Mine områder

Sign in Du mangler at tilføje dine favoritområder. Dem kan du let tilføje ved at trykke på knappen "Administrer Mine områder" herunder.
annuller
Viser resultater for 
Søg i stedet efter 
Mente du: 
(updated by Thor Lundehoj VISMA ‎16-07-2019 09:56 )
Vicky Sørensen
  • 0 Svar
  • 0 ros
  • 140 Visninger

 1. Indledning

 

Ved fratrædelse af forudlønnede medarbejder vil det som oftest ikke være muligt at opgøre tilgodehavender i den sidste ordinære lønkørsel.

 

Ifølge SKAT’s regler skal opgørelse og beskatning af tilgodehavender ske i fratrædelsesmåneden.

 

Der vil derfor være behov for at køre en supplerende lønkørsel.

 

Eksempel: hvis medarbejder fratræder ultimo december 2013

  • er sidste ordinære lønkørsel 11311- køres ultimo november 2013
  • supplerende lønkørsel til 11311 – f.eks. 91311 - køres inden ordinære lønkørsel 11312

 2. Sidste ordinære lønkørsel

Anvend fratrædelseskode 8 (Medarbejder uden ferie) på Ansættelsesforholdet sammen med fratrædelsesdato.

 

3. Supplerende lønkørsel

Med efterregulering

 

Når en forudlønnet medarbejder fratræder, er det vigtig at lønbehandlingen sker i korrekt rækkefølge, det vil sige, at løn som skal efterreguleres bliver kørt før feriepengene bliver anvist.

 

Hvis du ønsker at køre en efterregulering i forbindelse med en fratrædelse, skal du gøre følgende:

 

  • Slet evt. fravær dateret efter fratrædelsesdatoen
  • Kør en supplerende lønkørsel med ’ikke anvendt fravær’ (= ingen dato i feltet Anvendt den) hvis der ER ’ikke anvendt fravær’ i billedet ’fraværsregistrering’ Hvis alt fravær står som anvendt, kan du springe dette punkt over.
  • Kør og godkend efterreguleringen
  • Ret fraværskoden til 2 (Feriepenge på feriekort) eller 3 (Feriepenge til FerieKonto)

Kør en ny supplerende lønkørsel. Denne vil anvise feriepengene

Uden efterregulering

 

Hvis du IKKE ønsker at køre en efterregulering i forbindelse med en fratrædelse, skal du gøre følgende:

  • Slet evt. fravær dateret efter fratrædelsesdatoen
  • Ret fraværskoden til 2 (Feriepenge på feriekort) eller 3 (Feriepenge til FerieKonto) Medarbejderen vil nu fremgå af billedet ’medarb.m.efterreg. ’
  • Slet medarbejderen i efterreguleringsbilledet
  • Kør en supplerende lønkørsel. Denne vil anvise feriepengene og medtage ’ikke anvendt fravær’

Slet medarbejderen i efterreguleringsbilledet

 4. Ændring af fravær efter feriepenge er afregnet

 

  • Ret fraværet:
    • hvis ændring af periode: ret startdato, slutdato eller Varighed
    • hvis hel periode skal fjernes: slet hele linien
  • Start efterregulering
  • Godkend efterregulering