aangepast in de release notes). Er zijn namelijk op het laatst nog een aantal kleine issues gevonden die eerst moeten worden opgelost.
- Als gelezen markeren
- Als nieuw markeren
- Als bladwijzer markeren
- Markeren
- Afdrukken
- Ongepaste inhoud melden
Hallo Maurice,
Ik lees dit:
.NET 8 upgrade (live)
Doel en scope
Upgrade het .NET framework van versie 6 naar 8.
Wie moet in dit geval wat doen? Wij werken met easycruit. Moeten wij bij Onse ICT wat laten upgraden? Ik begrijp deze niet helemaal. Of hebben jullie bij Visma Raet voor jullie zelf dit geupgraded?
groet, Willem
- Als gelezen markeren
- Als nieuw markeren
- Als bladwijzer markeren
- Markeren
- Afdrukken
- Ongepaste inhoud melden
@wmvanee, dit is puur een upgrade aan de kant van EasyCruit. Jullie hoeven dus zelf geen aanpassingen te doen.
- Als gelezen markeren
- Als nieuw markeren
- Als bladwijzer markeren
- Markeren
- Afdrukken
- Ongepaste inhoud melden
@Maurice Eppenga dank je voor deze informatie. Duidelijk.
- Als gelezen markeren
- Als nieuw markeren
- Als bladwijzer markeren
- Markeren
- Afdrukken
- Ongepaste inhoud melden
@Maurice Eppenga
Zijn er toevallig toch al wijzigingen doorgevoerd in (de werking van) de XML feed? Wij ervaren namelijk vertraging. Na plaatsen vacature in Easycruit duurt het uren voordat XML is bijgewerkt.
Dit was in ieder geval vorige week al, vanochtend een test vacature geplaatst en deze staat nog steeds niet in de XML.
- Als gelezen markeren
- Als nieuw markeren
- Als bladwijzer markeren
- Markeren
- Afdrukken
- Ongepaste inhoud melden
Oh ik zie nu dat XML al live staat ondanks uitstel release.
Is er een verklaring voor de vertraging?
- Als gelezen markeren
- Als nieuw markeren
- Als bladwijzer markeren
- Markeren
- Afdrukken
- Ongepaste inhoud melden
@SimoneK, heb je het dan echt over de EasyCruit XML? Want ik heb toevallig net een testvacature aangemaakt om een nieuwe functionaliteit te testen, en deze stond meteen in de XML feed (en op de EasyCruit vacaturepagina). Als het idd om de EasyCruit XML gaat, zou je dan een ticket met alle details kunnen aanmaken bij onze servicedesk?
- Als gelezen markeren
- Als nieuw markeren
- Als bladwijzer markeren
- Markeren
- Afdrukken
- Ongepaste inhoud melden