We use cookies to collect information on your interaction with our website and combine this with the data you provide us to build a profile so we can show you content tailored to your interests. By accepting, you allow us to collect and process your personal informationas described here.
Ta en kikk på denne artikkelen til Visma: https://community.visma.com/t5/Nyheter-i-Fagomrade-Lonn-HR/Spar-kostnader-pa-nye-gave-regler/ba-p/357768?emcs_t=S2h8ZW1haWx8Ym9hcmRfc3Vic2NyaXB0aW9ufEtLUVk2U041NFNCNUZDfDM1Nzc2OHxTVUJTQ1JJUFRJT05TfGhL
... View more
I H&L finner du lønnsbeskrivelse nederst i lønnsarten, i feltet for a-melding. Det er sikkert tilsvarende felt for a-melding i andre system. Pensjonstilbyderne henter info fra a-meldingene. Derfor er det viktig at de har rett fordel. Ellers riskerer de ansatte å få feil pensjonssparing. Pensjonsavtalen deres styrer hvilken fordel Pensjonstilbyderne skal hente inn info om i fra a-meldingene.
... View more
Hei, Jeg har prøvd å lete i brukerdokumentasjonen på hva som er forskjellene på de forskjellige typene av lønnstrekk som kan settes på lønnsartene i H&L. Valgene består av bl.a. lønnstrekk, lønnstrekk fravær, og trekk. Hva er egentlig definisjonen og forskjellene på de enkelte trekktypene? Håper noen kan hjelpe 🙂
... View more
Du vet kanskje dette også: i brukerveiledningen til H&L står egenbetalt fagforening med Nei på skatt, så antar at det er riktig. Men ser plutselig at det også står at beløpet skal legges inn med minus foran. Altså skal dette beløpet være negativt under hver lønnskjøring?
... View more
Hei, Håper noen kan svare. Har sjekket opp lart for fagforeningskontingent og ser at det i feltet for grunnlag er lagt inn Tabell på skatt. Er det riktig? Burde det stått nei her?
... View more
Hvorfor føre tilbake dette? En slik kontantnytelse er jo trekkpliktig så langt jeg har forstått. Gjelder dette tariffavtale og verkstedsoverenskomsten så er nå matpenger 90 kr. Men har du gjort feil og skal "null" det ut, så skal det kunne ordnes med å sette en linje med lønnsart i minus, og så lønnsarten på nytt med riktig beløp.
... View more
Vi har dessverre opplevd at en av våre ansatte nylig gikk bort. Hvorfor er ikke dødsfall en årsak som kan velges når en skal grunngi avslutningen av arbeidsforholdet? Hva skal velges i dette tilfellet da?
... View more
Hvordan skal lønnsarten for omsorgspenger for sykt barn dager settes opp i lønnsysstemet? Finner kun omsorgslønn - kommunal i veiledningen fra skatteetaten.
... View more
Har dere anbefalinger om hvor langt tilbake i tid vi bør ha år aktive/tilgjengelige i H&L? 5 år tilbake i tid mtp historikk og bokettersyn osv?
... View more
Synes det er merkelig at det i H&L skal være så store grå felter som ikke brukes til noe. Det må da gå ann å kunne få tatt i bruk disse områdene og utvidet feltene hvor informasjonen registreres/gis. Da får en mye bedre oversikt samt en slipper å måtte scrolle så mye.
... View more
Men hvordan fungerer dette egentlig i praksis? Blir ikke veldig mye klokere av å lese på AFP sine sider. Slik jeg har forstått det, så faktureres arbeidsgiver en premie og innbetaler denne samt beregner aga av den. Satsene har ikke annet å si enn å være et grunnlag for premien på dette tidspunktet? Og når det kommer til en evt utbetaling, gjøres dette da av arbeidsgiver? Er det da antall timer jobbet*premiesatsen som gjelder for det intervallet timeantallet ligger i som er beløp til utbetaling?
... View more
Savner veldig en mulighet for å sette startdato på de trekkene vi er pålagt å trekke på lønnen. Disse kommer ofte lenge før første trekk skal finne sted. Da hadde det vært veldig fint å få registrert det og gjort det klart med en gang! Håper denne funksjonaliteten kan utvikles i H&L!
... View more
Savner veldig en mulighet for å sette startdato på de trekkene vi er pålagt å trekke på lønnen. Disse kommer ofte lenge før første trekk skal finne sted. Da hadde det vært veldig fint å få registrert det og gjort det klart med en gang, også sluppet og tenke mer på det.
... View more
Utrulig lite effektivt å måtte hente ut konteringsbilag for a-meldinger. Hvorfor er ikke dette inkludert i regnskapsbilaget for lønnskjøringen?
... View more
Det er en enkel kalkulator en kan bruke for å finne daglønn både for de med timelønn, fastlønn og årslønnsavtaler i skjema hvor du søker om kompensasjon. da slipper du så mye beregninger, men med så mange ansatte tar det jo litt tid.
... View more
Dette er nytt i bedriften, og vi skal nå etablere en praksis/rutiner og avtaler rundt dette. Vi har ikke erfaring med avspasering ift timelønnede. Når det gjelder avspasering for fastlønnede så har jo de sin lønn, så da må det jo bli riktig å utbetale timene fra timebanken når avspasering tas ut.
... View more
Hei, Overtidstilleggene er blitt utbetalt. Men spm gjelder når tiden for avspasering kommer, og den timelønnede ansatte tar ut fritid. Skal disse timene da utbetales? Det blir vel riktig å utbetale de avspaseringstimene når timelønnede skal ta ut avspasering i fritid? Disse "dekker" jo lønnen når avspaseringen tas ut.
... View more