for å automatisk få tildelt relevante områder i Mine områder.
for å automatisk få tildelt relevante områder i Mine områder.
Dersom du allerede har Visma.net Financials når du starter opp med Payroll/Employees, vil du i oppstartsveiviseren få overført dine kostnadsbærere (dimensjoner):
Kostnadsbærere (dimensjoner) eies nemlig av Visma.net Financials og synkroniseres automatisk til Employees. Dimensjoner bør da derfor administreres i Visma.net Financials for å sørge for at begge systemer inneholder like verdier.
Etter at veiviseren er avsluttet, finner du oversikten over dimensjonene i menyen “Innstillinger > Dimensjonsdefinisjoner/definisjonsverdier”.
I oppstartsveiviseren kan du i steget “Rapportering” velge eksportformatet “Visma.net Financials”.
Regnskapsfilen som genereres i Payroll må ha dette formatet for å kunne importeres til Visma.net Financials. Denne innstillingen finner du også i menyen “Innstillinger > Selskapsinnstillinger > Kontering, når veiviseren er avsluttet.
Når det gjelder hovedbokskontoene så har henter Visma.net Employees kontoplan fra Visma.net Financials når valgt kontoplan er "Visma.net Financials". Det innebærer at opprettelse og endringer av kontoplan må utføres i Visma.net Financials. Det foreligger et forslag til kobling mellom kontotype og kontoplan. Disse koblingene kan justeres ved behov.
Regnskapsfilen sendes til Visma.net Financials fra lønnskjøringen i når du fullfører lønnskjøringen.
Etter sending av regnskapsrapporten, er regnskapsdataene synlige i Visma.net ERP som et ny bunt under Hovedbokstransaksjoner (GL301000).
Merk: bunten får status Balansert og må oppdateres for å ta effekt i regnskapet.
Merk: MVA håndtering støttes foreløpig ikke. Hvis du har MVA på bilaget som importeres må dette legges på en midlertidig konto og korrigeres i Visma.net Financials.
Overgangsguide for regnskapsbyråer, eller kundeforhold med flere/mange firmaer
Overgangsguide for ordinære kunder, med en eller få firmaer
Karenlyst allé 56
0277 Oslo, Norge
Email: kundesenteret@visma.comCopyright © 2022 Visma.com. All rights reserved.