Super, ziet er een stuk handiger uit. Bedankt Chris ! ... Meer weergeven

Hoi @Monique1 ,   Dat type notificatie vervalt na 30 dagen. Meer informatie kan je ook hier lezen. ... Meer weergeven

@Sylvia_Huntjens is het mogelijk de URL naar de e-learning voor inrichten digitale handtekening te updaten of is e-learning op andere manier te delen. Was ook benieuwd hoe dit in te richten? Met vriendelijke groet Angela ... Meer weergeven

Ik heb inmiddels het idee aangemaakt onder reporting om het bestaande rapport aan te passen tot een standaard rapport met de filters die nodig zijn zoals dvb van 20 per maand of meer, filter heel 2024 of filter vanaf 1 juli 2024. Mogelijk dat er een goed rapport kan worden gemaakt zonder dat we allemaal hoeven te sleutelen... Like het idee, des temeer likes des te beter en eerder er een goed rapport is. gr. Marja   https://community.visma.com/t5/Ideeen-Youforce-Reporting/Rapportage-CO2-verbeteren/idi-p/688541 ... Meer weergeven

Wij zijn ook erg benieuwd naar de status. Bij onze organisatie leeft dit ook bij de medewerkers. Zij willen graag controleren of de kilometer die zijn ingediend uitbetaald zijn. Nu dient alles opgeteld te worden.    Ook onze managers wachten op een totaal overzicht.   ... Meer weergeven

Wat is hiervan de status, we zijn inmiddels ruim een jaar verder, en wij hebben besloten om hier ook gebruik van te gaan maken en dan zou digitaal doorzetten naar het personeelsdossier wel erg handig zijn.  gr. Marja ... Meer weergeven

Hi Chris Voor een klant moeten wij een berekend veld maken vanuit een DV vrije rubriek, die is ingericht als datumveld. Ondanks dat lukt het niet een Dateadd functie toe te passen op dit veld. Ik heb ook geprobeerd om eerst met format een juiste instelling te creeren maar dat werkt ook niet. (Op 29 aug ben ik niet aanwezig, in september wel) John Frijde     ... Meer weergeven

Hi @Lieke Sterk Huis nee, de status is niet gewijzigd, we hebben geen functie om een categorie te verwijderen. Als het de goede werking van de module in de weg zit dan kun je overweg om een ticket aan te maken zodat wij kunnen zien wat er mogelijk is. ... Meer weergeven

Gaat hierom @Maurice Eppenga  Mijn testvacature verscheen wel direct op    Ik maak een melding aan.  ... Meer weergeven

@Lieke Sterk Huis  Wij hebben dit allemaal ingebouwd in de verlofregelingen. Zie screenshot. ALs je vervolgens een standaard verlofrapport draait is dit verlof zichtbaar. Mocht je iets meer willen weten bel of mail me dan. Ik ben echter vanaf donderdag tot 1 oktober met vakantie. Laat maar weten, gr. Marja van der Kolk  Tel 06-20412535 of marjavanderkolk@kenterjeugdhulp.nl ... Meer weergeven

Dank je wel @Mathew-DC , tenminste een iemand leest dat het de performance ten goede komt 🙂 ... Meer weergeven

 @Bastiaan Friederichs kun je aangeven wat de reden is dat deze wijziging niet kan worden ingepland.  Ook voor ons is dit en zeer actuele vraag. Medewerkers die op verschillende locaties werken en tussen de locaties reizen dienen daar een declaratie voor in. Voor de LG van dergelijke afdelingen is dit heel veel meer werk dan met de geclusterde declaraties op het Exceldeclaratieformulier zoals die voorheen werden ingediend. Omdat iedereen voor een periode rouleert bv 1a 2 maanden hoofdlocatie, 2 maanden leiderdorp en bv 1 a 2 maanden Alphen Schrijven ze dienstreis declaratie in als ze bv in Alphen werken van hoofdlocatie naar Alphen en retour per dag.     ... Meer weergeven

Ja dit wordt nog aangepast. Wellicht in de komende weken, maar dat is nog niet helemaal zeker ivm vakanties. Wanneer dit is aangepast dan zal ik dat op de community vermelden. ... Meer weergeven

Helemaal eens met bovenstaande, mooie toevoeging en fijn van de instructies. ... Meer weergeven

Note 05-07-2024: Het idee en status is niet gewijzigd. Enkel het label 'Aanvragen & uploaden' is toegevoegd, zodat het makkelijker terug te vinden is. ... Meer weergeven

Qua 'Aangepaste versie':  een aantal onderwerpen aangepast naar aanleiding van last minute CAO ontwikkelingen. Het betreft: Onderwerp 'CAO Sociaal werk: Salarisregeling' Onderwerp 'CAO Veiligheidsregio: Salarisregeling i.v.m. salarisverhoging en  aanpassing minimumloon' Onderwerp 'CAO VVT: Salarisregeling i.v.m. aanpassing minimumloon en gevolgen nieuwe jaaruren' Onderwerp 'CAO Ziekenhuizen: Salarisregeling i.v.m. bedragen BVP'ers' ... Meer weergeven

Beste communityleden, We hebben zojuist een nieuwe update geplaatst over de storing die momenteel invloed heeft op Selfservice. Ons team werkt nog steeds hard aan een oplossing en we waarderen jullie geduld in deze kwestie. Lees de nieuwste update op onze statuspagina. Hier vind je de laatste informatie over de voortgang en onze inspanningen om het probleem op te lossen. Onze excuses voor de ongemakken die dit probleem veroorzaakt. We blijven ons inzetten voor een snelle oplossing en houden je via de statuspagina op de hoogte.   Met vriendelijke groet, Lars Bijleveld ... Meer weergeven

wij zouden dit ook graag zelf willen inzien en niet steeds na hoeven te vragen. ... Meer weergeven

@Chris van den Bergheb je niet veel meer aan als je naar visma.hrm en payroll bent overgestapt 🙂 🙂 ... Meer weergeven

Hoe gaat het met de genderkeuze richting het portaal van APG/ABP. Kunnen zij dit al verwerken of lopen we er tegenaan dat de aanlevering wordt afgekeurd? ... Meer weergeven

.   ... Meer weergeven

@Tracy Postma Al sinds de invoering van de loonaangifte (2006) kent de overheid en de UWV-Polisadministratie de genoemde coderingen. De 0 (Onbekend) moet gebruikt worden wanneer je het geslacht niet weet en de 9 (Niet gespecificeerd), wanneer het geslacht niet in het HR- of salarissysteem is vastgelegd. Indien je de X softwarematig gaat vertalen naar de 0 (Onbekend), dan stellen wij dat het geslacht niet bekend is. Dat is onjuist. De werknemer stelt zich immers op het standpunt dat op hen de X van toepassing is. Helaas voorzien de systemen bij o.a. de Belastingdienst en de UWV-Polisadministratie nog niet in een X.  Visma | Raet heeft het mogelijk gemaakt om binnen de beschikbare coderingen de geslachtscoderingen te verruimen, maar blijven beperkt tot het codelijstje van de overheid. ... Meer weergeven

Daarmee zou het inderdaad nog efficiënter worden! ... Meer weergeven

@Ronald Kramers we hebben de File api juist door een consultant laten doen omdit in te stellen. Hier heb ik geen verstand van en hier ga ik mijn handen dan ook niet aan branden. Heel vreemd dat dit zo moet. Ik wacht het wel af mogelijk hebben we geen problemen en anders huur ik tzt wel een consultant in want dit kan ik zelf niet doen aangezien ik er geen expertise in heb.   ... Meer weergeven

Volgens mij inhoudelijk gelijk aan dit idee (met meer kudos): https://community.visma.com/t5/Ideeen-Youforce-App/Overzicht-declaratie-voor-managers/idi-p/646396 Om het overzicht te bewaken, geef ik dit idee de status "Afgewezen" ... Meer weergeven

@TrijntjeHHL  Kun je vertellen hoe je dit probleem hebt opgelost? Ik heb dit namelijk ook bij een medewerker op dit moment. ... Meer weergeven

Hallo @henkvandermeulen,   Zie de wijziging van 5-3-2023 in dit bericht Youforce Dossier maart 2023 - Visma Community Hiermee kun je de bewaartermijn instellen op medewerkerniveau of op dienstverbandniveau. Daarmee wordt in principe het oorspronkelijke probleem grotendeels opgelost. ... Meer weergeven

@Anja Brouwer1  in autorisatiebeheer hadden we een aparte groep aangemaakt voor de pilot waardoor alleen zij rechten hadden hiervoor zodat het niet voor iedereen beschikbaar was.  Gr. marja ... Meer weergeven

Het zou heel fijn zijn als meerdere bestandsformaten ondersteund worden in een workflow. Dan kan je bijv. digitaal ondertekenen optioneel maken. Als er dan gekozen wordt voor digitaal ondertekenen dan wordt het 1e document in PDF formaat verwerkt. Als er niet gekozen wordt voor digitaal ondertekenen dan wordt het 2e document in DOCX formaat verwerkt. ... Meer weergeven

@Frank JHM Poell wij werken nu eenmaal met afgerond verlof.  Door dat het te vervallen aantal uren niet wordt afgerond krijg je een beetje vreemd verschil. Zie voorbeeld hieronder. In feite maakt het niet uit want op het moment dat het vervalt vervalt het gehele budget wat er op de betreffende datum verjaard. Maar voor duidelijkheid in het overzicht is het jammer dat er een ander aantal uren (niet afgerond) wordt getoond dan het aantal uren van hun recht (wel afgerond).  ... Meer weergeven